Методические указания и контрольные задания по дисциплине«Экономика организации и менеджмент» для студентов-заочников

ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Нижегородской области
«КРАСНОБАКОВСКИЙ ЛЕСНОЙ КОЛЛЕДЖ»
(ГБОУ СПО НО «КБЛК»)
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель директора
по учебной работе
________________ О.Н.Спирин«___» ______________2014 г.
Методические указания и контрольные задания
по дисциплине«Экономика организации и менеджмент»
для студентов-заочников по специальности
250110 «Лесное и лесопарковое хозяйство»
Рассмотрено цикловой комиссией Разработчик:
профессиональных дисциплин Преподаватель
Протокол № _____ ГБОУ СПО НО «КБЛК»
«____» __________________2014 г О.Ю.Игнатенко
Председатель _________А.Н.Уткин.
р.п..Красные Баки
2014 год.
Рекомендации по выполнению контрольной работыПо дисциплине «Экономика организации и менеджмент» студенты заочной формы обучения выполняют одну контрольную работу и высылают на проверку в срок, указанный в индивидуальном учебном графике.
Вариант контрольной работы выбирается по начальной букве фамилии студента и последней цифре шифра студента (смотрите таблицу).
Контрольная работа № 1 состоит из двух теоретических вопросов и трёх практических задач.
Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, следует ознакомиться с методическими рекомендациями, рекомендуемой литературой, законами и иными нормативно-правовыми актами (учитывая изменения и дополнения на момент выполнения работы).
При выполнении контрольной работы следует соблюдать следующие требования:
Чётко и правильно переписать задание контрольной работы по своему варианту. Работы, выполненные не по своему варианту, возвращаются студенту без проверки.
Ответы на вопросы должны быть полными и аргументированными.
При выполнении практических задач решение необходимо сопровождать пояснениями (наименование документа, часть, пункт).
В тетради нужно оставлять поля и место в конце работы для заключения рецензента.
В конце работы необходимо привести перечень использованной литературы.
Без зачтённой контрольной работы студенты к экзамену по дисциплине не
допускаются.
Таблица № 1
Таблица вариантов контрольной работы
Начальная буква
фамилии Последняя цифра шифра студента
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9
А 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Б 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
В 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Г 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Д 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Е 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Е 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Ж 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
З9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
И 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
К 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Л 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
М 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Н 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
О 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
П16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Р17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
С 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Т 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
У 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Ф 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
X 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1
Ц23 24 25 26 27 28 29 30 1 2
Ч 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3
Ш25 26 27 28 29 30 1 2 3 4
Щ26 27 28 29 30 1 2 3 4 5
Э 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6
Ю28 29 30 1 2 3 4 5 6 7
Я 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8
Примеры расчета показателей к задачам для контрольной работы
Пример 1.
Предприятие приобрело объект основных средств по цене 500,0 тыс. руб., затраты на его доставку составили 36,4 тыс. руб., на установку - 6 % от цены приобретения. Срок полезного использования объекта основных средств - 10 лет; производительность - 4,8 м3/час. Производительность аналогичного морально устаревшего объекта основных средств -4,2м3/час
Определите первоначальную стоимость объекта основных средств, годовую норму амортизации, годовую сумму амортизационных отчислений при линейном способе начисления, остаточную стоимость объекта через 2 года эксплуатации, степень морального износа II вида.
Решение
Первоначальная стоимость объекта (Фп):
Фп = Ц+Зтр+Зум,
где :Ц- цена приобретения объекта основных фондов,
Зтр- затраты на доставку,
Зум- затраты на установку и монтаж;
Фп= 500,0 + 36,4 + (500,0 * 6 : 100) = 566,4 тыс. руб.
Годовая норма амортизации (На)
1 1
На =— х 100% = —х 100% = 10%
Тн10
где: Тн - фактический срок эксплуатации
Годовая сумма амортизационных отчислений (Агод.) :Агод = (Ф -Ч)*На
100%
где: Ч - стоимость металлолома
х 10%
А год = ______________________= 56,6 тыс. руб.
