Тесты по дисциплине Менеджмент

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
ТЕСТЫ
(2 блок)
МЕНЕДЖМЕНТ

РАЗРАБОТАЛ(А):
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ 1 КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
__________________ПОНОМАРЕНКО Ж.В.
МОСКВА
2016

Вариант 3
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 45 минут.
Задание
№ Тестовые задания закрытого типа Ответ
1. В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является… а) интуитивным; б) рациональным; в) аналитическим; г) основанным на суждении. 2. К инновациям относится а) новая молодежная организация; б) зарубежная технология производства продукции; в) новый товар; г) фундаментальная научная идея. 3. К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят… а) строгий деловой костюм; б) доброжелательную атмосферу общения; в) яркие краски в одежде; г) классический стиль кабинета. 4. Решение специальных вопросов деятельности предприятия одной структурной единицей осуществляется при использовании таких типов структур, как… а) функциональная; б) линейная; в) линейно-функциональная; г) матричная. 5. Годом признания менеджмента как науки считается… а) 1911г.; б) 1885г.; в) 1903г.; г) 1893г. 6. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как… а) получение информации, необходимой для диагностики проблем организации; б) проект реструктуризации организации; в) регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям; г) вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект. 7. С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается… а) система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия; б) структура плана социального развития организации; в) увеличение производственного потенциала предприятия; г) проект реструктуризации основных бизнес-проектов. 8. С точки зрения теории менеджмента основной целью кадровой службы в организации на этапе становления является… а) объективная оценка результатов деятельности каждого работника; б) формирование кадрового состава, разработка системы принципов кадровой работы; в) осуществление прав и гарантий социальной защиты для каждого работника; г) обучение руководителей, специалистов, рабочих. 9. Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)… а) построение деловой карьеры; б) усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности; в) проектирование рабочего времени; г) фейсбилдинг. 10. В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий… а) централизацией; б) «маятником концентрации»; в) делегированием; г) децентрализацией. 11. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления… а) приказ; б) убеждение; в) премирование; г) инструкция. 12. К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся… а) финансирование; б) мотивация; в) планирование; г) контроль. 13. Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются… а) максимизация прибыли предприятия; б) обеспечение предприятия финансовыми ресурсами; в) обеспечение платежеспособности предприятия; г) распределение финансовых ресурсов предприятия. 14. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является… а) разработка вариантов решения; б) выбор оптимального варианта решения; в) постановка задачи; г) уяснение проблемы. 15. К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся… а) организация; б) планирование; в) прогнозирование; г) мотивация. 16. К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы… а) объединения; б) приобретения; в) подчинения; г) безопасности. 17. Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит… а) к увеличению расходов на координацию деятельности организации; б) к сокращению расходов на координацию деятельности организации; в) к специализации управленческой деятельности; г) к увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней среды. 18. В теории менеджмента цели формирования политики управления персоналом заключаются… а) в финансировании деятельности персонала в организации; б) в построении мотивационного механизма управления, системы социального обеспечения; в) в обеспечении организации кадрами, их эффективном использовании, профессиональном и социальном развитии; г) в прогнозировании и перспективном планировании кадров. 19. Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как… а) рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование; б) выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем; в) вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений; г) формирование рациональных механизмов управления. 20. В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит… а) выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала; б) генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом; в) создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива; г) государственная кадровая политика в области трудового коллектива. 21. Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на… а) принуждении; б) убеждении; в) компромиссе; г) вознаграждении. 22. В теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как… а) избегание; б) сотрудничество; в) подавление; г) компромисс. 23. Что главное в научном подходе к управлению? а) Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления. б) Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения. в) Знания и их использование в практической работе по управлению. г) Хорошее экономическое образование. 24. Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является… а) гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет; б) ранний менеджмент: Г.Гантт; в) бюрократический менеджмент: А.Файоль; г) научный менеджмент: А.Смит. 25. Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)… а) станки с программным управлением; б) люди, участвующие в процессе производства; в) компьютер; г) компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников. 26. Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является… а) экспертной; б) харизматической; в) диктаторской; г) принудительной. 27. В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности… а) критериев; б) нормативов; в) норм; г) показателей. 28. Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения… а) о рыночной среде; б) об объекте управления; в) о настроении работников; г) о конкурентах. 29. Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается… а) в проведении финансового анализа результатов деятельности организации; б) в управлении материальными потоками организации; в) в управлении финансовой информацией; г) в управлении финансовыми потоками организации. 30. Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется… а) «инновационный менеджмент»; б) «логистический менеджмент»; в) «инвестиционный менеджмент»; г) «международный менеджмент». КЛЮЧ
Вариант №3.
№ Ответ 1. Б 2. Г 3. А, Г 4. Б, В 5. А 6. В, Г 7. А 8. Б, В 9. Б, В 10. В 11. А, Г 12. В, Г 13. А, В, Г 14. Б 15. В 16. В 17. А, Г 18. Б, В 19. А, Г 20. Г 21. А 22. В, Г 23. Б 24. А 25. А, Б 26. Б 27. Г 28. В 29. А, В, Г 30. Г Вариант 4
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 45 минут.
Задание
№ Тестовые задания закрытого типа Ответ
1. Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)… а) станки с программным управлением; б) люди, участвующие в процессе производства; в) компьютер; г) компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников. 2. Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется… а) «инновационный менеджмент»; б) «логистический менеджмент»; в) «инвестиционный менеджмент»; г) «международный менеджмент». 3. К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы… а) объединения; б) приобретения; в) подчинения; г) безопасности. 4. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является… а) разработка вариантов решения; б) выбор оптимального варианта решения; в) постановка задачи; г) уяснение проблемы. 5. Согласно теории менеджмента организацию как открытую систему характеризуют… а) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения; б) обмен ресурсами с внешней средой; в) сильное лидерство; г) правильный подбор персонала. 6. Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения… а) о рыночной среде; б) об объекте управления; в) о настроении работников; г) о конкурентах. 7. Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как… а) рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование; б) выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем; в) вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений; г) формирование рациональных механизмов управления. 8. В теории менеджмента к основным карьерным теориям не относят… а) теорию взаимодействия с менторами; б) теорию организационной социализации; в) турнирную теорию; г) теорию социального менеджмента. 9. Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит ------------------характер… а) рекомендательный; б) приказной; в) обязательный; г) директивный. 10. В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности… а) критериев; б) нормативов; в) норм; г) показателей. 11. С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является… а) результат, на достижение которого направлено управление; б) желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы; в) видение будущего, которое желательно достичь; г) объективная тенденция развития организации. 12. К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят… а) матрицу жизненного цикла отрасли; б) матрицу стратегических соответствий; в) единичную матрицу; г) матрицу Бостонской консалтинговой группы. 13. Управленческая деятельность, обеспечивающая согласованность работы подразделений предприятия в процессе выполнения плановых заданий, называется в теории менеджмента… а) контролем; б) мотивацией; в) координацией; г) планированием. 14. Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает… а) рука; б) купец; в) воин; г) деньги. 15. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как… а) получение информации, необходимой для диагностики проблем организации; б) проект реструктуризации организации; в) регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям; г) вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект. 16. С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается… а) система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия; б) структура плана социального развития организации; в) увеличение производственного потенциала предприятия; г) проект реструктуризации основных бизнес-проектов. 17. В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы… а) тесно связаны друг с другом; б) намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели; в) связаны друг с другом с помощью информационных потоков; г) работают в одном офисе. 18. Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является… а) экспертной; б) харизматической; в) диктаторской; г) принудительной. 19. Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является… а) гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет; б) ранний менеджмент: Г.Гантт; в) бюрократический менеджмент: А.Файоль; г) научный менеджмент: А.Смит. 20. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления… а) приказ; б) убеждение; в) премирование; г) инструкция. 21. Что такое управление? Как определить это понятие? а) Это координация работы трудового коллектива. б) Это целенаправленное воздействие, необходимое для достижения поставленной цели и согласования совместного труда. в) Это взаимодействие управляющей и управляемой систем на основе обратной связи. г) Это передача командной информации из управляющей системы в управляемую. 22. Что главное в научном подходе к управлению ?а) Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления. б) Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения. в) Знания и их использование в практической работе по управлению. г) Хорошее экономическое образование. 23. В чем состоит различие между открытой и закрытой системами? а) Во взаимодействии с внешней средой в виде обмена материалами, энергией и информацией. б) Во взаимодействии между элементами системы. в) В надежности и живучести системы. г) В многофункциональности системы. 24. Что такое механизм управления ?а) Совокупность методов управления в их комплексе и взаимодействии. б) Комплекс основных положений, определяющих функционирование системы управления. в) Совокупность рычагов воздействия управляющей системы на управляемую. г) Система управления в действии. 25. Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)… а) построение деловой карьеры; б) усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности; в) проектирование рабочего времени; г) фейсбилдинг. 26. Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются… а) максимизация прибыли предприятия; б) обеспечение предприятия финансовыми ресурсами; в) обеспечение платежеспособности предприятия; г) распределение финансовых ресурсов предприятия. 27. В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит… а) выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала; б) генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом; в) создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива; г) государственная кадровая политика в области трудового коллектива. 28. В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий… а) централизацией; б) «маятником концентрации»; в) делегированием; г) децентрализацией. 29. Что является предметом изучения науки менеджмент ?а) Управляемая социально - экономическая система. б) Управленческая деятельность человека. в) Законы управления. г) Система управления. 30. Кто впервые сформулировал принципы научного управления ?а) Ф. Тейлор. б) Г. Эмери. в) А. Маслоу. г) Т. Питерс, Р. Уотермен. КЛЮЧ
Вариант №4.
№ Ответ 1. А, Б 2. Г 3. В 4. Б 5. А, Б 6. В 7. А, Г 8. В 9. В 10. Г 11. В 12. Г 13. А, В 14. А 15. В, Г 16. А 17. Б, В 18. Б 19. А 20. А, Г 21. Б 22. Б 23. А 24. Б 25. Б, В 26. А, В, Г 27. Г 28. В 29. В, Г 30. А Критерии оценки
Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам тестирования производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица)
Процент результативности (правильных ответов) Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений
Балл (отметка) Вербальный аналог
90 - 100 5 Отлично
80 - 89 4 Хорошо
70 - 79 3 Удовлетворительно
менее 70 2 Неудовлетворительно