ИКТ в социально-психологической диагностике. Мастер-класс для социальных педагогов.

Мастер-классДля Социальных педагоговИКТ в социально-психологической диагностикеПодготовилаПрактический психологДОШ I-III ст. № 88Чумак Анна Леонидовна«Тридевятое царство»style.colorfillcolorstroke.colorfill.type

style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation Методики для диагностики классного коллектива
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation
style.rotation Метод СоциометрииВыбор критериев постановки вопросовЗаполнение бланков обследуемыхПостроение социоматрицы/занесение выборов Количественно-качественная обработкаВычисления статусных и групповых индексовВыводы
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y Критерий – это вид деятельности для выполнения которой индивиду нужно выбрать или отвергнуть одного или нескольких членов группы. Он формулируется в виде определенного вопроса социометрического тестаПо содержанию критерии могут быть Формальные – с помощью которых измеряются отношения по поводу совместной деятельности, ради выполнения которой создана группаНеформальные – служат для измерения эмоционально-личностных взаимоотношений, несвязанных с совместной деятельностьюПосле выбора и формулировки критериев составляется опросник, содержащий инструкцию и перечень критериевВозможны 3 основных способа выбора критериев: количество выборов ограничивается (3-5) разрешается полная свобода выбора испытуемый ранжирует всех членов группы в зависимости от предложенного критерия
Матрица Социометрииstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Индексы Социометрии Социометрический статус (индивидуальный)С - социометрический статус обучающегосяМ - общее число полученных испытуемым положительных выборов (если учитывать отрицательные выборы, то их сумма вычитается от суммы положительных)n – число испытуемых.style.colorfillcolorstroke.colorfill.type Матрица социометрических положительных выборов{5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A}Статусная группаКоличество полученных выборов«Звезды»В два раза больше, чем среднее число полученных выборов одним испытуемым«Предпочитаемые»В полтора раза больше, чем среднее число полученных выборов одним испытуемым«Принятые» «Непринятые»В полтора раза меньше, чем среднее число полученных выборов одним испытуемым«Отвергнутые»Равно нулю или в два раза меньше, чем число полученных выборов одним испытуемымstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type
ppt_yppt_yppt_y Среднее число полученных выборов одним испытуемым К- Среднее число полученных выборов, относится только к положительным выборамstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Матрица рейтинговых выборовstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Показатели благополучия взаимоотношений в коллективеИндекс групповой сплоченностиN (норма) = 0,6 – 0,7style.colorfillcolorstroke.colorfill.type Матрица взаимных выборовstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Показатели благополучия взаимоотношений в коллективеУровень благополучия взаимоотношений количество членов группы с «положительным» статусом____________________________________________________Количество членов группы с «отрицательным» статусом УБВ =style.colorfillcolorstroke.colorfill.type Показатели благополучия взаимоотношений в коллективеИндекс изоляцииСоотношение количества отвергаемых к общему количеству членов в коллективе ( *100%)style.colorfillcolorstroke.colorfill.type Не все так страшно«А ведь социометрия – единственный истинно научный метод в нашей науке»Социолог проф. В.В. Щербинаr
Практическая частьstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Практическая частьstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type Практическая часть Спасибо за вниманиеstyle.colorfillcolorstroke.colorfill.type