КОСы-Рубежный контроль (контрольные работы) по дисциплине Экономика и управление в организации для специальности 09.02.01 (базовая подготовка)
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Ульяновский авиационный колледж –
Межрегиональный центр компетенций
Профессиональный цикл
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
рубежный контроль
(контрольные работы)
для специальности СПО базовой подготовки
09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Ульяновск
2017
ОДОБРЕНО
на заседании ЦМК экономики и права
Протокол № 6
от «11» января 2017г.
Председатель ЦМК:
_________________ Л.Л. Лиликина
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УМР:
_______________ Л.Н. Подкладкина
«____»__________ 20 __ г.
РАЗРАБОТЧИК: Игнатова Е.В., преподаватель экономических дисциплин ОГАПОУ «Ульяновский авиационный колледж-МЦК»
СОДЕРЖАНИЕ
стр
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА..
4
КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ
КР 1 Организация управления.
6
КР 2 Организация труда и заработной платы
9
КР 3 Организация маркетинговых исследований..
12
КР 4 Анализ финансово-экономических показателей организации
15
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА ..
18
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Основная цель создания контрольно – оценочных средств по рубежному контролю заключается в определении качества знаний и умений студентов по окончании каждого раздела учебной дисциплины (контрольные работы по разделам), их соответствие требованиям ФГОС СПО.
Согласно требованиям к результатам освоения учебной дисциплины «Экономика и управление в организации» обучающийся:
ДОЛЖЕН УМЕТЬ:
применять полученное знание для принятия решений, связанных с основными экономическими проблемами, возникающими как вследствие рыночных изменений, так и вследствие решения властей различного уровня;
определять основные показатели хозяйственной деятельности предприятия и давать им оценку, рассчитывать себестоимость производства и продукции, отдельные ее элементы по нормативам и по факторам, определять прибыли, рентабельность, формировать цены;
анализировать финансово-экономические результаты деятельности предприятия по основным направлениям и обосновывать предложения по повышении ее эффективности и финансового благополучия;
оценивать рациональность системы управления предприятием с учетом принципов современного менеджмента;
ставить и намечать основные этапы выполнения маркетинговых исследования для предприятия, определять каналы товародвижения;
разбираться в управленческих ситуациях и создавать условия для творческой, инновационной деятельности коллектива;
использовать программное обеспечение и компьютерные средства для решения финансово – экономических и организационно – управленческих задач.
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
основы предпринимательства, его роли в развитии рыночной экономики и обеспечения высокодоходного бизнеса;
стратегию выживания в условиях высококонкурентной среды;
основы экономической деятельности предприятия;
формирования производственных ресурсов, результатов хозяйствования, их анализ и использование;
систему управления предприятием;
организационные и методические основы менеджмента;
основы организации маркетинговых исследований, налогообложения предприятий;
экономику и организацию создания и освоения новой техники;
основы организации управления и труда;
требования рациональной организации труда;
формы организации подготовки производства;
информационное обеспечение управленческой деятельности.
Создание контрольно – оценочных средств по рубежному контролю осуществлялось с учетом следующих подходов:
Каждая контрольная работа содержит цель, структуру индивидуального варианта, оценивание заданий, теоретические вопросы для самоподготовки, примерный вариант и вариант для самостоятельного решения и задания по вариантам.
структура заданий индивидуального варианта содержит основные и наиболее значимые учебные элементы по теме, разделу учебной дисциплины;
все варианты одной контрольной работы одинаковой сложности;
время на выполнение заданий варианта составляет 40 минут;
соблюдение единых требований к критериям выставления отметок по результатам правильных ответов студентов: отметка «5» ставится за 81% и более правильных ответов, отметка «4» - 61 –80% правильных ответов, отметка «3» - 39 –60 % правильных ответов и отметка «2» - менее 39 % правильных ответов.
Задания рубежного контроля (контрольных работ) выполняются в любой последовательности в течение 45 минут, из которых 5 минут отводится на вводное инструктирование по порядку оформления, правилам выполнения заданий и 40 минут отводится для ответов на задания выполняемого варианта. Баллы, полученные за выполненные задания, суммируются и выставляется отметка.
Результаты рубежного контроля (контрольных работ) используются для оценки достижений обучающихся.