100%
Остаточная стоимость объекта основных средств (Фост) :Ф ост= Фп-(Агод– Ч)*Т,
где: Т-количество лет эксплуатации
Ф ост= 566,4 - ( 56,6 х 2) = 453,2 тыс. руб.
При условии равенства первоначальной стоимости морально устаревшего и нового объекта и одинаковых сроках полезного использования моральный износ II вида (Миц) можно рассчитать:
В муМип =____
Внгде:Вму,Вн - производительность морально устаревшего и нового оборудования,
4,2
Мип = ______= 0,88
4,8
Пример 2.
Бригада рабочих выполняла механизированную посадку леса на площади 34 га за 8 дней. Дневная норма выработки на агрегат - 3,4 га.
Состав исполнителей Количество
овекТарифный разряд
1. Тракторист-машинист 1 V
2. Рабочие, занятые посадкой 2 IV
3. Рабочий, занятый оправкой 1 II
4. Рабочий, занятый подноской и заправкой посадочным материалом 05 III
Определите нормативный срок посадки, заработную плату (с учётом премии) бригады.Условия премирования: за каждый день досрочного выполнения задания начисляется премия - 20%; за качественное выполнение работы премия в размере –15%
Выполните внутрибригадный расчёт заработной платы с премией через коэффициенто-дни.
Решение
Нормативный срок посадки при аккордной системе оплаты труда (tH)
S34
tH= ——tH=—=10дней
Нвыр.3,4
где: S - площадь
Нвыр - норма выработки на агрегат
Для расчета расценки за 1 га(Р) дневные тарифные ставки берем из действующей на предприятии тарифной сетки
Р=188,40+( 169.12*2)+125.60+( 140.08:2) =212.435 руб.
3,4
Заработная плата функциональной бригады (ЗП)
ЗП=212,435*34=7222,79 руб.
Процент премии за качество и досрочное выполнение работы
20*2+15=55%
Сумма премии бригады
7222,79*55:100=3972,53 руб.
Заработок бригады с учетом премии
7222,79+3972,53=11195,32 руб.
Внутрибригадный расчет заработка с учетом премии черезкоэффициенто-дни (1 способ)
• Дневную тарифную ставку можно заменить тарифным коэффициентом.
№ Состав исполнителей Дневная тарифная ставка Отработано
дней Заработная плата по тарифу, руб. Заработная плата с премиейруб1 Т ракторист-машинист188,40 8 1507,20 2920,20
2 Сажальщик 169,12 8 1352,96 2621,35
3 Сажальщик 169,12 8 1352,96 2621,35
4 Оправщик125,60 8 1004,80 1946,80
5 Заправщик посад, материалом
(0.5 ставки) 70,04 8 560,32 1085,62
Итого:
722,28 40 5778,24 11195,32
Стоимость коэффициента 11195,32 : 5778,24 =1,937497
Заработная плата каждого члена бригады определяется умножением зарплаты по тарифу рабочего на стоимость 1 коэффициента.
Пример 3.
Предприятие реализовало продукции на сумму 4210 тыс. руб., затраты на производство и реализацию продукции составили 2980 тыс. руб., прибыль от реализации излишнего имущества - 78 тыс. руб, нереализационные расходы составили 210 тыс. руб., сумма погашения кредита - 116 тыс. руб., ставка налога на прибыль - 20 %.Определите прибыль от реализации продукции, балансовую прибыль, чистую прибыль и прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия после вычета кредита, рентабельность продаж, рентабельность основной деятельности.
Решение:
1.Прибыль от реализации продукции
4210 – 2980 = 1230 тыс.рубБалансовая прибыль
1230+78-210=1098 тыс. руб.
Чистая прибыль определяется как разница между балансовой прибылью и величиной налога на прибыль
1098-(1098*20:100)= 878,4 тыс. руб.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после вычета кредита 878,4-116,0=762,4 тыс. руб.
