Программа по самообразованию педагога на тему:Исследование основных тенденций современного общества в направлении личностного развития для создания новой образовательной программы кружка в условиях реализации новых образовательных стандартов

581183-743841 МБОУ ДО ЦДТ

Программа по самообразованию
Тема: « Исследование основных тенденций современного общества в направлении личностного развития для создания новой образовательной программы кружка в условиях реализации новых образовательных стандартов »
(авторская разработка)
Педагог дополнительного образования: Брехова Наталья Анатольевна, руководитель кружка «Цветочный дизайн»
Ст.Казанская
2014г.
Меняется время, технологии, вкусы. Вот и я, работая по программе обучения «Цветочный дизайн» уже восьмой год, поняла , что она стала не совсем актуальна. Во-первых, цветочный дизайн перестал содержать только цветы. Букеты все чаще создаются в виде цветочных композиций и флористических коллажей ,в которых присутствуют элементы бисероплетения, гильоширования, пэчворка, шитья, лозоплетения и других элементов ДПИ. Поэтому необходимо:
-развивать системный подход и системный взгляд на вещи и способность искать связь между предметами;
- учитывать интересы и желания детей и родителей, выходящие за рамки образовательного материала программы;
- глубже исследовать основные тенденции современного общества в направлении личностного развитья;
-уметь выявить готовность и способность детей к обучению в условиях реализации новых образовательных стандартов;
-освоить новые современные технологии в области прикладного рукоделия.
Мне важно в этом учебном году изучить программы ведущих специалистов отдельных областей. Эти знания помогут мне к началу нового учебного года в написании образовательной программы, которая поможет раскрыть в ребенке многогранную личность, способную применять полученный опыт в дальнейшем для реализации своих жизненных целей.
Программа по самообразованию будет состоять из следующих модулей:
Модуль 1. Эмоциональное составляющее рабочего процесса.
Модуль 2. Личная эффективность.
Модуль 3. Целеполагание.
Модуль 4. Общение.
Модуль 5. Лидерство.
Модуль 6. Мотивация.
Модуль7. Маркетинг.
Модуль 8. Технология
Модуль 1. Эмоциональное составляющее рабочего процесса
Цель:отследить взаимосвязь эмоционального состояния ребенка и подхода к выполнению поставленной задачи. Проявление эмоций на результат работы учащегося.
Видео «Эмоции на рабочем месте». Московская бизнес школа совместно с Интститутом развития личности
Видео семинар Марины Грибановой - Президента Общественной организации «Нарконон-Киев» - «Шкала эмоциональных тонов. Как и когда человек совершает ошибки. Как реакции человека завися от его эмоционального состояния»
Интеренет-курс «Шкала эмоциональных тонов. Как использовать эмоции в жизни». Бесплатный интернет-курс с проверкой итоговых знаний по ходу курса
Практический курс с проверкой полученных знанийМеждународной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как жить в согласии с другими людьми» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаМодуль 2. Личная эффективность
Цель:понять современные инструменты увеличения личной эффективности. Внедрить новые технологии в образовательный процесс учащихся кружка «Цветочный дизайн»
Практический курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как эффективно справляться с работой» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаТом Питерс. Мелочи из совершенства.
Ричард Брэнсон. К ЧЕРТУ ВСЁ! БЕРИСЬ И ДЕЛАЙ!
К. Кристесен. ДиллемаинноватораДональд Трамп. Мысли по-крупному и не тормози!
