Должностная инструкция начальника летней дневной тематической площадки на базу МБОУ Амурская школа

МБОУ «Амурская школа»
Согласовано: Утверждаю:
Председатель ППО МБОУДиректор МБОУ «Амурская школа»
«Амурская школа»___________ С.В.Величко
_________ Османова К.Н.«___»_______________2016г
«___»_______________2016г
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника летней дневной тематической площадки (ЛДТП) на базе МБОУ «Амурская школа»
1. Общие положения
1.1. Начальник ЛДТП назначается и освобождается от должности директором школы. На период временной нетрудоспособности начальника лагеря его обязанности могут быть возложены на другого сотрудника лагеря.
1.2. Начальник ЛДТП должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.
1.3. Начальник ЛДТП подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Начальнику ЛДТП непосредственно подчиняются все сотрудники лагеря. Начальник ЛДТП вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику лагеря и обучающемуся и отменить распоряжение любого другого работника лагеря.
1.6. В своей деятельности руководитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрации Республики Крым, постановлениями муниципальной власти, управлением образованием; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ЦДТ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).1.7. Начальник ЛДТП соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции.
Основными направлениями деятельности руководителя площадки являются:
2.1. Организация образовательной (учебно-воспитательной) и досуговой работы площадки;
2.2. Обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы площадки;
2.3. Обеспечение специальной профильной работы площадки;
2.4. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности на площадке;
3. Должностные обязанности.
Руководитель площадки выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности площадки в соответствии с его Положением и законодательством Российской Федерации;
3.2. Совместно с педагогическим коллективом площадки определяет стратегию, цели и задачи работы площадки, принимает решения о программном планировании его работы;
3.3. Определяет структуру управления площадки;
3.4. Решает научные, учебно-методические, административные, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности площадки;
3.5. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников площадки;
3.6. Определяет должностные обязанности работников;
3.7. Поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников площадки, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
3.8. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет директору школы отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
3.9. Управляет на праве оперативного управления имуществом площадки, полученным от учредителя (школы);
3.10. Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы;
3.12. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт имущества лагеря;
3.13. Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательно-досугового процесса;
3.14. Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;
3.15. Организует в установленном порядке работу комиссий по приемке площадки;
3.16. Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;3.17. Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками площадки; оформляет проведение инструктажа в журнале;
3.18. Запрещает проведение образовательно-досугового процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;
3.19. Соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.
4. Права.
Руководитель лагеря имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам площадки;
4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников площадки;
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Положением о лагере и Правилами о поощрениях и взысканиях в школе;
4.6. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с детьми в лагере (без права делать замечания педагогу в течение занятий);
4.7. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание мероприятий, отменять мероприятия;
4.8. Делегировать свои полномочия.
5. Ответственность.
5.1. Руководитель лагеря несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с планом учебного процесса, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников лагеря во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о летней дневной тематической площадки, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, руководитель ЛДТП несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса руководитель лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Руководитель ЛДТП:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждую смену;
6.3. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;
6.4. Получает от директора школы, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. Систематически обменивается информацией со своими сотрудниками.
Заместитель директора по воспитательной работе / / __________/
С инструкцией ознакомлен / / /
« » г.