Профориентационная деловая игра Трудоустройство (10-11 класс)

«Трудоустройство»
Группу детей необходимо разделить на шесть подгрупп, каждая из которых будет со своим функционалом. (если группа 15 человек)
Группы:
«Большие боссы» (2 человека) начальники большой корпорации.
Руководящие должности (2 человека) заведующие структурных подразделений.
Отдел кадров (2 человека).
Бухгалтерия (2 человека).
Рабочий отдел (2 человека).
Соискатели (5 человек).
Цель игры – устроиться на работу, пройти собеседование.
Соискатели должны побывать в остальных пяти подгруппах. Дети в остальных пяти подгруппах должны протестировать соискателей на предмет соответствия желаемой должности. Тип учреждения и должность не уточняется с целью выявить предпочтения детей, как они спроектируют свои желания в игру.
Пока дети перемещаются и общаются, педагог наблюдает и отмечает для себя особенности поведения, после игры проводится рефлексия.