ПЛАН РАБОТЫ С КАДРАМИ НА 2014-2015 УЧ. ГОД
Утверждаю Директор МБОУ СОШ №6 пос. Комсомолец ___________И.А. Леушина
ПЛАН РАБОТЫ С КАДРАМИ НА 2014-2015 УЧ. ГОД
Цель: Совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
Задачи:
Усиление мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания;
Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы;
Совершенствование методической подготовки учителей, формирование устойчивых профессиональных ценностей и взглядов;
Создание условий и привитие интереса к самообразованию.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
№
Содержание работы
сроки
ответственный
итог
1
Укомплектование ОУ педагогическими кадрами, проведение тарификации на текущий учебный год.
август
Директор, заместитель директора по УВР
тарификация
2
Разработка и утверждение рабочих программ
Август
сентябрь
заместители директора по УВР
КТП
3
Организация работы по выполнению единых требований к ведению документации.
В течение уч года
заместитель директора по УВР
Качественное оформление документации педагогами
4
Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах районного уровня.
В течение уч года
заместитель директора по УВР
Повышение квалификации педагогов.
5
Организация участия заведующих учебными кабинетами в смотре-конкурсе учебных кабинетов.
октябрь
администрация
Пополнение и сохранение учебно-материальной базы кабинетов.
6
Организация и проведение на базе школы семинаров районного уровня.
В течение уч года
заместитель директора по УВР
Повышение квалификации педагогов.
7
Подготовка отчетности по основным направлениям деятельности в соответствии с функциональными обязанностями.
Сентябрь, май
заместитель директора по УВР, руководители МО
отчеты
8
Систематическое ознакомление с изменениями, дополнениями в нормативно-правовой базе, регламентирующей функционирование ОУ по основным вопросам его деятельности.
В течение уч года
Директор, заместитель директора по УВР
Нормативно-правовая база ОУ
9
Проведение индивидуальных консультаций с учителями по вопросам КТП, форм диагностики и методики построения современного урока.
В течение уч года
заместитель директора по УВР, руководители МО
Повышение квалификации
педагогов.
2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
цель: Совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
Курсовая подготовка
№
Содержание работы
сроки
ответственный
итог
1
Проведение итогов аттестации педагогических работников в прошедшем учебном году, составление списков аттестующихся педагогов на текущий учебный год.
август
Заместитель директора по УВР
Анализ работы по аттестации педагогов
за 2012-2013уч год
2
Составление плана прохождения педагогами курсов повышения квалификации
август
Заместитель директора по УВР
Перспективный план курсовой подготовки
3
Подготовка заявок в РОО по курсовой подготовке педагогов
В течение уч года
Заместитель директора по УВР
Заявка в РОО
Организованное прохождение курсов педагогами
4
Составление отчетов по прохождению курсов
Май
Заместитель директора по УВР
Отчеты в РОО
5
Организация работы учителей по темам самообразования
в течение года
Зам. директора по УВР, рук. МО
Отчеты по темам самообразования
6
Составление графика открытых уроков
август
Заместитель директора по УВР
график
7
Посещение семинаров в школах района с целью обмена опытом
в течение года по отдельному плану
Зам. директора по УВР, рук. МО
Распространение и обобщение опыта работы
ЦЕЛЬ: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
1
Описание передового опыта
В теч года
Рук МО, зам по УВР
Материалы опыта
2
Представление опыта на заседании МО
В теч года
Рук МО
Выработка рекомендаций для внедрения
·3
Подготовка к конкурсу «Учитель года»
февраль
Зам по УВР, рук МО
Участие в конкурсе
4
Предоставление педагогических характеристик
В теч года
Зам по УВР, рук МО
Рекомендации для распространения опыта
5
Создание буклетов, презентаций
В теч года
Зам по УВР, рук МО, педагоги
Буклеты, презентации
6
Участие в научно-практических конференциях, семинарах, педагогических советах
В теч года
Рук МО
протоколы
7
Совершенствование виртуального методического кабинета
В течение 1 четверти
Заместитель директора по УВР
Виртуальный методический каб
8
Обобщение опыта работы педагогов. Размещение опыта работы педагогов на сайте школы.
