Название	Методи оцінки ділових і особистих якостей керівників і фахівців
Количество страниц	52
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	Вступ 3 1.Методы оцінки, суть і значення ділових і особистих якостей керівника 5 1.1.Характеристика оцінки ділових і особистих якостей керівника 5 1.2.Методи оцінки ділових і особистих якостей керівника на процес управління 11 1.2.1.Кількісні методи 16 1.2.2.Якісні методи оцінки 19 1.2.3.Оцінка по методу рис 20 1.2.4.Оцінка на основі аналізу праці 21 1.2.5.Функціональна оцінка 22 1.2.6.Методика визначення стилю керівництва 23 1.2.7.Цільовий метод оцінки 24 1.3.Принципи відбору і розстановки персоналу в зарубіжних країнах 26 2.Методи оцінки ділових і особистих якостей керівника в організації 31 2.1.Організаційно–економічна характеристика підприємства 31 2.2.Методи оцінки персоналу і планування кар'єри персоналу на підприємстві їх аналіз 40 3.Шляхи вдосконалення дії керівника на процес управління 44 3.1.Економічнв і соціальна ефективність діяльності організації 44 3.2.Основні напрями вдосконалення методів оцінки ділових і особистих якостей персоналу підприємства. 49 Висновок 52 Література 54
Список литературы
Цена:	Договорная