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЦЕЛЬ: Проверка знаний по теории управления организацией, ее структуре, методах управления; умений оформлять организационную документацию
ПРОВЕРЯЕМЫЕ УМЕНИЯ И ЗНАНИЯ: У4 ,У6, З1, З3, З5, З6
СТРУКТУРА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВАРИАНТА:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
1
Сущность, принципы и основные элементы системы управления
2
Организационная структура управления
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
3
Информационное обеспечение управленческой деятельности
ОБОРУДОВАНИЕ: МК
ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ 45 мин.
ОЦЕНИВАНИЕ ЗАДАНИЙ: (max 6 баллов)
№ 1 по 1 б.
№ 2 по 2 б.
№ 3 по 2.5 б.
Отметка: «5»
· 81 % (более 4,9 баллов)
«4» 61-80 % (3,7 -4,8 баллов)
«3» 39-60% (2,3-3,6 баллов)
«2» 20-38 % (1,2-2,2 баллов)
«1» менее 20 % (менее 1,2 баллов)
ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Не разрешается пользоваться конспектом лекций
2. Не разрешается выходить из аудитории
3. Отметка ставится только на основании правильных ответов.
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Вопросы для самоподготовки
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ:
1. Сущность, принципы и основные элементы системы управления (в индив. варианте – один из данных вопросов)
Система: определение и ее составляющие
1.2. Структура управления, требования к ней
1.3. Виды структур
1.4. Методы управления, их классификация
1.5. Состав нормативной базы делопроизводства
1.6. Классификация документов
2. Организационная структура управления (в индив. варианте – один из данных вопросов)
2.1. Юридическое лицо, классификация предприятий
2.2. Характеристика общества с ограниченной ответственностью
2.3. Характеристика акционерного общества
2.4. Типы производства, характеристика
2.5. Организация производства, классификация
2.6. Объединения предприятий, характеристика
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ:
Директор ООО «Заря» г.Ульяновск Ватрушкин Н.С., находясь в командировке с 14.02 по 18.02 в г.Челябинске, заключил с поставщиком ООО «Глобус» в лице директора Малышевой О.С. договор о поставке новых компьютеров в количестве 10 штук (производитель фирма Самсунг).
Составить договор (основные разделы)
Оформить командировку соответствующими документами
Оборудование было доставлено через 5 дней. Директор издал распоряжение об установке компьютеров в планово-экономический отдел. Был составлен акт приема-передачи оборудования.
Составить распоряжение
Составить акт приема-передачи
Материально-ответственным лицом является начальник склада Иванова Т.Н., с которой заключен договор о материальной ответственности.
3.1 Составить договор о материальной ответственности (основные разделы)
На работу был принят сотрудник службы безопасности Трубин О.Г., которого ознакомили с его должностными обязанностями.
Разработать должностную инструкцию работника (основные разделы)
Составить необходимые документы при приеме на работу сотрудника
Менеджер по продажам Сидоров И.Н. несколько дней отсутствовал на работе без уважительных причин, в результате чего был уволен.
Составить необходимые документы для данного инцидента
Продавец Кашина О.Т. решила уйти в отпуск с 01.03 по 15.03.
Составить необходимые документы
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
П Р И М Е Р Н Ы Й В А Р И А Н Т
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Методы управления, их классификация
Организация производства, классификация
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Директор ООО «Заря» г.Ульяновск Ватрушкин Н.С., находясь в командировке с 14.02 по 18.02 в г.Челябинске, заключил с поставщиком ООО «Глобус» в лице директора Малышевой О.С. договор о поставке новых компьютеров в количестве 10 штук (производитель фирма Самсунг).
Составить договор (основные разделы)
Оформить командировку соответствующими документами
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 2
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЦЕЛЬ: Проверка знаний по теории организации труда и заработной платы и умения рассчитывать заработную плату по основным формам оплаты труда
ПРОВЕРЯЕМЫЕ УМЕНИЯ И ЗНАНИЯ: У1 ,У2, З9, З10
СТРУКТУРА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВАРИАНТА:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
1
Организация труда на предприятии
2
Виды и формы заработной платы
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
3
Виды и формы заработной платы
ОБОРУДОВАНИЕ: МК
ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ 45 мин.
ОЦЕНИВАНИЕ ЗАДАНИЙ: (max 6 баллов)
№ 1 по 1 б.
