Презентация по элективному курсу Человек и профессия на тему Характер

Психология и выбор профессии РАЗДЕЛ 2ЧТО Я ЗНАЮ О СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ Упражнение «Список черт характера» В группах в течение нескольких минут составить список известных вам черт характера людей. Затем спикер от каждой группы сообщит итоги работы в микрогруппе. Характер – это совокупность устойчивых индивидуальных свойств человека, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обуславливающая типичные для него способы поведения. Характер – это устойчивые черты человека, которые проявляются в поведении и поступках. Виды черт характера по отношению к людям(общительность, откровенность, чуткость, доброта, замкнутость, застенчивость, злобность, открытость, высокомерие, властолюбие) по отношению к деятельности(добросовестность, трудолюбие, инициативность, небрежность, консерватизм, безответственность) по отношению к общественной и личной собственности (аккуратность, бережливость, экономность, неряшливость, скупость) по отношению к себе (скромность, самокритичность, самолюбие, самоуверенность, тщеславие, эгоизм) Какие факторы влияют на формированиехарактера? ТемпераментСоциальное окружение ВоспитаниеСамовоспитание Если темперамент нам даётся от рождения, то характер формируется в течение всей жизни человека, в процессе воспитания и самовоспитания. Воспитанием занимаются, прежде всего, родители, затем окружающие взрослые (воспитатели в детском саду, учителя в школе и т.д.), а самовоспитанием занимается сам человек. Формирование характера Сензитивным периодом жизни для становления характера можно считать возраст от 2 – 3 до 9 – 10 лет, когда дети много общаются с окружающими взрослыми людьми, со сверстниками. Раньше других в характере человека закладываются такие черты, как доброта, общительность, отзывчивость, а также противоположные им качества: эгоистичность, чёрствость, безразличие к людям. Те свойства характера, которые наиболее ярко проявляются в труде – трудолюбие, аккуратность, добросовестность, ответственность, настойчивость, - складываются несколько позже, в раннем и дошкольном детстве.В начальных классах школы оформляются черты характера, проявляющиеся в отношениях с людьми. Этому способствует расширение сферы общения ребёнка с окружающими за счёт множества новых школьных друзей, взрослых – учителей. В подростковом возрасте активно развиваются и закрепляются волевые черты характера, а ранняя юность закладывает базовые нравственные, мировоззренческие, основы его. К окончанию школы характер человека можно считать в основном сложившимся, и то, что происходит с ним в дальнейшем, почти никогда не делает характер человека неузнаваемым для тех, кто с ним общался в школьные годы. Запишите в своих тетрадях окончание фраз: «Я хочу быть...» (3—5 черт характера)«Я не хочу быть...»«Основная черта характера, которой я горжусь, это…» Акцентуация характера – особенность личности, которая указывает на выделение какого – либо свойства на фоне других, его особенное развитие. Типы акцентуаций: демонстративный, педантичный, застревающий, возбудимый, гипертимный, дистимический, тревожно – боязливый, циклотимический, аффективно – экзальтированный, эмотивный 1. Гипертимный тип. Его характеризует чрезвычайная контактность, словоохотливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики. Он часто спонтанно отклоняется от первоначальной темы разговора. У такого человека возникают эпизодические конфликты с окружающими людьми из-за недостаточно серьёзного отношения к своим служебным и семейным обязанностям. Люди подобного типа нередко сами бывают инициаторами конфликтов, но огорчаются, если окружающие делают им замечание по этому поводку. Из положительных черт, привлекательных для партнёров по общению, людей данного типа характеризуют энергичность, жажда деятельности, оптимизм, инициативность. Вместе с тем они обладают и некоторыми отталкивающими чертами: легкомыслием, склонностью к аморальным поступкам, повышенной раздражительностью, недостаточно серьёзным отношением к своим обязанностям. Они трудно переносят условия жесткой дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное одиночество. 