Алгоритм решения задач по расчёту страховой пенсии

Алгоритм решения задач
по расчёту страховой пенсии
I.Рисуем табличку стажа:
СС ОТС3 ОТС4 ССВР ОТС3(В) ОТС4(В) ССВР(В)
1 ±ст.10/11 ±п.3 ст.30 ±п.4 ст. 30 ±30/31 ±п. 3 ст. 30 ±п. 4 ст. 30 ±ст. 27/28
2 ±ст.10/11 ±п.3 ст.30 ±п.4 ст. 30 ±30/31 ±п. 3 ст. 30 ±п. 4 ст. 30 ±ст. 27/28
3 ±ст.10/11 ±п.3 ст.30 ±п.4 ст. 30 ±30/31 ±п. 3 ст. 30 ±п. 4 ст. 30 ±ст. 27/28
3463290-2540НА 31.12.1990
00НА 31.12.1990
662940-2540НА 31.12.2001
00НА 31.12.2001

II. Рассчитываем стаж:
2813685280035При необходимости рассчитываем продолжительность не страховых периодов, указанных в п. 12 ст. 15 (армия, уход за детьми, за инвалидами, проживание супругов военных/дипломатов, где они были безработными)
020000При необходимости рассчитываем продолжительность не страховых периодов, указанных в п. 12 ст. 15 (армия, уход за детьми, за инвалидами, проживание супругов военных/дипломатов, где они были безработными)
СС - …
ОТС3 - …
ОТС4 - …
СССВР - …
ОТС3(В) - …
ОТС4(В) - …
ССВР(В) - …
III. Определяем право на пенсию:
а) СПст – по ст. 8 на общих основаниях / по ст.30, 31 или 32 при досрочной пенсии (ДСПС)
Требуется (берем из статьи): Возраст, СС, (ССВР)
Имеется (берем из расчетов) : Возраст, СС, (ССВР)
б) СПинв – по ст. 9
Требуется (из статьи): группа инвалидности, наличие любого СС
Имеется (из условий): I/II/III гр. инв-ти.
в) СПспк – по ст. 10
Рассчитываем право каждого члена семьи (берем из условий), указывая соответствующий пункт ст.10
IV. Размер пенсии считается по ст. 15 ФЗ № 400.
Расписываем формулу от формулы пенсии, указанную в ст. 15, до РП3 и РП4, после чего «собираем» формулу обратно. Расчёты начинаем вести с нахождения РП3 и РП4.
РП3 = СК x ЗР/ ЗП x СЗП
501015375285По ОТС3 на общих основаниях : 0,55 за ≤ 25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0,75
00По ОТС3 на общих основаниях : 0,55 за ≤ 25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0,75
СЗП = всегда постоянный – 1 671р.
1390653740150
579755220345По ОТС3 ДСПС : 0,55 за ≤ кол-ва лет, указанного в ст. + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
00По ОТС3 ДСПС : 0,55 за ≤ кол-ва лет, указанного в ст. + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

205740133350503555382270По ССВР до 2002 г.(кроме Севера): 0, 55 за ≤ кол-ва лет, указанного в статье + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
00По ССВР до 2002 г.(кроме Севера): 0, 55 за ≤ кол-ва лет, указанного в статье + 0,01 за полный год работы сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
20574066675СК
Какой СК брать – смотрим по стажу ОТС3 или ОТС4 (какой стаж выгоднее)
501015144780средняя зарплата работника за 2000-2001 гг. ЗП=1 494,5434340136525ЗР/ЗП
средняя зарплата работника за 5 лет Из таблички зарплаты за этот же период/5В результате оставляем 3 цифры после запятой. Отношение ЗР/ЗП не может быть больше 1,2, кроме РКС и МПКС, где установлен районный коэффициент. Если такой есть, он будет указан в условии. Тогда применяется повышенное отношение, указанное в п. 3 ст. 30 после формулы.
РП4 = СК * ЗР
681990114300По ОТС4 на общих основаниях: 0,55 за ≤25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
00По ОТС4 на общих основаниях: 0,55 за ≤25/20 лет мужчины/женщины соответственно + 0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

16763924828400
824865153671По ОТС4 ДТПС: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
00По ОТС4 ДТПС: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75

1771651835140022479092075СК
739140165100По ССВР: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 750По ССВР: 0,55 за ≤кол-ва лет, указанного в статье +0,01 за полный год сверх этого, но СК не может быть больше 0, 75
РП3 и РП4 для того же ПК1 не может быть меньше 660р. Выбираем результат, который будет выгоднее. Если разница не большая, то рассчитываем до ПК по РП3 и РП4.
ПК1=(РП-450)х Т х Коэф. индексации
Коэф. индексации в 2015 году = 5,611377
Если это СПИ или СПСПК, то формула выглядит так:
ПК1=(РП-450)х Т х К х Коэф. индексации
Т=228 месяцев, а для ДСПС =252
К=((возраст-19)Х4+16)/180
(коэффициент К можно также определить по специальной табличке)
Если стаж, по которому вы брали СК, выработан не полностью, то высчитываем Пк1 (неполный)
ПК1(неполный)=ПК1300мужчиныили 240(женщины)х количество отработанных месяцевКол-во отработанных месяцев рассчитывается так: года умножаем на 12, прибавляем имеющиеся месяца. Дни делим на 30 и приписываем к полученным месяцам.
Если мы рассчитали неполный ПК1, то в дальнейших формулах используется именно он.
Далее считаем сумму валоризации (СВ).
СВ = ПК1 x (10% + 1% за каждый полный год ОТС (ССВР) ДО 91 г.)
10% будет всегда. Полные года ОТС (ССВР) –это наш посчитанный ОТС3(В) ИЛИ ОТС4(В) ИЛИ ССВР(В), т.е. подставляем количество полных лет. Выбор ОТС3(В) ИЛИ ОТС4(В) ИЛИ ССВР(В) зависит от того, что вы выбрали при подсчете РП – РП3, РП4 или РП ССВР.
ПК2 = (сумма страховых взносов за 2002г. X 1, 177 + сумма страховых взносов за 2003г.) x 1,114 + сумма страховых взносов за 2004г.) x 1,127 + сумма страховых взносов за 2005г.) x 1,16 + сумма страховых взносов за 2006г.) x 1,204 +сумма страховых взносов 2007г.) x 1,269 + сумма страховых взносов за 2008г.) x 1,1427 + сумма страховых взносов за 2009г) x 1,088 + сумма страховых взносов за 2010г.) x 1,1065 + сумма страховых взносов за 2011г.) x 1,101 + сумма страховых взносов за 2012г. + сумма страховых взносов за 2013г
(ПК2 обычно даётся в условии задачи)
Если у нас есть нестраховые периоды, то считаем СВН по формуле:СВН = 17328,48 x (продолжит. лет + продолжит. мес./12 + продолжит. дней/360 )
Продолжительность лет, месяцев и дней берем из посчитанной длительности не страховых периодов.
ПК весь = ПК1 + СВ +ПК2 + СВН
П= ПК/Т, Т=228, а для ДСПС = 252.ИПКс= П/64,1+∑НПiИПК= (ИПКс+ ИПКн)* КвСПСПст= ИПК * СПК
К полученному результату прибавляем фиксированную выплату. В 2015 г. она составляет 4383 р. 59 к. Она может повышаться в установленных законом случаях (см. статьи 16, 17 ФЗ № 400).