№ 2 по 1 б.
№ 3 по 4 б.
Отметка: «5»
· 81 % (более 4,9 баллов)
«4» 61-80 % (3,7 -4,8 баллов)
«3» 39-60% (2,3-3,6 баллов)
«2» 20-38 % (1,2-2,2 баллов)
«1» менее 20 % (менее 1,2 баллов)
ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Не разрешается пользоваться конспектом лекций
2. Не разрешается выходить из аудитории
3. Отметка ставится только на основании правильных ответов.
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №2
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Вопросы для самоподготовки
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ:
1. Организация труда на предприятии (в индив. варианте один из данных вопросов)
Трудовые ресурсы, классификация работников
Организация труда: определение и направления
Производительность труда, ее показатели
1.4. Факторы роста производительности труда
1.5. Нормы, нормативы, их определение и классификация
1.6. Фотография рабочего дня: виды, этапы проведения, цели, обработка результатов
1.7. Хронометраж: виды, этапы проведения, цели, обработка результатов
1.8. Классификация затрат времени
2. Виды и формы заработной платы (в индив. варианте – один из данных вопросов)
2.1. Определение заработной платы, ее функции
2.2. Фонд оплаты труда, коллективный договор
2.3. Сущность тарифной сетки
2.4. Условия применения повременной формы оплаты труда
2.5. Условия применения сдельной формы оплаты труда
2.6. Виды доплат и надбавок
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ: (в индив. варианте – две из данных задач)
Работник ___ разряда изготовил за месяц (176ч) 600 изделий с нормой времени на одно изделие ____минут. Определить его заработную плату за месяц при следующих формах оплаты труда (ФОТ):
Простая сдельная ФОТ
Сдельно-премиальная ФОТ
Сдельно-прогрессивная ФОТ
Косвенно-сдельная ФОТ, если работник использует в работе 2 единицы оборудования
Повременная ФОТ
Повременно-премиальная ФОТ
Вариант
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Разряд
4
5
6
4
5
6
4
5
6
4
Тшт, мин
20
25
30
35
40
45
30
35
40
45
Премия,%
50
40
60
20
50
30
40
50
60
50
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 2
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
П Р И М Е Р Н Ы Й В А Р И А Н Т
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Производительность труда, ее показатели
Условия применения сдельной формы оплаты труда
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Работник ___ разряда изготовил за месяц (176ч) 600 изделий с нормой времени на одно изделие ____минут. Определить его заработную плату за месяц при следующих формах оплаты труда (ФОТ):
Сдельно-премиальная ФОТ
Сдельно-прогрессивная ФОТ
Вариант
1
Разряд
4
Тшт, мин
20
Премия,%
50
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 3
ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
ЦЕЛЬ: Проверка знаний по теории маркетинговых исследований и организации сбыта и умения рассчитывать себестоимость товаров (работ, услуг)
ПРОВЕРЯЕМЫЕ УМЕНИЯ И ЗНАНИЯ: У2 ,У5, З4, З6, З7
СТРУКТУРА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВАРИАНТА:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
1
Себестоимость продукции (работ, услуг)
2
Средства стимулирования сбыта
3
Окружающая среда маркетинга
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
4
Себестоимость продукции (работ, услуг)
ОБОРУДОВАНИЕ: МК
ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ 45 мин.
ОЦЕНИВАНИЕ ЗАДАНИЙ: (max 6 баллов)
№ 1 по 1 б.
№ 2 по 1 б.
№ 3 по 0.5 б.
№ 4 по 3 б.
Отметка: «5»
· 81 % (более 4,9 баллов)
«4» 61-80 % (3,7 -4,8 баллов)
«3» 39-60% (2,3-3,6 баллов)
«2» 20-38 % (1,2-2,2 баллов)
«1» менее 20 % (менее 1,2 баллов)
ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Не разрешается пользоваться конспектом лекций
2. Не разрешается выходить из аудитории
3. Отметка ставится только на основании правильных ответов.
