Название Организационная культура, ее значение и проблемы управления
Количество страниц 24
ВУЗ Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи 2009
Содержание Введение 3
1. Понятие, сущность и основные элементы организационной культуры 4
2. Основные принципы направления «организационного развития» 11
3. Изучение организационной культуры 13
4. Формирование организационной культуры 20
Заключение 23
Список литературы 24
Список литературы
Цена: Договорная