Оперативная финансовая работа и расчеты по обязательным платежам


	Загрузить архив:
	Файл: ref-23521.zip (79kb [zip], Скачиваний: 107) скачать

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Вятская государственная сельскохозяйственная академия

Экономический факультет

Кафедра финансов предприятий и финансового менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Финансовая политика»

«Оперативная финансовая работа и расчеты по обязательным платежам»

Выполнил: Агалакова Ю.В.

Специальность: «Финансы и кредит»

Группа: Ф-630

Форма обучения: заочное ускоренное

Год приема: 2002

Регистрационный номер в деканате _____

Проверила: Русских Л.П.

Киров 2005

Содержание

Введение 3

1.Теоретические основы оперативной финансовой работы и расчетов по обязательным платежам 5

2.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка» 16

3. Оперативная финансовая работа и расчеты по обязательным платежам на ОАО «Ново-Вятка» 23

3.1 Оперативная работа финансового отдела 23

3.2 Расчеты по обязательным платежам 26

4. Оценка оперативной работы финансового отдела в отношении прогнозирования расчетов по обязательным платежам29

Выводы и предложения 35

Заключение 36

Список литературы 38

Приложения 39

Введение

Финансовой работе на предприятии в условиях рыночных отношений должно уделяться большое внимание как главному звену деятельности, посредством которой можно поднять эффективность всей экономики. Поэтому финансовая работа призвана способствовать решению главных стратегических задач: обеспечению хозяйственной деятельности предприятия необходимыми денежными средствами, его ликвидности и платежеспособности; получению достаточной прибыли и необходимой рентабельности его деятельности, распределению полученных доходов и удовлетворению материальных и социальных потребностей работников предприятия и его собственников (пайщиков, акционеров).

К оперативной финансовой работе относится текущая, повседневная работа с органами власти и хозяйственного управления, с банком, бюджетом, фондами, а также в области платежно-расчетных отношений с поставщиками и покупателями, дебиторами и кредиторами, страховыми организациями, с финансовым рынком, с собственниками и работниками, в сфере проведения совместно с другими службами экономической и контрольно-аналитической финансовой работы и т.п.

Цель финансовой работы - максимизация прибыли. Для этого в любой структуре надо оперативно контролировать:

·денежные доходы и затраты;

·обязательные платежи и расчеты;

·возможности привлечения и вложения денежных ресурсов;

·безналичные и наличные остатки денежных средств.

В условиях рыночной экономики особо важное значение придается оперативному контролю обязательных платежей и расчетов, так как они неизбежны и находятся под наблюдением государственных структур.

К обязательным платежам относят налоговые и прочие расчеты с бюджетами и внебюджетными фондами.

Целью данной курсовой работы является исследование оперативной работы на предприятии в отношении обязательных расчетов и платежей.

Задача работы – анализ теоретических основ и практическое их применение для организации оперативной работы финансового отдела в области обязательных расчетов и платежей.

Объектом исследования является Открытое акционерное общество – «Ново-Вятка».

1.Теоретические основы оперативной финансовой работы и расчетов по обязательным платежам

Под хорошей организацией оперативной финансовой работы подразумевают четко организованную систему наблюдения, контроля и проведения мероприятий, позволяющую устранять или нейтрализовать неблагоприятные финансовые процессы и постоянно содействовать повышению финансовой эффективности операций всех видов хозяйственно-финансовой и инвестиционной деятельности.

От уровня организации финансовой работы во многом зависят как текущие успехи, так и вероятность своевременного обнаружения, предотвращения и преодоления финансовых прорывов.

В состав финансовой работы включают: финансовое планирование и бюджетирование; финансовый анализ; управление финансовыми отношениями предприятия; управление денежными фондами; управление денежными потоками: управление долгосрочными и краткосрочными активами; управление процессом реализации продукции, работ, услуг; ведение бухгалтерского учета; организацию отношений с бюджетами, обеспечение своевременности расчетов с ними; организацию отношений с банками, выбор наиболее эффективных форм безналичных расчетов и кредитной политики; внедрение системы внутренних финансовых отношений; организацию финансовых отношений с поставщиками; определение и реализацию политики долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений и др.