Алексей Толкачев, Николай Мрочковский. Экстремальный тайм-менеджмент
Ицхак Пинтосевич. Действуй! 10 Заповедей Личной Эффективности. Книга – Тренинг
Джон К. Максвелл Как мыслят преуспевающие люди, или мыслите, чтобы измениться
ТреннингПинатор от Николая МрочковскогоНиколай Мрочковский, Алексей Толкачёв, Андрей Парабеллум, Олег Горячо. Прорыв! 11 лучших тренингов по личностному росту
Иван Зимбицкий. Стратегический успех
Практический видео- курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как повысить эффективность группы» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаМодуль 3. Целеполагание
Цель:исследовать актуальные техники целеполагания. Внедрить в образовательный процесс учащихся кружка «Современный цветочный дизайн»
Алексей Иванович Толкачев, Николай Сергеевич Мрочковский, Антон Викторович Макурин. Достижение целей на 100%. Создаем жизнь своей мечты
Стивен Р. Кови. Роджер и Ребекка Меррил. Первое прежде всего
Практический видео- курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как достигать поставленных целей» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаМодуль 4. Общение
Цель:понять природу современного убеждения и способов донесения информации до собеседника. Обучить учащихся кружка «Современный цветочный дизайн» техникам эффективной коммуникации
С. Гоулстон. Я слышу вас насквозь
РадиславГандапас. Камасутра для оратора
Стивен Кови-мл., Ребекка Меррилл. Скорость доверия. То, что меняет все.
У. Чан Ким Рене Моборн. Стратегия голубого океана
Кен Робинсон. Образование против таланта
Модуль 5. Лидерство
Цель:провести исследование и понять, кого на данный момент называют лидером, какими качествами и свойствами он обладает. В дальнейшем пересмотреть систему воспитательной работы, проводимой на занятиях с учащимися кружка «Современный цветочный дизайн»
Практический видео- курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как быть хорошим лидером» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаИцхак Пинтосевич. Влияй! 7 заповедей лидера
Стивен Кови, Боб Витман, БрекИнгланд. 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Том Питерс. Основы лидерства
Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева . Измени жизнь оставаясь собой. Личный ребрендингТомас Дж. Питерс. Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью
Бодо Шефер . Законы победителей
РадиславГандапас. Харизма лидера
Модуль 6. Мотивация
Цель:приобрести понимание современных инструментов мотивации современного ребенка. Внедрить в образовательный процесс учащихся кружка «Современный цветочный дизайн»
Стивен Р. Кови. Восьмой навык: От эффективности к величию
Том Рат, Дон Клифтон. Позитивные технологии для работы и жизни. Зачем и как наполнять ведра.
Видео-семинар Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Как себя мотивировать» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаПрактический курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг «Достоинство и целостность личности» основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона Хаббарда Володина Ю.А. «Дорога в жизнь или путешествие в будущее»-тренинговая программа профессионального и жизненного самоопределения обучающихся.
Модуль 7. Маркетинг
Цель: рассмотреть основные направления маркетинга в условия рыночных отношений. Понять место и роль продвижения образовательного учреждения в современном обществе. Уяснить, какими способами можно рассказывать о результатах и достижениях учащихся кружка «Современный цветочный дизайн» и доносить информацию о себе.
Д. Траут. 22 непреложных закона маркетинга
С. Годин. Фиолетовая корова
Бизнес-курс МВА. Маркетинг и стратегический менеджмент
Курс профессионального маркетинга РИМА-А. Модуль 1-5.
Модуль 8. Технология
Цель: Освоить навыки новых современных технологий работы с тканью,бисером и бумагой.
1.Отработать технику гильоширования (работа на сайтах по мастер-классам),посетить семинары в г.Ростов –на-Дону)
2.Освоить технику канзаши(изучить мастер-классы на сайте «Город мастеров»).
3.Освоить технику плетения из лозы и газетных трубочек(Работа со спецлитературой).
4. Освоить работу с соломкой(отработать мастер-классы с сайтов интернета).
5.Приобрести и отработать навыки дефиле (посетить семинары и мастер-классы в областном дворце молодежи в г.Ростов-на –Дону)
Список источников информации.
Модуль 1. Эмоциональное составляющее рабочего процесса
Цель:отследить взаимосвязь эмоционального состояния ребенка и подхода к выполнению поставленной задачи. Проявление эмоций на результат работы учащегося.
