Название	Регулирование заработной платы в Российской Федерации
Количество страниц	95
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2008
Содержание	ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 8 1.1. Понятие заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы 8 1.2. Системы заработной платы 16 ГЛАВА 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 24 2.1. Формы выплаты заработной платы, порядок, время и место выплаты заработной платы 24 2.2. Размер заработной платы 35 2.3. Удержания из заработной платы. Расчет средней заработной платы 45 2.4. Стимулирующие выплаты и их роль в стимулировании трудовых результатов 62 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ. 71 3.1. Совершенствование оплаты труда в современных условиях 71 3.2. Проблемы регулирования минимального уровня заработной платы 81 3.2. Разработка единого концептуального подхода к вопросам развития законодательства о заработной плате 84 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 89 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 95 Введение Актуальность и проблематика исследования: анализ проблем регулирования заработной платы, и шире, серьезнейшего положения дел, которое складывается в вопросах трудовых отношений в Российской Федерации, в вопросах безработицы и многих других вопросах, приобрел сегодня характер важнейшей общегосударственной задачи, требующей скорейшего разрешения. Важнейшей проблемой, в этой связи, является создание современной, гибкой законодательной базы в сфере занятости, регулирования заработной платы, трудовых отношений. Только благодаря этому станет возможно осуществить разработку конкретной системы мер, которая позволит достойно работать в указанном направлении, как в субъектах Российской Федерации, так и на общегосударственном уровне. Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин в Послании Федеральному Собранию совершенно четко указал на необходимость создания условий для достойной жизни человека. Однако мы должны признать факт того, что на сегодняшний день...
Список литературы
Цена:	Договорная