Руководство финансовой работой осуществляет финансовая администрация предприятия. Она осуществляет оперативное регулирование, посредством которого достигается состояние устойчивости финансовой системы в случае возникновения отклонений от графиков, плановых заданий, установленных норм и нормативов, проводит координацию работы всех звеньев системы управления, аппарата управления и специалистов, организует стимулирование - побуждение работников финансовой службы и всего коллектива в результате своего труда.

Финансовая служба является ведущей в управлении финансами, в проведении оперативной финансовой работы. Первая и главная ее задача состоит в том, чтобы добиваться повышения эффективности использования финансовых ресурсов предприятия, прежде всего, повышения рентабельности хозяйственной деятельности и доходности финансовых операций, что лежит в основе финансовой устойчивости, которая базируется на платежеспособности и ликвидности баланса.

Любой финансовый отдел должен оперативно контролировать:

·денежные доходы и затраты;

·обязательные платежи и расчеты;

·возможности привлечения и вложения денежных ресурсов;

·безналичные и наличные остатки денежных средств.

Для характеристики основных направлений оперативной финансовой деятельности можно выделить следующие основные блоки организации оперативной финансовой работы:

·обеспечение базовых условий оперативной финансовой работы;

·осуществление оперативных финансовых отношений;

·оперативное финансовое планирование;

·аналитическая работа по оперативному финансовому управлению;

·финансовый контроль.

В части обеспечения базовых условий оперативной финансовой работы можно отнести следующие направления:

·создание четкой структуры управления финансами, полное техническое и технологическое оснащение финансовой службы;

·нормативное, методическое, информационное и финансовое обеспечение текущей финансово-хозяйственной деятельности;

·наделение финансовой службы распорядительными функциями и правом контроля в части, касающейся финансов предприятия;

·обеспечение оперативности и ритмичности работы финансовой службы.

В области осуществления оперативных финансовых отношений:

·отношения с коммерческими банками: формирование режима операций, открытие расчетных, валютных, депозитных и иных счетов, совершение и контроль операций на них, определение частоты получения, оформление кредитов и их погашение, получение и контроль использования долгосрочных кредитов, использование инкассационных возможностей банка и т.п.;

·платежно-расчетные отношения предприятия с покупателями и поставщиками;

·налоговые и прочие расчеты с бюджетами и внебюджетными фондами;

·расчетные отношения со страховыми организациями;

·расчетные отношения с собственниками (акционерами, пайщиками, вкладчиками);

·расчетные отношения с работающими;

·финансово-расчетные и кредитные отношения с местными органами власти;

·расчетно-кредитные отношения с населением.

В области оперативного финансового планирования:

·платежный календарь как оперативный финансовый план в системе финансового управления предприятием;

·кассовый план как важный элемент управления наличностью в системе управления финансами.

В области аналитической работы по оперативному финансовому управлению:

·аналитическая работа по выявлению внутрихозяйственных резервов улучшения финансового состояния за счет роста объема производства и продаж, ускорения оборачиваемости краткосрочных активов, снижения себестоимости продукции (издержек обращения), роста денежных накоплений, рентабельности и т.п.;

·наличие на предприятии нормативной базы финансового управления, полнота и эффективность ее использования.

В области финансового контроля:

·соблюдение режима экономии расходования материальных и финансовых ресурсов в основной деятельности и капитальном строительстве;

·обеспечение своевременности и полноты расчетов с поставщиками и покупателями, бюджетом и фондами;

·выполнение предприятием и его контрагентами текущих денежных обязательств;

·распределение прибыли, выплата дивидендов собственникам;

·целевое использование фондов и резервов;

·достижение максимальной доходности краткосрочных финансовых вложений и т.д.

Как было сказано ранее, в оперативную работу финансовой службы организации включается планирование расчетов по обязательным платежам. В них, в свою очередь, относят расчеты с бюджетом (налог на прибыль, НДС, налог на имущество и пр.) и внебюджетными фондами (пенсионный фонд, фонд социального страхования и т. д.). Рассмотрим подробнее некоторые из них.

