Презентация к классному часу Жить в мире с собой

«Жить в мире со всеми» «Жить в мире с собой и другими» Цели: 1. Сформировать умение правильно оценивать конфликтные ситуации и способы решения конфликтов;2. Знакомство со стратегиями поведения в конфликтной ситуации;3. Развивать коммуникативные навыки общения. КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более сторон в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников. Для возникновения конфликта необходимо наличие ряда факторов: наличие проблемы (противоречия), конфликтной ситуации, участников конфликта и инцидента. «Конфликт» в переводе с лат. означает столкновение. Сотрудничество, направленное на поиск решения, которое удовлетворило бы интересы всех сторон. Компромисс – урегулирование разногласий через взаимные уступки. Избегание, заключающееся в стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая её, не уступая своего, но и не настаивая на своем. Приспособление – тенденция сглаживать противоречия, поступать своими интересами. Стиль конкуренции. Человек, использующий данный стиль, весьма активен и предпочитает идти к разрешению конфликта собственным путем. Он не заинтересован в сотрудничестве с другими людьми, но зато способен на волевые решения.. Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликтующих сторон Сотрудничество, направленное на поиск решения, которое удовлетворило бы интересы всех сторон. Компромисс – урегулирование разногласий через взаимные уступки. Избегание, заключающееся в стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая её, не уступая своего, но и не настаивая на своем. Приспособление – тенденция сглаживать противоречия, поступать своими интересами. Стиль конкуренции. Человек, использующий данный стиль, весьма активен и предпочитает идти к разрешению конфликта собственным путем. Он не заинтересован в сотрудничестве с другими людьми, но зато способен на волевые решения.. «Я хочу всем вам пожелать, чтобы вы были жизнерадостными, счастливыми и в вашей жизни было поменьше конфликтов, а если они возникали, то вы могли быстро разрешать их».