Рентабельность продаж
Япрод=1230* 100=29,2 %
4210
Рентабельность основной деятельности
Rосн.деят.=1230* 100=41,3%
2980
Задания к контрольной работе
Задание №1
Определите:
1) первоначальную стоимость станка; 2) годовую норму амортизации; 3) годовую сумму амортизационных отчислений при линейном способе начисления;
4) остаточную стоимость станка через 3 года эксплуатации; 5) степень морального износа II вида.
Исходные данные для решения задачи в таблице №2
Таблица № 2
Вариант Новый объект основных средств Морально
устаревший
объект
Производи-
тельность,
м3/час
Цена
приобретения объекта,
тыс. руб. Затраты на доставку, тыс. руб. Затраты на установку % к цене приобретения Срок
полезного использования (амортизационный период), лет Производи
тельность,
м3 /час 1 280,4 20,0 8 12 2,4 1,6
2 360,2 31,1 6 9 4,2 2,9
3 480,3 36,8 7 11 3,6 2,0
4 510,8 40,2 7 10 2,8 1,9
5 214,2 18,6 5 8 2,8 2,0
6 612,8 40,1 6 8 2,7 2,0
7 320,6 29,3 9 10 3,8 3,0
8 630,4 54,1 8 12 5,2 4,2
9 510,0 40,9 7 8 5,0 4,2
10 290,4 20,0 10 9 2,6 2,0
11 600,8 45,0 11 8 2,6 2,0
12 506,2 48,0 10 7 4,1 3,5
13 294,3 24,3 6 7 4,0 3,2
14 301,8 26,8 8 11 4,0 3,2
15 492,6 40,4 5 9 3,6 2,6
16 514,4 50,1 5 8 3,7 3,0
17 438,9 20,9 8 8 3,8 3,2
18 390,6 40,1 7 10 2,6 1,8
19 590,4 50,6 10 9 2,7 2,0
20 260,3 24,0 11 9 3,0 2,2
21 690,0 42,0 9 11 3,1 2,5
22 430,1 39,6 10 7 4,8 3,2
23 482,8 40,8 9 7 4,7 3,3
24 386,4 29,6 11 8 5,0 4,0
25 291,5 26,4 11 8 5,1 4,0
26 511,9 40,6 7 10 3,3 2,8
27 602,1 50,4 6 11 3,2 2,4
28 506,9 48,2 7 12 4,0 3,4
29 424,6 30,4 8 8 4,2 3,6
30 386,8 26,8 5 6 3,8 3,0
Задание № 2
Бригада рабочих занята на механизированной посадке леса. Работа выполнена качественно. Система оплаты труда - аккордная. Условия премирования: - за каждый день досрочного выполнения задания начисляется премия в размере 30 %; за высокое качество работы - премия в размере 20 %.Определите:
Нормативный срок посадки леса
Заработную плату бригады
Сумму премии бригады
4.Назовите: - форму организации труда.
5.Распределите заработную плату бригады (с учётом премии) через коэффициенто-дниТаблица № 4
Вариант Площадь посадки, гаДневная норма выработки, гаФактический срок посадки, дни
1 32 3,2 9
2 22,8 1,9 10
3 16,8 1,2 12
4 30 2,5 11
5 23,1 2,1 10
6 38 3,8 9
7 42 2,8 14
8 33 3.3 9
9 33 3,0 9
10 14 1,4 12
11 41 4,1 9
12 29 2,9 9
13 36 3,6 8
14 39 2,6 14
15 35 2,5 12
16 41 4,1 9
17 43 4,3 9
18 84 5,6 14
19 66 4,4 12
20 66 6,6 9
21 54 10,8 4
22 44 4,0 10
23 66 6,0 10
24 37,2 3,1 1
25 38 3,8 9
26 18,4 2,3 7
27 14 2,8 4
28 24 4,0 7
29 18,5 3,7 4
30 33 6,6 4
Таблица № 3
Состав исполнителей Тарифный разряд работы Количество человек
Тракторист - машинист VI 1
Рабочие, занятые посадкой сеянцев (саженцев) IV 2
Рабочий, занятый оправкой сеянцев (саженцев) II 1
Рабочий, занятый заправкой машины и подноской посадочного материала III 0.5
Задание № 3
Определите, используя данные таблицы №5:
прибыль от реализации продукции;
балансовую прибыль;
величину налога на прибыль;
чистую прибыль;
прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, после вычета кредита и процентов по нему;
рентабельность продаж;
рентабельность основной деятельности.
