Презентация по обществознанию на тему Занятость и безработица населения

Занятость и безработица населения Цель урока1. Знать основные понятия в области занятости населения.2. Изучить формы занятости.3. Умение работать с источниками. Решите задачуЗадача 1:Гражданин Харламов , увидев объвление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторское бюро,пришел в отдел кадров на беседу.Там ему сказали,что готовы взять его на работу,но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить,хороший ли он работник,а через год будут решать вопрос о продлении договора.Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ. Решите задачуВиноградов, проходя мимо стройки, увидел объявление о приеме на работу разнорабочих. Он зашел на стройку и поговорил с прорабом. Тот сказал, что Виноградов может приступать к работе, если принесет ему (прорабу) трудовую книжку и заявление о приеме на работу, которые будут направлены в стройуправление для оформления трудового договора. Виноградов сдал прорабу заявление и трудовую книжку, а затем приступил к работе. Через месяц он узнал, что приказа о его приеме на работу нет. Начальник стройуправления отказался подписывать с ним трудовой договор, ссылаясь на предстоящее сокращение штатов.Может ли Виноградов требовать оформления своих трудовых отношений со стройуправлением? Если - «да», то на каком основании? Ответьте на вопрос:Какие документы представляют лица при заключении с ними трудового договора о работе в должности:а) врача городской больницыб) слесаря-инструментальщика предприятияв) доцента высшего учебного заведенияг) кассира АО? Занятость и безработица населения План урока1. Законодательство о занятости и трудоустройстве.2. Понятие и формы занятости.3. Органы занятости населения и их функции. ФЗ РФ «О занятости населения в РФ» 1991г.Закон закрепляет правовые, экономические и организационные основы политики в области занятости, в том числе государственные гарантии по реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы. ФЗ РФ «О занятости населения в РФ» 1991гЗакон дает определение понятиям «занятость», «занятые граждане», «подходящая и неподходящая» работа, «безработный гражданин». ЗанятостьЗанятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход Структура потребности в работниках (1 полугодие 2011 года) Занятыми считаются граждане:1. работающие по трудовому договору,2. зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей,3. занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам,4. выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); Занятыми считаются граждане:5. проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, 6. проходящие очный курс обучения,7. временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностьюВсе остальные граждане считаются незанятыми!!! БезработныйБезработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Структура безработныхпо полупо профессиональным группам по образованию (%)по возрасту (%) Порядок регистрации безработныхбезработным принимается человек органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании. Безработными не могут быть признаны граждане:не достигшие 16-летнего возраста;которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера,
ppt_y
Безработными не могут быть признаны граждане:не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы,представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
Ответьте на вопросы:1. Что значит подходящая работа?2. Основные функции органов занятости населения.3. Назовите формы занятости населения?