Карта результативности педагогической деятельности воспитателя МБДОУ д/с Дюймовочка Сарыглар Ч.М
КАРТА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2015 г.
№ Наименования
1 Фамилия Имя Отчество: Сарыглар Чечек Маныевна
2 Образование, какое учреждение закончил, год окончания: среднее профессиональное,
Кызылское педагогическое училище,1985г, специальность «дошкольное воспитание», квалификация «воспитатель детского сада».
3 Место работы (полное наименование учреждения): Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Дюймовочка»
4 Должность (преподаваемый предмет): воспитатель
5 Общий трудовой стаж, стаж педагогической работы :29 лет
6 Стаж в данной должности: 29 лет
7 Наличие квалификационной категории, дата присвоения: вторая 16 апреля 2010 г
8 Заявленная квалификационная категория: первая квалификационная категория
1. Продуктивность деятельности педагога по развитию воспитанников
1 2 3 4 5(заполняется ответственным работником) 6(заполняется специалистом отдела аттестации)
1. Продуктивность деятельности педагога по развитию воспитанников
1. Результаты деятельности воспитанников ((конкурсы, турниры, выставки, фестивали, спортивные мероприятия и др) для воспитателей, работающих в группах раннего дошкольного возраста, от 2 мес до 3лет ) На уровне ДОУ 10 Муниципальный уровень 20 20 Итоговый балл 20 Оценивание по показателю 1осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов. Максимальный балл – 20 баллов.
2. Результаты творческой деятельности воспитанников (конкурсы, турниры, выставки, фестивали, спортивные мероприятия и др) (для воспитателей, работающих в группах дошкольного возраста, от 3 до 8лет ) На уровне ДОУ 2 Муниципальный уровень 4 Региональный уровень 6 Федеральный уровень 8 Итоговый балл Оценивание по показателю 2 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов. Максимальный балл – 20 баллов.
3. Разнообразные формы работы с воспитанниками Не ведется 0 Ведется эпизодически 10 Ведется системно 20 20 Итоговый балл 20 Оценивание по показателю 3 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов. Максимальный балл – 20 баллов.
4. Разнообразные формы работы с родителями Не ведется 0 Ведется эпизодически 10 Ведется системно 20 20 Итоговый балл 20 Оценивание по показателю 4 осуществляется путем определения баллов на основании изучения данных карты результативности при наличии разработок, положительных отзывов родителей. Максимальный балл – 20 баллов.
Итоговый балл по критерию «Продуктивность деятельности педагога по развитию воспитанников» - это средний балл по показателям 1- 4. Максимальный балл-20 баллов. Сумма
Баллов:20
2. Результаты деятельности педагога по формированию здорового образа жизни
Оценочный лист по критерию № 2
1 2 3 4 5(заполняется ответственным работником) 6(заполняется специалистом отдела аттестации)
2. Результаты деятельности педагога по формированию
здорового образа жизни воспитанников
1. Формирование ЗОЖ у воспитанников (программы, конспекты занятий, дидактический и раздаточный материал) Не ведется 0 Ведется эпизодически 6 Ведется системно и комплексно 10 10 Итоговый балл 10 Оценивание по показателю 1осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов. Максимальный балл – 10 баллов.
2.Выступления на научных/ практических конференциях, семинарах, проведение открытых занятий по формированию ЗОЖ (программы, справки, сертификаты и др) На уровне ДОУ Муниципальный уровень 0 Региональный уровень 6 6 Федеральный уровень 10 Итоговый балл 6 Оценивание по показателю 2 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов. Максимальный балл – 10 баллов.
3.Проведение родительских собраний, индивидуальных консультаций по здоровьесберегающей тематике с привлечением родителей к проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий Не ведется 0 Ведется эпизодически 6 Ведется системно и комплексно 10 10 Итоговый балл 10 Оценивание по показателю 3 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов. Максимальный балл – 10 баллов.
Итоговый балл по критерию «Результаты деятельности педагога по формированию здорового образа жизни воспитанников» - это средний балл по показателям 1- 3. Максимальный балл-10 баллов. Сумма баллов:
8,6
3. Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов
обучения и воспитания
Оценочный лист по критерию №3
1 2 3 4 5(заполняется ответственным работником) 6(заполняется специалистом отдела аттестации)
3. Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания
1.Разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса (программа, конспект, сценарий и др) Не разрабатывает 0 Разрабатывает периодически 8 Разрабатывает систематически 10 10 Итоговый балл 10 Оценивание по показателю1осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов. Максимальный балл – 10 баллов.
