Презентация по дисциплине Экономика, специальность Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на тему Рынок труда и заработная плата

Рынок труда и заработная плата Рынок труда: сущность и особенности. Структура рынка труда. Виды рынка труда.Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы. ГБПОУ «Навашинский политехнический техникум»Мудренко Г.А. Рынок труда (labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцамии покупателями. Особенности рынка труда На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники.Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии.Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом.Зарплата — цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике. Структура населения в стране Все население Трудоспособное Не трудоспособное Добровольно незанятые Рабочая сила (экономически активное население) Занятые Безработные Экономически активное население рабочая сила, (labor force) — часть населения, способная к участиюв производительном труде. Рабочая сила состоит из:занятых (employed)безработных (unemployed) Занятые все, кто выполняет оплачиваемуюи неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход;лица, которые временно отсутствуютна работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.);лица, работающие на семейных предприятиях;лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услугдля реализации на рынке. Безработные проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства, готовые приступить к работе. Формы безработицы: Фрикционная (по личным мотивам).Сезонная.Структурная (структурные изменения в экономике).Технологическая (модернизация производства)Циклическая (спад в экономике)Скрытая. Формула для расчет нормы безработицы Норма безработицы = Количество безработныхКоличество рабочей силы х 100% Труд и занятость населения Уровень регистрируемой безработицы по Навашинскому району Субъекты рынка труда наемные работники (и их союзы), работодатели (и их объединения) государство (его органы). Рыночный механизм Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, конкуренциюСпрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда.Предложение труда - общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом Цена рабочей силы - заработная плата. Конкуренция - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д. Современные виды и модели рынка труда Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного труда. Заполнение рабочих мест осуществляется путем набора основной массы рабочей силы, подготовленной вне предприятия характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. движение рабочей силы осуществляется в основном в рамках фирмынаем основной массы работников осуществляется путем коллективных переговоров после окончания срока действия предыдущего договора Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы Виды заработной платы Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работникомРеальная (w/P) – совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности. В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация) Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения. * Равновесие на рынке труда Количество работников,тыс. человек A C S D B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека. МРОТ Прожиточный минимум Городской округ Навашинский 6623,7 2013г. 2014г. 6775,4 2015г. 8420,1 2016г. 7987,8 Выводы (1) Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке трудав качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными.Спрос на труд — это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах). Выводы (2) Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Равновесие на рынке трудапоказывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы — материального вознаграждения наемному работникуза использование его труда. Проблемы рынка труда:Глобализация мировой экономикиПрогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка трудаНедостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами Увеличение работающих в сфере обслуживания Основные задачи государственной политики занятости удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы. материальная поддержка безработных. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Навашино" Основные показатели рынка труда:- По состоянию на 01 февраля 2017г.Количество вакансий – 66 единицУровень зарегистрированной безработицы – 0,9%Количество зарегистрированных безработных – 106 гражданКоэффициент напряженности на рынке труда – 2,3.