Презентация к классному часу Через тернии к звёздам


«Для человека, который не знает к какой гавани он направляется, ни один ветер не будет попутным»                                                  Сенека   Проблема выбора профессии стояла перед человеком всегда, а сейчас она становится особо актуальной в связи с изменениями, происходящими в нашем обществе. О множестве новых профессий люди не информированы, да и традиционные профессии претерпевают существенные изменения. К сожалению, в настоящее время рынок профессий и рынок образовательных услуг в России оказываются практически не связанными: примерно 50% выпускников вузов реально работают не по той специальности, по которой они получили образование, около 60% выпускников средних специальных заведений и 70% выпускников НПО ежегодно оказываются невостребованными предприятиями и организациями. Правильный выбор профессии для человека является основой самоутверждения в обществе; одним из главных решений в жизни, потому к этому вопросу важно подходить серьезно. Есть два способа. Один – метод «проб и ошибок», когда ищешь вслепую, пробуя себя в различных сферах деятельности, пока не найдешь ту единственную профессию, которая будет приносить не только средства к достойному существованию, но и радость от самого процесса работы. На это может уйти большая часть жизни. Да и то, если повезет. Ведь профессий – десятки тысяч Второй способ годится для тех, кто стремится максимально реализовать свои способности и максимально радоваться жизни. Он заключается в изучении прежде всего себя – своих интересов и склонностей, особенностей мышления, памяти, внимания – словом, всего того, что делает каждого человека единственным и неповторимым. Затем необходимо ознакомиться  с миром профессий, узнать требования профессии к человеку – и соотнести их со своими особенностями. Только тогда выбор будет точным и осмысленным. Если у Вас нет потребности разобраться в себе, если Вас устраивает профессия и должность, которые Вы занимаете,  и у Вас никогда не возникала мысль « А что я значу в этой жизни, чего достиг?», то Вы  - счастливый человек и можете не забивать себе голову ненужной информацией о себе. Для остальных, ищущих,  – небольшое упражнение:«Путник шел по дороге, которая называлась «Жизнь». Дорога привела его к перекрестку. Путник остановился, осмотрелся и задумался. По какому пути идти дальше?.....Представьте себя на месте этого путника.О чем Вы думаете?Что Вы чувствуете? Возьмите чистый лист бумаги и карандаш. Изобразите на листе свою прошлую историю, свое положение в настоящий момент и варианты своей будущей жизни. Используйте свои воспоминания, переживания, фантазии и мечты.Куда Вы хотите прийти?Что Вы возьмете с собой в дорогу?С чем  встретитесь на своем пути?Чему Вам предстоит научиться, чтобы добраться к цели?»   Претерпев ряд существенных изменений на протяжении своего существования, профессия продавца и сегодня является одной из самых востребованных на рынке труда. В мире, пожалуй, нет другой профессии, с представителями которой мы встречались бы так часто. Карьерограмма молодого специалистав крупной торговой компании на потребительском рынке /\                                     ┐┌                                     ││                                2-я ступень                      Старший продавец                                     /\                                     ┐┌                                     ││                                1-я ступень             Продавец-консультант, стажер (после 3 - 6 месяцев работы в компании и аттестации)  /\                                     ┐┌                                     ││                                4-я ступень  Старший менеджер торгового зала                                      /\                                     ┐┌                                     ││                                3-я ступеньАдминистратор, менеджер торгового зала /\ ┐┌ ││ 5-я ступень Заместитель управляющего магазином, заместитель директора магазина                               Высшая ступень    Региональный менеджер, коммерческий директор, директор по развитию                                     /\                                     ┐┌                                     ││                                6-я ступень                  Управляющий магазином, директор магазина (после 3 лет работы в компании, профессионального обучения - внутрифирменного и внешнего (ВУЗ) В путь! Удачи Вам в достижении цели!