Эмоции на рабочем месте
Видео-лекции Международной консалтинговой компания Бизнес Форвард.
Видео размещено на интернет-ресурсеYouTube:http://www.youtube.com/watch?v=7mjYp7qkvUkШкала эмоциональных тонов. Как и когда человек совершает ошибки. Как реакции человека завися от его эмоционального состояния
Видео семинар МариныГрибановой - Президента Общественной организации «Нарконон-Киев» .Видео размещено на интернет-ресурсеYouTube:http://www.youtube.com/watch?v=llMPwdY-6GAШкала эмоциональных тонов. Как использовать эмоции в жизни
Бесплатный интернет-курс с проверкой итоговых знаний по ходу курса. Размещено на официальном портале Саентологической организации г. Москва в разделе – Бесплатные курсы по адресу: http://www.scientology.ru/courses.htmlКак жить в согласии с другими людьми
Практический курс с проверкой полученных знанийМеждународной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг ;основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона Хаббарда. Курс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruМодуль 2. Личная эффективность
Цель:понять современные инструменты увеличения личной эффективности. Внедрить новые технологии в образовательный процесс учащихся кружка «Современный цветочный дизайн»
Как эффективно справляться с работой
Практический курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаКурс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruМелочи из совершенства
Том Питерс. Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства. / Пер. с англ. О. Дахнова – М.: Альпина Паблишер, 2014.
К ЧЕРТУ ВСЁ! БЕРИСЬ И ДЕЛАЙ!
Р. Брендсон. К черту все! Берись и делай!/ Пер. с англ. М. Вершовский. – М.: Манн, Иванов и Фербер , 2013
Дилемма инноватораКлайтон М. Кристенсен. Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании/ Пер. с англ. Т. Овсенева – М.: Альпина Паблишер 2014
Мысли по-крупному и не тормози!
Д. Транмп, Б. Занкер. Мысли по-крупному и не тормози! / Пер. с англ. М. Вершовский. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013
Экстремальный тайм-менеджмент
Экстремальный тайм-менеджмент/Алексей Толкачев, Николай Мрочковский. – М.: Альпина Паблишер, 2013
Действуй! 10 Заповедей Личной Эффективности. Книга – Тренинг
Действуй! 10 заповедей успеха/ Ицхак Пинтосевич. – М.: Эксмо, 2012
Как мыслят преуспевающие люди, или мыслите, чтобы измениться
Джон К. Максвелл. Как мыслят преуспевающие люди, или мыслите, чтобы измениться/ Пер. с англ. М. Вершовский – М.: Альпина Паблишер, 2013
Треннинг«Пинатор»
Он-лайнтреннинг, разработан специалистом в области менеджмента и самомотивации Н. Мрочковским. Зарегистрироваться на прохождение треннинга можно по адресу: http://pinator.ru/?a163969Как повысить эффективность группы
Практический видеокурс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаКурс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruМодуль 3. Целеполагание
Цель:исследовать актуальные техники целеполагания. Внедрить в образовательный процесс учащихся кружка «Современный цветочный дизайн»
Достижение целей на 100%. Создаем жизнь своей мечты
Достижение целей на 100%. Создаем жизнь своей мечты/ Алексей Иванович Толкачев, Николай Сергеевич Мрочковский, Антон Викторович Макурин – М.: Альпина Паблишер, 2010
Первое прежде всего
Стивен Р. Кови. Роджер и Ребекка Меррил. Первое прежде всего/ Пер. с англ. М. Вершовский – М.: Манн, Иванов и Фербер - 2014
Как достигать поставленных целей
Практический видеокурс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона Хаббарда. Курс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruМодуль 4. Общение
Цель:понять природу современного убеждения и способов донесения информации до собеседника. Обучить учащихся кружка «Современный цветочный дизайн» техникам эффективной коммуникации
Я слышу вас насквозь
С. Гоулстон. Я слышу вас насквозь./ Пер. с англ. М. Фербер. – М.: Манн, Иванов и Фербер. - 2013
Камасутра для оратора
РадиславГандапас. Камасутра для оратора – ИД.: ЗАО Олимп-Бизнес – 2005г.
