Презентация на тему Стресс в работе медицинской сестры

Областное государственное профессиональное государственное учреждение «Черемховский медицинский техникум»«Стресс в работе медицинской сестры»Выполнила: Горохова Наталья ПетровнаЧеремхово, 2016 год Актуальность проблемы стресса у медицинских работников Предмет исследования: профессиональный стресс у медицинских работников Объект исследования: стрессовые состояния Гипотеза исследования (гипотеза 1 и гипотеза 2) Цель исследования: Рассмотреть проблему стресса у медицинских работников. Задачи исследования:Проанализировать понятие стресса.Изучить определение профессионального стресса и его причины.Рассмотреть способы предупреждения профессионального стресса 1. Понятие стресса Стресс - это состояние психического напряжения, возникающее у человека под влиянием сложных, трудных, неблагоприятных обстоятельств его деятельности и повседневной жизни или в особых, экстремальных ситуациях.Сильный стресс может разрушительно действовать на общее состояние человека.  1.1 Профессиональный стресс у медицинских работниковПрофессиональный стресс — многообразный феномен, выражающийся в психических и соматических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности человека 1.2 Причины профессионального стрессаНа развитие хронического стресса у представителей коммуникативных профессий влияют:ограничение свободы действий и использования имеющегося потенциала;монотонность работы;высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы;неудовлетворенность социальным статусом. Профессии медработников, где уровень выгорания довольно высок:медицинские сестры;врачи;психиатры и психотерапевты;сотрудники «тяжелых» отделений. 1.3 Предупреждение профессионального стресса- мероприятия попрофилактике формирования синдрома эмоционального 2.Проведение анкетирования среди медицинских сестер В связи с исследованием данной проблемы, было проведено анкетирование среди медицинских сестер по оценке степени эмоционального выгорания вследствие стресса в работе.Выведены следующие результаты ответов на вопросы анкеты Результаты анкетирования Заключение Спасибо за внимание!