Презентация Компьютерная грамотность. Приказ

ПРИКАЗУчитель компьютерной грамотностиЗырянова Л. Н. ПРИКАЗПриказ - правовой акт, издаваемый единолично руководителем учреждения, организации, предприятия в целях разрешения производственных задач.2 ПРИКАЗПриказы издаются: • по основной деятельности (организация работы предприятия, финансирование, снабжение и др.); • по личному составу (увольнение, прием на работу, перевод работников и др.). 3 ПРИКАЗ Приказы разрабатываются по поручению руководителя учреждения, организации, предприятия руководителями структурных подразделений.4 ПРИКАЗОформляется на специальном бланке и содержит реквизиты:Государственный герб Российской Федерации, или герб субъекта Российской Федерации, или герб муниципального образования (в зависимости от характера приказа и только для организаций, которым в соответствии с действующим законодательством предоставлено право на изображение герба);5 ПРИКАЗэмблему (товарный знак или знак обслуживания);наименование организации;название вида документа (приказ);дату и номер документа; место издания;заголовок к тексту;текст;подпись, визы.6 ПРИКАЗЗаголовок является обязательным реквизитом приказа. Пример 1. «О проведении аттестации персонала организации»Пример 2. «Об увеличении уставного капитала общества»7 ПРИКАЗТекст приказа состоит, как правило, из двух частей:констатирующей, в которой дается обоснование распорядительных действий;распорядительной, в которой содержатся поручения. Каждое поручение выделяется в самостоятельный пункт.Эта часть начинается словом «ПРИКАЗЫВАЮ», которое печатается прописными буквами, без разрядки, с абзаца.8 ПРИКАЗ Приказ вступает в силу с момента подписания, если в тексте не указана конкретная дата.Сроки хранения приказов по основной деятельности:по работе предприятия в целом – от 10 лет до ликвидации предприятия (в случае, если предприятие является источником комплектования госархива, — постоянно); по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет.9