Название	Удосконалювання кадрової служби в компанії (компанія Россита).
Количество страниц	82
ВУЗ	КНЕУ
Год сдачи	2009
Содержание	АНОТАЦІЯ 3 ВВЕДЕННЯ 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ Й МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ВИВЧЕННЯ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ 6 1.1. ЗМІСТ І ЗНАЧЕННЯ КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 6 1.2. ФОРМИ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ І НЕОБХІДНІСТЬ ПОЛІПШЕННЯ ЯКІСНОГО СКЛАДУ ПЕРСОНАЛУ 10 1.3. КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ, ЗДІЙСНЮВАНЕ З УРАХУВАННЯМ ПОТРЕБ ОРГАНІЗАЦІЇ Й ЗОВНІШНІХ УМОВ 16 1.4. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ 20 1.5. СИСТЕМА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ 21 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ В КОМПАНІЇ ТОРГОВИЙ ДІМ «РОССИТА» 28 2.1. ІСТОРІЯ Й ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ ТОРГОВИЙ ДІМ «РОССИТА» 28 2.2. СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА Й ФУНКЦІЇ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ 29 2.3. ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК 36 2.4. АНАЛІЗ ДАНИХ ПО ВИВЧЕННЮ ДІЯЛЬНОСТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ ТД «РОССИТА» 45 2.5. ОСНОВНІ ВИСНОВКИ ПО ПРОВЕДЕНОМУ АНАЛІЗІ 50 3. ТЕОРЕТИЧНІ Й ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ Й ЗАХОДИ ЩОДО ВДОСКОНАЛЮВАННЯ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ 55 3.1. ТЕОРЕТИЧНІ Й МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З УДОСКОНАЛЮВАННЯ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ 55 3.2. РОЗРОБКА Й ВПРОВАДЖЕННЯ ПРАКТИЧНИХ ЗАХОДІВ ЩОДО ВДОСКОНАЛЮВАННЯ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ В КОМПАНІЇ ТОРГОВИЙ ДІМ «РОССИТА» 64 ВИСНОВОК 72 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 75 ДОДАТОК 1 77 ДОДАТОК 2 78 ДОДАТОК 3 81
Список литературы
Цена:	Договорная