Таблица № 5
Вари
ант Выручка от реализации продукции,
тыс. руб. Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб. Прибыль от прочей реализации, тыс. руб. Внереализационные расходы (убытки), тыс. руб. Сумма погашения кредита, процентов по нему из чистой прибыли, тыс. руб.
1 3250 2275 320 540 230
2 5480 3934 180 420 120
3 2490 1730 620 264 70
4 3022 2116 182 94 80
5 2860 2014 62 186 46
6 5112 3568 214 112 204
7 11218 7852 830 980 412
8 3008 2014 90 420 118
9 5966 4174 182 386 200
10 4192 2934 170 280 180
11 10244 7170 421 646 402
12 8806 6114 802 911 202
13 3740 2618 420 930 136
14 2822 1970 280 540 86
15 4242 2969 320 480 180
16 7849 5494 490 630 284
17 3840 2629 240 380 126
18 9118 6329 426 840 270
19 3804 2661 312 516 160
20 5618 3912 516 718 201
21 4280 29960 230 450 150
22 9161 6412 970 860 320
23 3560 2490 120 360 110
24 2914 2032 80 280 54
25 8115 5608 320 430 310
26 7211 5046 544 612 270
27 5000 3491 412 500 180
28 8002 5566 590 780 320
29 3219 2052 120 410 110
30 3910 2727 80 240 108
Вопросы к контрольной работе в таблицах № 6 и №7
Таблица №6
Вопросы по экономике организации
Вариант Вопросы
Отличительные особенности лесного хозяйства. Роль лесничеств и лесопарков в решении задач, стоящих перед отраслью.
Виды норм труда, их характеристика. Порядок введения замены и пересмотра норм труда.
Понятие и методы учёта производительности труда. Пути повышения производительности труда.
Понятие, классификация, структура основных средств. Виды оценки основных фондов.
Методы изучения затрат рабочего времени. Методы нормирования труда.
Понятие, состав и структура оборотных средств.
Показатели использования оборотных средств. Факторы, оказывающие влияние на эффективность использования оборотных средств.
Производственный процесс и принципы его организации. Особенности производственного цикла в лесохозяйственном производстве.
Оплата труда.Фомы и системы оплаты труда.
Состав основной и дополнительной заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда работников лесного хозяйства.
Содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.
Кадры (персонал) предприятия. Классификация трудового персонала предприятия.
Виды износа основных фондов. Амортизация основных фондов. Способы начисления амортизации.
Принципы организации труда. Основные формы организации труда в лесохозяйственном производстве.
Оплата труда при коллективной форме организации труда. Внутрибригадный расчёт заработной платы по отработанным человеко-дням с учётом квалификации и коэффициента трудового участия.
Группировка затрат по экономическим элементам (смета затрат на производство). Расчёт нормативных издержек в лесохозяйственном производстве.
Группировка затрат по статьям калькуляции. Виды калькуляций. Методы калькулирования.
Сущность, функции цены как экономической категории. Виды цен. Методы ценообразования, используемые в лесохозяйственном производстве.
Понятие маркетинга. Цели и функции маркетинга.
Методы планирования. Виды планов. Сущность экосистемного планирования.
Основные принципы лесного планирования. Содержание производственного плана лесохозяйственного производства.
Содержание и порядок разработки бизнес-плана. Содержание основных разделов бизнес-плана лесохозяйственного производства.
Основные направления инвестиционной деятельности в области освоения лесов. Дисконтирование доходов и затрат в лесном хозяйстве.
