Презентация к уроку «Распределение заработной платы между членами бригады»

Белгородский строительный колледж ОТКРЫТЫЙ УРОКПо дисциплинам «Экономика отрасли» и «Информационные технологии в профессиональной деятельности»На тему: «Распределение заработной платы между членами бригады» Дата проведения: 30.11.2012Группа ДС-41Тема урока: «Распределение заработной платы между членами бригады»Тип урока: Изучение нового учебного материалаВид урока: практическое занятие Образовательная: Научиться распределять заработную плату между членами бригады Развивающая: Сформировать навыки и способности работы по расчету и распределению заработной платы между членами бригады Формы оплаты трудаПонятие коэффициента трудового участия Порядок распределения заработной платы между членами бригады с помощью коэффициента трудового участия Студент должен уметь:Различать формы оплаты трудаРаспределять заработную плату с помощью коэффициента трудового участия Когда заработок рабочих рассчитывается в зависимости от объема выполненной работы и установленных расценок на 1 его измерения Когда заработок рабочих рассчитывается в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Сдельная оплата труда Повременная оплата труда Прямая сдельная Сдельно-премиальная Сдельно-прогрессивная Косвенно-сдельная Аккордная Индивидуальная Коллективная Простая повременная Повременно-премиальная Это сумма заработной платы, начисленной по сдельным расценкам за выполненный объем работ, а также все виды премий ,предусмотренные премиальными системами оплаты труда рабочих. Заработная плата между членами бригады распределяется двумя способами:В соответствии с коэффициентом приработкаВ соответствии с коэффициентом трудового участия Это обобщенная количественная оценка реального вклада каждого члена бригады в общие результаты работы в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы с учетом фактического совмещения профессий, выполнения более сложных работ, подмены отсутствующего рабочего, соблюдения трудовой и производственной дисциплины Определяется тарифная заработная плата каждого члена бригады: 2. Находятся расчетные величины, используемые для определения сдельного приработка и премии: 3. Определяется величина среднего приработка, приходящаяся на единицу суммы расчетных величин: 4.Определяется величина премии, приходящаяся на единицу суммы расчетных величин: 5. Определяется сдельный приработок, начисленный каждому члену бригады: 6. Определяется размер премии, начисленный каждому члену бригады: 7. Суммированием тарифной части заработной платы, сдельного приработка и премии определяется заработная плата каждого члена бригады: Повышению выработки в натуральных измерителяхПовышению уровня выполнения норм выработкиРосту объема СМР в расчете на одного рабочего бригадыУменьшению внутрисменных потерь рабочего времениСокращению числа нарушений трудовой дисциплиныУвеличению среднемесячной оплаты одного рабочего бригады Правило записи формулы.Из чего состоит адрес ячейки?Какие ссылки на ячейки вы знаете?В чем отличие между ссылками? Абсолютная - значением всегда является адрес одной и той же ячейки рабочего листа. А1Относительная - значение зависит от положения ячейки с формулой. $A$1Смешанная - является композицией абсолютной и относительной ссылок. $A1Для изменения типа ссылок необходимо выделить ее в тексте и нажать соответствующее количество раз функциональную клавишу F4 Создать таблицу в MS Excel согласно заданию.Заполнить соответствующими данными.Произвести вычисления по формулам с применением различного вида ссылок.Выполните следующее форматирование данных в таблице: заголовок-Times New Roman, 14, текст по вертикали; значения в таблице – Times New Roman, 12, выравнивание по центру.