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 3
ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
Вопросы для самоподготовки
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ:
Себестоимость продукции (работ, услуг) (в индив. Варианте один из данных вопросов)
Себестоимость: определение, виды
Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции
Понятие основного капитала, классификация
1.4. Понятие амортизации, способы расчета
1.5. Понятие оборотного капитала
1.6. Понятие косвенных расходов, способ их распределения
1.7. Понятие точки безубыточности, построение графика
2. Средства стимулирования сбыта (в индив. варианте – один из данных вопросов)
2.1. Цена: понятие, классификация
2.2. Ценовая политика: понятие и цели
2.3. Стратегии ценообразования, характеристика
2.4 Каналы распределения, критерии выбора
2.5. Виды, средства и системы сбыта
3. Окружающая среда маркетинга (в индив. варианте – один из данных вопросов)
3.1 Субъекты маркетинговой деятельности, классификация
3.2 Классификация потребителей
3.3 Микросреда маркетинга: понятие, субъекты, виды
3.4 Макросреда маркетинга: понятие, субъекты, виды
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ:
Составить калькуляцию монтажа компьютерной сети в офисе и посчитать общую сумму заказа исходя из данных таблицы 1
Таблица 1 - Калькуляция работы по монтажу компьютерной сети
Статьи затрат
1 вариант
2 вариант
3 вариант
4 вариант
Приобретаемое оборудование, р.
95 000
125 000
100 000
89 000
Средства коммуникации, р.
7 400
8 000
6 500
9 800
Вспомогат. материалы, р.
2 500
2 800
2 600
3 200
Зарплата работника, р.
5 500
5 400
6 000
7 000
Дополнительная зарплата, %
12
13
14
15
Отчисления на соц.страхование
26
26
26
26
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, т.р.
4 000
3 000
3 500
4 500
Общепроизводственные расходы, т.р.
2 500
2 000
2 000
2 000
Общехозяйственные расходы, т.р.
4 000
4 500
3 500
4 000
Фонд оплаты труда основных работников, т.р.
2 000
2 500
3 000
2 500
Внепроизводственные расходы, %
6
10
8
7
Прибыль, %
40
50
30
60
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 3
ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
П Р И М Е Р Н Ы Й В А Р И А Н Т
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Понятие основного капитала, классификация
Ценовая политика: понятие и цели
Классификация потребителей
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Составить калькуляцию монтажа компьютерной сети в офисе и посчитать общую сумму заказа исходя из данных таблицы 1
Таблица 1 - Калькуляция работы по монтажу компьютерной сети
Статьи затрат
1 вариант
Приобретаемое оборудование, р.
95 000
Средства коммуникации, р.
7 400
Вспомогат. материалы, р.
2 500
Зарплата работника, р.
5 500
Дополнительная зарплата, %
12
Отчисления на соц.страхование
26
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, т.р.
4 000
Общепроизводственные расходы, т.р.
2 500
Общехозяйственные расходы, т.р.
4 000
Фонд оплаты труда основных работников, т.р.
2 000
Внепроизводственные расходы, %
6
Прибыль, %
40
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 4
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЦЕЛЬ: Проверка знаний по теории анализа финансово-экономических показателей организации и умения анализировать деятельность организации путем расчетов основных показателей
ПРОВЕРЯЕМЫЕ УМЕНИЯ И ЗНАНИЯ: У3 ,У6, З8, З11
СТРУКТУРА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВАРИАНТА:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
1
Финансовая и налоговая политика организации
2
Анализ финансовых результатов деятельности организации
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
3
Анализ финансовых результатов деятельности организации
ОБОРУДОВАНИЕ: МК
ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ 45 мин.
ОЦЕНИВАНИЕ ЗАДАНИЙ: (max 6 баллов)
№ 1 по 2 б.
№ 2 по 1 б.
№ 3 по 2 б.
Отметка: «5»
· 81 % (более 4,9 баллов)
«4» 61-80 % (3,7 -4,8 баллов)
«3» 39-60% (2,3-3,6 баллов)
«2» 20-38 % (1,2-2,2 баллов)
«1» менее 20 % (менее 1,2 баллов)
ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Не разрешается пользоваться конспектом лекций
2. Не разрешается выходить из аудитории
3. Отметка ставится только на основании правильных ответов.