Договориться можно обо всем!
Г. Кеннеди. Договориться можно обо всем. / Пер. с англ. М. Вершовский – М.: Альпина Паблишер – 2014
Скорость доверия. То, что меняет все
Стивен Кови-мл., Ребекка Меррилл. Скорость доверия. То, что меняет все. / Пер. с англ. И. Агафонова – М.: Альпина Паблишер – 2014
Стратегия голубого океана
У. Чан Ким Рене Моборн. Стратегия голубого океана / Пер. с англ. И. Ющенко – М.: Манн, Иванов и Фербер – 201
Модуль 5. Лидерство
Цель:провести исследование и понять, кого на данный момент называют лидером, какими качествами и свойствами он обладает. В дальнейшем пересмотреть систему воспитательной работы, проводимой на занятиях с учащимися кружка «Современный цветочный дизайн»
Как быть хорошим лидером
Практический видеокурс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаКурс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruВлияй! 7 заповедей лидера
Влияй! 7 заповедей лидера/ Ицхак Пинтосевич. – М.: Эксмо, 2013. – 288с.: ил.
Основы лидерства
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью/ Томас Дж. Питерс; пер. с англ. А.Н. Свиридин – И.: Манн, Иванов и Фейбер, 2013г, - 245с., ил.
Бодо Шефер . Законы победителей
Законы победителей/ Б. Шеффер; пер. с нем. С. Э. Борич. – Мн.: «Поппури», 2006. – 188с.
Модуль 6. Мотивация
Цель:приобрести понимание современных инструментов мотивации современного ребенка. Внедрить в образовательный процесс учащихся кружка «Современный цветочный дизайн»
Восьмой навык: От эффективности к величию
Стивен Р. Кови. Восьмой навык. От эффективности к величию. – И.: Альпина Бизнес Букс – 2010г. – 289с
Позитивные технологии для работы и жизни. Зачем и как наполнять ведра
Дональд О. Клифтон, Том Рат. Позитивные стратегии для работы и жизни. Зачем и как наполнять ведра? – М.: МЦНМО – 2006г. – 104с
Как себя мотивировать
Видео-семинар Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаСеминар можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruДостоинство и целостность личности
Практический курс с проверкой полученных знаний Международной консалтинговой компании Бизнес Форвард Юг; основан на работах американского гуру менеджмента и управления Л. Рона ХаббардаКурс можно пройти, записавшись на семинар в компанию Бизнес Форвард Москва. Официальный сайт компании: http://businessforward.ruМодуль 7. Маркетинг
Цель: рассмотреть основные направления маркетинга в условия рыночных отношений. Понять место и роль продвижения образовательного учреждения в современном обществе. Уяснить, какими способами можно рассказывать о результатах и достижениях учащихся кружка «Современный цветочный дизайн» и доносить информацию о себе.
22 непреложных закона маркетинга
Траут Д. Райс Эл. 22 непреложных закона маркетинга – М.: МАРТ, 2005г – 420с
Фиолетовая корова
Годин С. Фиолетовая корова/ пер. с англ. В. Подейко – М.: Издательство «РОСМЭН-ПРЭСС», 2004г – 192с.
Бизнес-курс МВА. Маркетинг и стратегический менеджмент
Заказать обучение можно на официальном сайте Московской Бизнес Школы: http://mbschool.ruКурс профессионального маркетинга РИМА-А. Модуль 1-5.
Курс проводится Ростовским Государственным Экономическим Университетом. Узнать информацию можно на сайте РГЭУ РИНХ: http://www.rsue.ru/rima/rimabc.html