2.Наличие публикаций, имеющих соответствующий гриф и выходные данные, в том числе электронной версии на сайте профильных издательств Статья ( 3 и более) 2 Методические рекомендации (1-3) 3 3 Учебно-методическое пособие (1-3) 5 5 Итоговый балл 8 Оценивание по показателю 2осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов за наличие публикаций. Максимальный балл – 10 баллов.
3.Наличие собственной методической системы у педагога по повышению целевых ориентиров у воспитанников Отсутствует 0 Разрабатывается 5 5 Применяется 10 Итоговый балл 5 Оценивание по показателю 3осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов за соответствующий уровень. Максимальный балл – 10 баллов.
4.Обобщение и распространение педагогического опыта в рамках профессионального сообщества: открытые мероприятия, мастер-классы. Муниципальный уровень 2 2 Региональный уровень 4 Участие в качестве преподавателя К ПК 4 Итоговый балл 2 Оценивание по показателю 4 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов, соответствующих количеству мероприятий, в рамках которых демонстрировался педагогический опыт, и уровню их представления. Максимальный балл – 10 баллов.
5.Публичное представление собственного педагогического опыта на сайте Опыт представлен на сайте образовательной организации 5 Опыт представлен на различных профессиональных сайтах 10 10 Итоговый балл 10 Оценивание по показателю 5осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов за соответствующий уровень. Максимальный балл – 10 баллов.
6.Выступления на презентациях, конференциях, круглых столах, в рамках которых демонстрировался данный педагогический опыт. Муниципальный уровень 2
2 Региональный уровень 3 Федеральный уровень 5
Итоговый балл 2 Оценивание по показателю 6 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов, соответствующих уровню участия учителя в сетевом взаимодействии. Максимальный балл – 10 баллов.
7.Продуктивность использования образовательных технологий. Не использует 0 Использует недостаточно продуктивно 8 Использует продуктивно и совершенствует 10 10 Итоговый балл 10 Оценивание по показателю 7осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения балла, соответствующего уровню использования образовательных технологий. Максимальный балл – 10 баллов.
8.Руководство методическим объединением Уровень образовательной организации 6 6 Муниципальный уровень 8 Региональный уровень 10 Итоговый балл 6 Оценивание по показателю 8осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения балла, соответствующего уровню использования образовательных технологий. Максимальный балл – 10 баллов.
Итоговый балл по критерию «Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания» - это средний балл по показателям 1-8. Максимальный балл – 10 баллов. Сумма баллов:6,6
0149860
4. Личные достижения педагогического работника
Оценочный лист по критерию № 4
1 2 3 4 5(заполняется ответственным работником) 6(заполняется специалистом отдела аттестации)
4. Личные достижения педагогического работника
1.Повышение квалификации за последние пять лет (наличие подтверждающих документов о прохождении курсов повышения квалификации, полученные в учреждениях (организациях), имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) в том числе ИКТ курсы).
От 216 до 144 5 5 От 360 и более 10 Итоговый балл 5 Оценивание по показателю 1осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов, соответствующих документу о повышении квалификации. Максимальный балл – 10 баллов.
2.Владение навыками пользователя персонального компьютера базовый уровень 6 средний уровень 8 продвинутый уровень 10 Итоговый балл Оценивание по показателю 2 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем определения баллов, соответствующих документу об уровне владения ПК. Максимальный балл – 10 баллов.
3. Наличие государственных и отраслевых, муниципальных поощрений (наград грамот, благодарностей, званий и т.п.) Муниципальный уровень 2 2 Региональный уровень 3 3 Федеральный уровень 5 Итоговый балл 5 Оценивание по показателю 3 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов, соответствующих уровню получения государственных и отраслевых поощрений. Максимальный балл – 10 баллов.
4. Наличие призовых мест в профессиональных конкурсах Муниципальный уровень 2 2 Региональный уровень 3 Федеральный уровень 5 Итоговый балл 2 Оценивание по показателю 4 осуществляется на основании изучения данных карты результативности путем суммирования баллов, соответствующих уровню достижения призовых мест в конкурсах профессионального мастерства. Максимальный балл – 10 баллов.
Итоговый балл по критерию «Личные достижения педагогического работника» - это средний балл по показателям 1- 4. Максимальный балл-10 баллов. Сумма баллов:4
Сумма баллов по всем критериям 39,2
Фото приложения:
02019300