Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 81-82

Приложение Сравнение параметров парадигм «Управление персоналом» и «Управление человеческими ресурсами» Наименование фактора Характеристика фактора и парадигме УП Характеристика [...]

Read more

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 79-80

Список литературы Apple сохранит лидерство и после смерти Джобса [Электронный ресурс] - Режим [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 76-78

Заключение Радикальное изменение парадигмы управления – системы взглядов на управление – во [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 74-75

Приступали к внедрению ключевых показателей эффективности некоторые ритейлеры. Измеряемость [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 72-73

Причин этому может быть несколько[1]: Сами по себе сокращения в компании всегда вносят [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 70-71

В условиях финансового кризиса становятся значимы не только материальные, но и нематериальные [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 68-69

Нормами особенности российской системы оплаты труда стали крайне низкий уровень заработной [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 66-67

В условиях административно-командной системы фонд заработной платы был частью национального [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 64-65

До 1998 г. в сельском хозяйстве России наблюдался спад производства - до 58,6 % от уровня 1991 г., но на [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 62-63

1.1        Характеристика некоторых аспектов практики управления человеком в организации в [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 60-61

Производственные предприятия, встроенные в цепочку переделов природных ресурсов, как [...]