Название	Совершенствование методов оценки персонала и использования ее результатов
Количество страниц	40
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 1. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА И ОЦЕНКА ТРУДА ПЕРСОНАЛА 1.1 Основные задачи оценки персонала 1.2 Проблемы формирования показателей оценки персонала 1.3 Основные методики оценки персонала 1.4 Аттестация как форма оценки персонала 1.5 Сравнительная оценка эффективности основных используемых методик 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТОВ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г. МОСКВЫ) 2.1 Анализ состава показателей оценки и методов их определения 2.2 Анализ процедур оценки персонала 2.3 Определение объективности и эффективности существующих оценок персонала 2.4 Предложения по совершенствованию оценки персонала ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Список литературы
Цена:	Договорная