Контрольно-оценочные средства по теме«Министерство труда и социальной защиты«по дисциплине «Организация работы органов Пенсионного фонда РФ,органов и учреждений социальной защиты населения«специальность 030912«Право и организация социального обеспечения»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Государственное бюджетное образовательное учреждениесреднего профессионального образования«Колледж полиции»














Контрольно-оценочные средства

Дисциплина: «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»

По специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»









Автор разработчик:
Преподаватель специальных дисциплин
Лапашова Т.В.









Москва

Пояснительная записка
Контрольно-оценочные средства по теме «Министерство труда и социальной защиты» предназначены для обучающихся по дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)» ( специальность 030912 « Право и организация социального обеспечения»).
Комплект тестовых заданий составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначены для очной и заочной форм обучения.
Данные материалы включают в себя два варианта тестовых заданий, эталонные ответы, критерии оценки выполнения заданий.  Каждый вариант состоит из 15 заданий. Задания предполагают один правильный ответ из 4-х предложенных ответов и оцениваются по пятибалльной системе.
       
 Критерии оценки
Результат
Количество правильных ответов

«5»
от 13 до 15

«4»
от 12 до 10

«3»
от 10 до 8

«2»
менее 8

         












Тест по теме: «Министерство труда и социальной защиты РФ»
Вариант №1
1.Датой создания Министерства труда и социальной защиты является:
А. 15 мая 2011г.
Б. 21 мая 2012г.
В. 10июня 2012г.
Г. 5 июня 2011г.
2. Руководство деятельностью осуществляет:
А. Председатель Правительства РФ.
Б. Президент России.
В. Правительство РФ.
Г. Комиссия при Президенте РФ по вопросам реформирования государственной службы.
3. Вышестоящим ведомством является:
А. Правительство РФ.
Б. Роструд.
В. Фонд социального страхования РФ.
Г. Министерство здравоохранения РФ.
4. Правовые основы возникновения Министерства труда и социальной защиты заключаются в том, что:
А. свободное развитие человека.
Б. развитие государственных структур, которые непосредственно занимаются вопросами социальной защиты населения нашей страны.
В. обеспечение определёнными материальными благами население.
Г. в развитие государственной поддержки семьи, материнства.
5. Министру труда и социальной защиты РФ разрешается иметь:
А. 11 заместителей министра.
Б. 9 заместителей министра.
В. 7 заместителей министра.
Г. 5 заместителей министра.







6. Министерство труда и социальной защиты РФ осуществляет координацию и контроль деятельности:
А. Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ.
Б. Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда РФ.
В. Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.
Г. Фонда социального страхования РФ и Федеральной службы по труду и занятости.
7. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ» от:
А. 28 мая 2012г. №501.
Б. 19 июня 2012г. №610.
В. 25 июля 2012г. №700.
Г. 01 июня 2012г. №650.
8. Департамент демографической политики и социальной защиты населения включает:
А. 6 отделов.
Б. 8 отделов.
В. 10 отделов.
Г. 11 отделов.
9. Финансовый департамент включает:
А. 8 отделов.
Б. 12 отделов.
В. 10 отделов.
Г. 6 отделов.
10. Министерство труда и социальной защиты РФ координирует:
А. 4 направления.
Б. 2 направления.
В. 5 направлений.
Г. 3 направления.
11. Основным принципом, закладываемым в законопроект «Об основах социального обслуживания населения в РФ» является:
А. соцзащита должна двигаться к человеку.
Б. социальные службы должны руководствоваться законом.
В. человек должен двигаться к соцзащите.

·Г. улучшение законодательства.



12. Департамент по делам инвалидов включает:
А. 7 отделов.
Б. 10 отделов.
В. 12 отделов.
Г. 15 отделов.
13. Департамент занятости населения включает:
А. 9 отделов.
Б. 12 отделов.
В. 5 отделов.
Г. 7 отделов.
14. Департамент пенсионного обеспечения включает:
А. 4 отдела.
Б. 8 отделов.
В. 6 отделов.
Г. 7 отделов.
15. Стратегию долгосрочного развития Пенсионной системы РФ Правительству срочно необходимо было разработать:
А. до 01.02.2013г.
Б. до 31.12.2012г.
В. до 01.12.2012г.
Г. до 01.06.2013г.













Вариант №2
1.Министром труда и социальной защиты является:
А. Ельцова Любовь Юрьевна.
Б. Топилин Максим Анатольевич.
В. Пудов Андрей Николаевич.
Г. Вовченко Алексей Витальевич.
2. Предшествующим ведомством Министерству труда и социальной защиты является:
А. Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Б. Министерство здравоохранения РФ.
В. Министерство социальной защиты населения.
Г. Министерство труда РФ.
3.Согласно указу Президента от 21 мая №636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство здравоохранения и социального развития преобразуется в:
А. Министерство труда и социальной защиты РФ.
Б. Министерство здравоохранения РФ.
В. Министерство социальной защиты РФ.
Г. Министерство здравоохранения, Министерство труда и социальной защиты.
4. Вопросы Министерства труда и социальной защиты РФ закреплены в НПА:
А. Постановление от 21 мая 2012 № 609г.
Б. Постановление от 15 мая 2012г № 605г.
В. Постановление от 25 июня 2012г № 505г.
Г. Постановление от 31 мая 2012г №535г.

5. Министерство труда и социальной защиты по основным направлениям деятельности имеет:
А. 10департаментов.
Б. 12 департаментов.
В. 9 департаментов.
Г. 15 департаментов.
6. Подведомственные органы исполнительной власти:
А. Пенсионный фонд РФ.
Б. Фонд социального страхования РФ.
В. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
Г. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.
7. Подведомственными государственными фондами являются:
А. Пенсионный фонд РФ и Фонд обязательного медицинского страхования РФ.
Б. Пенсионный фонд РФ.
В. Фонд социального страхования РФ.
Г. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.
8. Подведомственными организациями являются:
А. учреждения науки, образовательные учреждения, федеральные учреждения медико - социальной экспертизы.
Б. учреждения науки.
В. образовательные учреждения.
Г. учреждения медико - социальной экспертизы.
9. Департамент комплексного анализа и прогнозирования включает:
А. 10 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 7 отделов.
Г. 12 отделов.
10. Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства включает:
А. 9 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 11 отделов.
Г. 13 отделов.
11. Департамент условий и охраны труда включает:
А. 4 отдела.
Б. 2 отдела.
В. 3 отдела.
Г. 6 отделов.
12. Департамент развития социального страхования включает:
А. 8 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 4 отдела.
Г. 6 отделов.
13. Департамент развития государственной службы включает:
А. 4 отдела.
Б. 6 отделов.
В. 8 отделов.
Г. 5 отделов.



14. Одним из ключевых нововведений, предусмотренных законопроектом «Об основах социального обслуживания населения в РФ» является:
А. понятие стандарта социальных услуг.
Б. введение общественного контроля.
В. индивидуальный подход к оказанию социальных услуг.
Г. анализ психологического состояния человека.
15. Основной целью законопроекта «Об основах социального обслуживания населения РФ» является:
А. устранить недостатки действующей модели организации социального населения, базирующейся на нормах от 10.12.1995 № 195-ФЗ.
Б. профилактика трудной жизненной ситуации.
В. обеспечение социального сопровождения.
Г. стандарты к объёму и качеству социальных услуг.













ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ НА ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
1 вариант
Б
В
А
Б
Г
А
Б
А
А
А
А
А
В
А
Б

2 вариант
Б
А
А
Г
Б
В
Г
А
В
Б
В
В
А
В
А










13 PAGE \* MERGEFORMAT 141015