2. Дистимический тип. Его характеризует низкая контактность, немногословие, доминирующее пессимистическое настроение. Такие люди являются обычно домоседами, тяготятся шумным обществом, редко вступают в конфликты с окружающими, ведут замкнутый образ жизни. Они высоко ценят тех, кто с ними дружит, и готовы им подчинятся. Они располагают следующими чертами личности, привлекательными для партнёров по общению: серьёзностью, добросовестностью, обострённым чувством справедливости. Есть у них и отталкивающие черты. Это – пассивность, замедленность мышления, неповоротливость, индивидуализм. 3. Циклоидный тип. Ему свойственны довольно частые периодические смены настроения, в результате чего так же часто меняется их манера общения с окружающими людьми. В период повышенного настроения они являются общительными, а в период подавленного – замкнутыми. Во время душевного подъёма они ведут себя как люди с гипертимной акцентуацией характера, а в период спада – с дистимной. 4. Возбудимый тип. Данному типу присуща низкая контактность в общении, замедленность вербальных и невербальных реакций. Нередко они занудливы и угрюмы, склонны к хамству и брани, к конфликтам, в которых сами являются активной, провоцирующей стороной. Они неуживчивы в коллективе, властны в семье. В эмоционально спокойном состоянии люди данного типа часто добросовестные, аккуратные, любят животных и маленьких детей. Однако в состоянии эмоционального возбуждения они бывают раздражительными, вспыльчивыми, плохо контролируют своё поведение. 5. Застревающий тип. Его характеризуют умеренная общительность, занудливость, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. В конфликтах обычно выступают инициатором, активной стороной. Стремится добиться высоких показателей в любом деле, за которое берётся, предъявляет повышенные требования к себе. Особо чувствителен к социальной справедливости, вместе с тем обидчив, уязвим, подозрителен, мстителен. Иногда чрезмерно самонадеян, честолюбив, ревнив, предъявляет непомерные требования к близким и к подчинённым на работе. 6. Педантичный тип. В конфликты вступает редко, вступая в них скорей пассивной, чем активной стороной. На службе ведёт себя как бюрократ, предъявляя окружающим много формальных требований. Вместе с тем с охотой уступает лидерство другим людям. Иногда изводит домашних чрезмерными претензиями на аккуратность. Его привлекательные черты: добросовестность, аккуратность, серьёзность, надёжность в делах, а отталкивающие и способствующие возникновению конфликтов – формализм, занудливость, брюзжание. 7. Тревожный тип. Людям данного типа свойственны низкое контактность, робость, неуверенность в себе, минорное настроение. Они редко вступают в конфликты с окружающими, играя в них в основном пассивную роль, в конфликтных ситуациях ищут поддержки и опоры. Нередко располагают следующим привлекательными чертами: дружелюбием, самокритичностью, исполнительностью. Вследствие своей беззащитности также нередко служат “козлами отпущения ”, мишенями для шуток. 8. Эмотивный тип. Эти люди предпочитают общение в узком кругу избранных, с которыми устанавливаются хорошие контакты, которых они понимают “с полуслова”. Редко сами вступают в конфликты, играя в них пассивную роль. Обиды носят в себе, не “выплёскивают” наружу. Привлекательные черты: доброта, сострадательность, сорадование чужим успехам, обострённое чувство долга, исполнительность. Отталкивающие черты: чрезмерная чувствительность, слезливость. 9.Демонстративный тип. Этот тип людей характеризуется легкостью установлением контактов, стремление к лидерству, жаждой власти и похвалы. Он демонстрирует высокую приспособляемость к людям и вместе с тем склонность к интригам (при внешней мягкости манеры общения). Такие люди раздражают окружающих самоуверенностью и высокими притязаниями, систематически сами провоцируют конфликты, но при этом активно защищаются. Обладают следующими чертами, привлекательными для партнёров по общению: обходительностью, артистичностью, способностью увлечь других, неординарностью мышления и поступков. Их отталкивающие черты: эгоизм, лицемерие, хвастовство, отлынивание от работы. 10. Экзальтированный тип. Ему свойственны высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Такие люди часто спорят, но не доводят дело до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях они бывают как активной, так и пассивной стороной. Вместе с тем привязаны и внимательны к друзьям и близким. Они альтруистичны, имеют чувство сострадания, хороший вкус, проявляют яркость и искренность чувств. Отталкивающие черты: паникерство, подверженность сиюминутным настроениям.