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 4
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Вопросы для самоподготовки
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ:
Финансовая и налоговая политика организации (в индив. варианте - один из данных вопросов)
Сущность финансовой политики, функции финансов
Внутренние и внешние источники финансов предприятия
Факторы, влияющие на организацию финансов организации
Механизм управления денежными фондами
1.4. Виды налогов и сборов
1.5. Роль налогов в стимулировании деятельности организации
2. Анализ финансовых результатов деятельности организации (в индив. варианте – один из данных вопросов)
2.1. Содержание и приемы анализа
2.2. Приемы анализа финансового состояния предприятия
2.3. Показатели, характеризующие доходность предприятия
2.4 Планирование деятельности, элементы планирования
2.5 Экономическая эффективность и эффект
2.6. Эффективность использования основного капитала
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ:
Определить наиболее эффективный вариант вложений денежных средств исходя из исходных данных. Рассчитать годовой экономический эффект и срок окупаемости дополнительных капитальных вложений.
Таблица 1 – Исходная таблица
Показатели
база
1 вар
2 вар
3 вар
4 вар
Производственная программа, шт.
100
120
150
140
140
Себестоимость изделия, т.р.
16
15
15.5
14
13
Капитальные вложения, т.р.
20
22
23
25
28
Таблица 2 – Задания по вариантам
Показатели
1
2
3
4
5
6
Произв. программа, шт. (база)
105
110
115
120
125
130
Себестоимость изделия, т.р.(1вар.)
16
15.5
16.5
15.5
14
16
Капитальные вложения, т.р.(3 вар)
30
32
35
30
34
28
УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»
Специальность 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Базовая подготовка
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 4
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
П Р И М Е Р Н Ы Й В А Р И А Н Т
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Механизм управления денежными фондами
Показатели, характеризующие доходность предприятия
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Определить наиболее эффективный вариант вложений денежных средств исходя из исходных данных. Рассчитать годовой экономический эффект и срок окупаемости дополнительных капитальных вложений.
Таблица 1 – Исходная таблица
Показатели
база
1 вар
2 вар
3 вар
4 вар
Производственная программа, шт.
100
120
150
140
140
Себестоимость изделия, т.р.
16
15
15.5
14
13
Капитальные вложения, т.р.
20
22
23
25
28
Таблица 2 – Задания по вариантам
Показатели
1
2
3
4
5
6
Произв. программа, шт. (база)
105
110
115
120
125
130
Себестоимость изделия, т.р.(1вар.)
16
15.5
16.5
15.5
14
16
Капитальные вложения, т.р.(3 вар)
30
32
35
30
34
28
Таблица 3 – Индивидуальный вариант (2 вариант)
Показатели
база
1 вар
2 вар
3 вар
4 вар
Производственная программа, шт.
110
120
150
140
140
Себестоимость изделия, т.р.
16
15.5
15.5
14
13
Капитальные вложения, т.р.
20
22
23
32
28
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ:
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] / Н.Н. Барткова, Н.Н. Крупина.- М.: ИНФРА-М, 2012. - 301 с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] / Р.А. Бурганова, И.К. Холодова, С.Ю. Вакулюк. – Казань, 2013.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] / Э.А. Гончарова. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. - 80 с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. 9-е изд., перераб. М.: Кнорус, 2015. 408 с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]: учебник / под ред. Т.С. Новашиной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014. 352 с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Учебное пособие / В.А. Подхалюзина . – М.: МАДИ, 2015. – 232 с.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ:
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Учебник / О.В. Баскакова. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. 372 с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] / Т.С. Бронникова, В.В. Котрин.- Монография. - Королёв: ФТА, 2012.–134с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Учебное пособие / И.А. Жариков, И.И. Жариков. – Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО "ТГТУ", 2013.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]. Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн, И.В. Левина. – Сыктывкар: СЛИ, 2013. – 188с.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] / М.Н. Кондратьева, Е.В. Баландина. - Ульяновск : УлГТУ, 2011. – 174 с.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
http [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - каталог ссылок на лучшие экономические ресурсы, новости, информацию по экономической теории, финансам, статистике, архивы научных работ по экономике и т. д.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - административно-Управленческий Портал - бесплатная электронная библиотека по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - библиотека экономической и деловой литературы (экономическая теория, маркетинг, менеджмент)
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - виртуальная экономическая библиотека.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - корпоративный менеджмент - независимый проект, направленный на сбор и предоставление методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и маркетингу.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - экономика, социология, менеджмент - федеральный образовательный портал.
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] - менеджмент, финансы, управление персоналом, маркетинг.
13PAGE 15
13PAGE 141715