В теч года
Заместитель директора по УВР
Размещение опыта работы педагогов на сайте школы.
ДИАГНОСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ
Цель: совершенствование непрерывного процесса деятельности труда учителя
1
Организация мониторинга по выявлению готовности педколлектива к введению ФГОС ООО
1 четверть
Зам. директора по УВР Руководители МО
Разработка показателей мониторинга
2
Мониторинг профессиональной активности педагогов
В теч. года
Рук МО, зам по УВР
Диагностические карты по изучению профессиональной активности педагогов
3
Мониторинг успешности работы учителя
По итогам четверти, года
Зам по УВР, рук МО
мониторинг
4
Пополнение банка данных педработников
В теч. года
Зам по УВР
Банк данных «Педагогические работники»
5
Посещение уроков, элективных курсов
В теч. года
Зам по УВР, рук МО
Справки по посещенным урокам, приказы
6
Посещение внеклассных мероприятий, занятий кружков
В теч. года
Зам по ВР
Справки по посещенным мероприятиям, приказы
7
Диагностика успешности работы педагогов с одаренными детьми
Сентябрь, май
Зам по УВР, рук МО
Диагностическая карта успешности работы педагогов с одаренными детьми
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С ПЕДАГОГАМИ,
ТРЕБУЮЩИМИ УСИЛЕННОГО ВНИМАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
Цель: повышение профессиональной компетентности учителей
1
Индивидуальные консультации
Требования к подготовкеучащихся по предмету в соответствии с ФГОС;
Методика проведения уроков;
«Методические требования к современному уроку»
«Индивидуализация и дифференциация в обучении. Здоровьесберегающие технологии»
В течение 1 четверти
В течение уч года
Руководители МО
Учителя-наставники Шипилова Л.М.,
Пригодина Г.М.,
Захарова С. И.,
Филиппова В. Е.
Ф.И.О. учителя
Кущенко К. Ю.,
Еланская И.С.,
Серова Т. Н.,
Белых Т. В.
2
Проведение цикла практических занятий по темам:
Учебный план- программа- тематическое планирование – поурочное планирование. Постановка целей и задач урока.
Самоанализ урока.
Анализ контрольной работы.
Составление отчета о прохождении учебной программы.
Сентябрь
январь
октябрь
декабрь
Заместитель директора по УВР, руководители МО
Кущенко И. Ю.,
Еланская И.С., Серова Т. Н.,
Белых Т. В.
5
Анкетирование малоопытных учителей по самообразованию, выявлению затруднений в профессиональной деятельности.
сентябрь
Заместитель директора по УВР
Кущенко К. Ю., Еланская И. С., Серова Т. Н.,
Белых Т. В.
6
Посещение уроков опытных педагогов.
В течение уч. года
Заместитель директора по УВР
Кущенко К. Ю.,
Еланская И.С.,
Серова Т. Н.,
Белых Т. В.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ, ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ
ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ
Цель: обеспечение безопасности деятельности ОУ
1
Организация и проведение обучения педагогических работников по вопросам ГО и ЧС
В течение года
Преподаватель-организатор ОБЖ
инструктаж
2
Организация обучения и проведение инструктажей по вопросам пожарной и электробезопасности
В течение года
Зам директора по АХЧ
инструктаж
3
Организация обучения и проведение инструктажей по вопросам предупреждения террористических актов, организации работ по безопасности ОУ
В течение года
Преподаватель-организатор ОБЖ
инструктаж
4
Организация обучения и проведение инструктажей по вопросам ПДД и профилактики ДДТП
В течение года
Преподаватель-организатор ОБЖ
инструктаж
5
Проведение инструктажей по контролю за соблюдением санитарно-гигиенических норм при организации УВП
В течение года
Зам директора по УВР
инструктаж
Заголовок 315