Инвестиции и капитальные вложения в области освоения лесов. Показатели экономической эффективности.
Понятия налогов и сборов. Элементы и функции налогов. Классификация налогов
Прибыль, её виды. Порядок формирования прибыли хозяйствующих субъектов в области освоения лесов.
Показатели рентабельности продукции, производства, капитала, продаж, их назначение и расчёт.
Виды платежей за использование лесов. Порядок определения арендной платы.
Понятие о хозяйственном учёте, его виды и значение.
Понятие об инвентаризации, её виды и значение. Порядок организации, проведения и оформление документации.
Таблица №7
Вопросы по менеджменту
Вариант Вопросы
1. Понятие менеджмента. Цели и задачи управления организациями.
2. Функции менеджмента, их характеристика.
3. Область профессиональной деятельности менеджера и требования к нему.
4. Понятие организационной структуры управления. Принципы их построения.
5. Типы организационных структур управления, их характеристика.
6. Внутренняя среда организации, ее характеристика.
7. Характеристика внешней среды организации.
8. Коммуникации в организации: классификация и роль в управлении. Коммуникационный процесс.
9. Сущность и виды управленческих решений, их роль в процессе
управления.
10. Процесс принятия и реализации управленческих решений, его этапы.
11. Формы планирования. Виды планов. Основные стадии планирования
12. Стратегический менеджмент. Процесс стратегического планирования, его этапы.
13. Понятие мотивации, критерии мотивации труда.
14. Индивидуальная и групповая мотивация.
15. Направления развития теории мотивации .16. Виды рисков: предпринимательский, коммерческий и финансовый.
17. Конфликт в организации: понятие и классификация.
18. Причины возникновения конфликтов.
19. Правила поведения в конфликте.
20. Методы управления конфликтами.
21. Последствия конфликтов: функциональные и дисфункциональные22. Понятие о психике. Личность и ее структура.
23. Индивидуально-типологические особенности личности: типы
темперамента, акцентуация характера, организаторские способности.
24. Психологические аспекты малых групп и коллективов: классификацияи стадии развития групп, формальные и неформальные группы.
25. Власть и лидерство. Понятие имиджа, его составные компоненты.
26. Деловое общение, его характеристика
27. Понятие руководства и власти.
28. Деятельность менеджера, планирование его работы.
29. Стили управления и факторы его формирования.
30. Понятие «Решетка менеджмента».
Рекомендуемая литература:
Основные источники:
1. Лесной кодекс Российской Федерации. (В последней редакции на момент использования программы)
2. Чуева Л.И., Чуев И.Н. Экономика предприятия. М.: Дашков и Ко, 2008
3. Экономика организации (предприятия): учеб./ под ред. Н.А. Сафронова - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономист, 2009.
4. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.:
ВНИИЛМ, 2003
5. Казначевская Г.Б. Менеджмент «Феникс» Ростов-на-Дону, 2011
6. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. М.: Издательский центр
Академия, 2008
7. Грибов В. Д. Менеджмент. Учебное пособие 2-е изд. М.: КНОРУС, 2008
8. Кабушкин Н.И. Основа менеджмента. Учебное пособие. 2-е изд., испр.
доп. М.: ТОО Остожье; Мн.: ООО «Новое издание», 2009
Дополнительные источники:
1. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1992
2. Сборник нормативных правовых актов в области использования, охраны, защиты лесного фонда и воспроизводства лесов. М.: ВНИИЛМ, 2002
3. Экологическое право. М.: Закон и право, 2000
4. Соколов В.С. Документационное обеспечение управления: Учебник
Профессиональное образование. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: Юрид. Литер., 2007
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Юрид. Литер., 2010
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: «Гном-Пресс» ЭЛИТ, 2006
8. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. Практикум. М.: «Дашков и К.», 2007
9. Петров А.П., Бельдиева А.А., Дикарева О.А., Климонтова Л.Я.
Экономика лесного хозяйства. /Под общ. Ред. А.П. Петрова/. М.: ВНИИЛМ, 2002