Презентация к уроку Труд как основа развития общества и важнейший фактор производства

ГБПОУ КК «Армавирский аграрно-технологический техникум» Новодатская Татьяна ВладимировнаПедагог-библиотекарь Армавир, 2015 г. ТРУД – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, а так же оказанию услуг, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Предмет труда – природное вещество, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда в целях приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей. Средства труда – вещь или совокупность вещей, находящихся между человеком и предметом труда, которые служат для него в качестве проводника воздействия на этот предмет в целях получения необходимых материальных благ. Под условиями труда понимается совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека, его работоспособность, здоровье, все стороны его развития и прежде всего на отношение к труду и его эффективность. Субъектом труда может быть отдельный работник или коллектив. Содержание труда - это функциональные особенности конкретного вида трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производственного процесса. По содержанию различают: - труд в сфере материального производства, в сфере услуг, в сфере науки, культуры и искусства, в других сфера; труд в отдельных отраслях материального и нематериального производства, например труд в машиностроении, легкой и пищевой промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и т.д; труд по видам деятельности – труд предпринимателя, руководителя, администратора, специалиста, служащего, ученого, инженера, рабочего, фермера и т.п.; труд по профессиям и специальностям. Характер труда отражает степень развития производственных отношений и раскрывает процесс взаимодействия человека с обществом. Постоянный Временный Простой Сложный Умственный Физический Оплачиваемый Безвозмездный Добровольный Принудительный Ручной Автоматизированный Творческий Традиционный Коллективный Индивидуальный Разновидности труда Потребности трудовой деятельности- определенная нужда, надобности субъекта (работника, коллектива, общества) в чем-либо для своего нормального функционирования. Интересы к труду Стимулирование труда Пословицы о труде: