практическая работа по дисциплине Управление персоналом


ФКПОУ «Кунгурский техникум-интернат»
Минтруда России
Инструкционная карта для выполнения практической работы
по дисциплине «Управление персоналом»
Практическая работа №7
Тема: «Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры»
Цель: научиться сравнивать и анализировать модели управления персоналом, выбрать наиболее экономически выгодный вариант.
Условия и порядок выполнения работы:
Прочитать инструкционную карту по выполнению практической работы.
Практическая работа состоит из пяти заданий.
Изучить содержание заданий и начать выполнение в том порядке, как будет удобно вам.
Работу выполнить на отдельных листах, формата А4 , оформив надлежащим образом.
Провести анализ полученных данных, написать выводы.
Консультацию по выполнению работы получить у преподавателя или студента, успешно выполнившего работу.
Работа оценивается в целом, по итогам выполнения работы ставится «зачтено» и подпись лица, проверившего работу.
Время выполнения работы 90 минут.
Содержание заданий:
Основополагающие цели и задачи перемещения персонала.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Специальные и индивидуальные программы подготовки резерва.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Составить баланс собственных достоинств и недостатков, обзор симпатий и антипатий. Сделать выводы.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приведите пример служебно-профессионального продвижения менеджера.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Составить собственное резюме.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________