Название	Аналіз процедури й ефективності підбора персоналу в приватну медичну клініку
Количество страниц	54
ВУЗ	КНЕУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введення. 2 Розділ 1. Теоретичні підходи до дослідження методів підбора персоналу в медичну установу. 6 1.1. Проблема підбора персоналу в організацію. 6 1.2. Специфіка діяльності фахівців у медицині. 11 1.3. Психологічна діагностика в підборі персоналу. 20 Розділ 2. Емпіричне дослідження, спрямоване на вивчення ефективності підбора персоналу в медичну клініку «Шанс». 27 2.1. Робоча концепція дослідження. 27 2.2. Результати дослідження і їхнє обговорення. 30 2.3. Висновки. 41 Висновок. 44 Бібліографія 47 Додатки 51
Список литературы
Цена:	Договорная