Презентация на тему: Охрана труда на предприятии по дисциплине Трудовое право

Охрана труда на предприятииКарпухина А.С. Актуальность вопроса заключается в том, что в 2015 году на производстве погибло 1 707 работников. По данным Министерства труда и социальной защиты в Российской Федерации данный расчетный показатель составил 2,4 погибших на производстве на 100 тыс. занятых в экономике. По данным Росстата за прошедший год, на 136 тысяч зарегистрированных промышленных предприятий со средней численностью штата в сотню человек приходится примерно 31 тысяча несчастных случаев в год. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являютсяпризнание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;координация деятельности в области охраны труда, в других областях экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей природной среды;установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности; включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве, осуществляемый работниками через профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы;взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками, представительными органами, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда;обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей;обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве; установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования;установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;информирование работников о состоянии условий и охраны труда на предприятиях;осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в области охраны труда;международное сотрудничество при решении проблем охраны труда. Безопасные условия труда — это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.Опасный производственный фактор — производительный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два года. Нормативно-правовые акты по охране труда Федеральное законодательство.Региональные и местные правовые акты по безопасности трудовых отношений.Внутренние локальные акты предприятия, организации или иного субъекта общественной жизни в нашей стране. Дисциплинарная ответственность Административная ответственность Уголовная ответственность 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2. Принудительный труд запрещен.3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом Минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.4. Признается право на индивидуальные и Коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным Законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Принципа создания безопасных условий труда1. Комплекс мер и средств безопасности должен быть адекватен возможным угрозам и рискам и достаточен с точки зрения действующего законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения безопасности личности.2. Организационные и технические меры безопасности не должны мешать персоналу выполнять свое производственное задание. В полной мере этот принцип реализовать невозможно, т. к. любые методы и средства обеспечения безопасности вызывают определённые неудобства.3. Применяемые методы и средства сами не должны представлять опасности для работающих. Для реализации этого принципа должны быть предусмотрены дополнительные организационные (а по возможности и технические) меры и жёсткий контроль за их выполнением.4. Меры безопасности не должны противоречить действующему законодательству. Создание здоровых и безопасных условий труда гарантируется всем работающим, независимо от форм собственности. Инструкции по охране труда содержат1. общие требования безопасности;2. требования безопасности перед началом работы;3. требования безопасности во время работы;4. требования безопасности в аварийных ситуациях;5. требования безопасности по окончании работы. Отдых как вид охраны труда1. Перерывы в течение рабочего дня,2. Еженедельный отдых3. Праздничные дни4. Дополнительные отпуска,5. Отпуска. Президент РФПрезидент Российской Федерации