Положение О повышении квалификации и профессиональной переподготовке

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«ОДИНЦОВСКИЙ ТЕХНИКУМ»
СОГЛАСОВАНО
Профсоюзный комитет ГБПОУ МО
«Одинцовский техникум»
___________ А.М. Иванова
Протокол № ____ от 4.02.2016г. УТВЕРЖДЕНО
Директор ГБПОУ МО
«Одинцовский техникум»
__________ А.Н.Токарев
Приказ №14 от 4.02.2016г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О повышении квалификации и профессиональной переподготовке педагогических работников в государственном бюджетномпрофессиональном образовательном учреждении Московской области «Одинцовский техникум»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и формы прохождения повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников ГБПОУ МО «Одинцовский техникум».
1.2. Нормативной базой организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки преподавателей является следующие документы:
- Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Устав ГБПОУ МО «Одинцовский техникум»;
- данное Положение.
1.3. Повышение квалификации является служебной обязанностью преподавателей и мастеров производственного обучения техникума.
1.4. Целью повышения квалификации и профессиональной переподготовки является обновление и углубление теоретических и практических знаний педагогических работников техникума в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
1.5. Повышение квалификации педагогических работников техникума проводится не реже одного раза в 3 года в течение всей трудовой деятельности.
1.6. Результаты повышения квалификации учитываются при аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности и на получение первой и высшей квалификационных категорий.
1.7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка может осуществляться с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
1.8. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических работников техникума может финансироваться за счет средств техникума, за счет средств физических лиц.
2. Формы повышения квалификации
2.1. Базовая форма повышения квалификации (не реже одного раза в 3 года) может реализоваться в следующих видах:
2.1.1. Обучение в объеме не менее 72 часов с выдачей удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по программе для педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.1.2. Переподготовка в объеме не менее 500 часов с выдачей диплома государственного образца о профессиональной переподготовке.
2.1.4. Обучение в асперантуре.
2.2. Текущая форма повышения квалификации (по мере необходимости):
- участие в международных, всероссийских, межрегиональных и других конференциях, совещаниях-семинарах;
- прохождение краткосрочных курсов;
- участие в тематических и проблемных семинарах, проводимых крупными специалистами по направлению, специальности.
2.3. Переодическая стажировка - не менее 72 часов. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
2.4. Повышение квалификации может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от основной работы.
3. Процедура организации повышения квалификации
3.1. Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения техникума осуществляется на основе перспективного плана повышения квалификации педагогических работников, утвержденного директором.
3.2. Повышение квалификации в форме стажировки осуществляется на основании плана стажировки, утвержденного директором техникума и согласаванным с предприятиями и организациями.
3.3. По согласованию с заместителем директора по учебной работе, а также с учетом актуальности конкретных курсов и финансовых возможностей техникума директором техникума принимается решение о направлении преподавателей на курсы повышения квалификации.
3.4. Права и обязанности преподавателей, проходящих повышение квалификации, определяются Уставом ГБПОУ МО «Одинцовский техникум», должностной инструкцией преподавателя , трудовым договором и настоящим Положением.
3.5. Инспектор по кадрам на основании плана повышения квалификации педагогических работников готовит приказ о направлении сотрудников на повышение квалификации с указанием формы и сроков.
3.6. За преподавателями и мастерами производственного обучения на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
3.7. Оценка уровня знаний слушателей курсов повышения квалификации проводится по результатам текущего контроля знаний, при защите проектных и аттестационнных работ, рефератов, сдаче экзаменов и другими процедурами, предусмотренными программами повышения квалификации.
3.8. Преподаватели и мастера производственного обучения, успешно завершившие курс обучения, представляют в отдел кадров техникума в зависимости от формы повышения квалификации одни из следующих документов:
- удостоверение о повышении квалификации;
- свидетельство о повышении квалификации;
- квалификационный аттестат;
- диплом о профессиональной переподготовки;
- диплом о дополнительном (к высшему) образовании;
- другие документы.
3.9. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки преподавателей и мастеров производственного обучения систематизируются в отделе кадров и учитываются при прохождении аттестации.