Презентация на тему: Заработная плата:белая, чёрная и серая

«БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА» - это официальная заработная плата, отраженная в следующих документах: указана в Положении об оплате труда;указана в Трудовом Договоре с работником;указана в Приказе о приеме на работу Трудовой кодекс РФ:нельзя платить работнику меньше установленного минимального уровня оплаты трудавыплаты заработной платы должны осуществляться раз в полмесяца. Налоговый кодекс РФ: гласит, что заработная плата подпадает под определение дохода физических лиц, поэтому при выплате белой зарплаты из нее сначала вычитается подоходный налог – 13%. Все прочие вычеты (алименты, долги работника предприятию или кредитным организациям и так далее) из зарплаты вычитаются уже после того, как подсчитан и снят подоходный. установленного оклада – за фактически отработанное время или за выполненную норму по производству продукции; премии; районного коэффициента – если он есть; надбавки за стаж, или ученую степень, или почетное звание – как правило, такие надбавки выплачивают госслужащим, учителям, артистам; отпускных– если работник уходит в отпуск; выплат за больничный лист – если работник болел в расчетный период и успел закрыть больничный. Чёрная и серая зарплаты - это такие формы оплаты труда, которые частично либо целиком не проходят ни по одному документу предприятия, а выдаются работнику просто на руки наличными средствами, зачастую в плотном белом конверте. Отсюда и такое устоявшееся народное название – «зарплата в конверте». Выплачивается работнику, официально устроенному на работу с минимальным окладом, но выполняющему другие трудовые функции и за это ежемесячно получающего к своей официальной, проходящей по документам зарплате некоторую сумму наличными без каких-либо записей и ведомостей на руки. удобна работодателям, т.к. снижают им налоговую нагрузку; удобна и работникам, т.к. снижает им подоходный налог; удобна «алиментщикам», т.к. алименты высчитывают только из официальной зарплаты, Выплачивается работнику без официального оформления на работу. Заработная плата выплачивается в конверте. Работодатели ведут двойную бухгалтерию и в черную заработную плату идет неучтенная выручка. Работник , получающий зарплату в конверте рискует следующим: недоплаченными отпускными и социальными выплатами; маленькой пенсией вследствие мизерных отчислений при серой зарплате в Пенсионный фонд; прочими недоплатами, которые гарантирует трудовое законодательство при выплате официальной зарплаты.