Налог на добавленную стоимость (НДС) есть форма изъятия в бюджет части прироста стоимости, которая создается на всех стадиях производства от сырья до конечного продукта и взимается с каждого акта купли-продажи в процессе товародвижения. Налог определяется как разница между стоимостью реализованных товаров, работ, услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения. НДС является косвенным налогом, влияющим на процесс ценообразования и структуру потребления.

Налогу на добавленную стоимость посвящена глава 21 Налогового кодекса РФ (часть вторая). Плательщиками этого налога признаются:

а) организации,

б) индивидуальные предприниматели

в) лица, признаваемые налогоплательщиками НДС в связи с перемещением товаров через таможенную границу РФ (перечень таких лиц определяется Таможенным кодексом РФ).

Носителем налога на добавленную стоимость является непосредственный покупатель товара или услуги. Объектом налогообложения признаются следующие операции:

·реализация товаров (работ, услуг) на территории РФ; при этом передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг);

·передача на территории России товаров (выполнение работ, оказание услуг) для собственных нужд, расходы на которые не принимаются к вычету (в том числе амортизационные отчисления) при исчислении налога на доходы организаций;

·выполнение строительно-монтажных работ для собственного потребления;

·ввоз товаров на таможенную территорию Российской Федерации.

Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В Кодексе установлен также исчерпывающий перечень операций, освобождаемых от обложения НДС (статья 149).

НДС выполняет преимущественно фискальную функцию. Он нейтрален по отношению к результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Однако предоставление льгот повышает конкурентоспособность предприятия, так как позволяет снижать цены на продукцию даже при более высокой себестоимости по сравнению с другими предприятиями, а при прочих равных условиях получать дополнительную прибыль.

Продолжительность налогового периода по налогу на добавленную стоимость устанавливается в зависимости от суммы выручки от реализации товаров (работ, услуг), полученной налогоплательщиком. Базовый налоговый период составляет один календарный месяц, но он может быть увеличен до одного квартала, если сумма выручки от реализации без учета НДС и налога с продаж за квартал не превышает один миллион рублей.

При получении денежных средств, связанных с оплатой товаров (работ, услуг), вводятся расчетные налоговые ставки 9,09 и 15,25%. Эти ставки исчисляются следующим образом. Для определения доли налога в продажной цене товаров (работ, услуг), облагаемых по ставке 18%, расчетная ставка исчисляется: 18: 118 * 100% = 15,25%, а при ставке 10% (для большей части продовольственных и иных социально значимых товаров) соответственно: 10:110 * 100%= 9,09% Расчетные налоговые ставки не применяются при ввозе товаров на таможенную территорию РФ; в этом случае возможны только ставки 10 и 18% в зависимости от вида ввозимых товаров.

Сумма налога исчисляется отдельно по каждой подлежащей налогообложению операции как соответствующая налоговой ставке процентная доля налоговой базы. Общая сумма налога при реализации товаров (работ, услуг) исчисляется путем сложения сумм налога, определенных по каждой операции, по итогам каждого налогового периода применительно ко всем операциям по реализации товаров (работ, услуг), дата реализации которых относится к соответствующему налоговому периоду с учетом всех изменений, увеличивающих или уменьшающих налоговую базу в соответствующем налоговом периоде.

В зависимости от принятой налогоплательщиком учетной политики дата реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг), может определяться двумя способами:

·по мере отгрузки и предъявления покупателю расчетных документов; при этом дата реализации товаров определяется как наиболее ранняя из следующих дат:

а) день отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг);

б) день оплаты товаров (работ, услуг);

в) день предъявления покупателю счета-фактуры;

·по мере поступления денежных средств; при этом дата реализации товаров определяется как день оплаты товаров (работ, услуг).

Налоговый кодекс РФ устанавливает право налогоплательщика уменьшить общую сумму исчисленного НДС на определенные налоговые вычеты.

Сумма НДС, подлежащая уплате в бюджет, исчисляется по итогам каждого налогового периода, как уменьшенная на сумму налоговых вычетов общая сумма налога. Превышение суммы налоговых вычетов в каком-либо налоговом периоде над общей суммой налога влечет возникновение права налогоплательщика на возмещение разницы между суммой налоговых вычетов и общей суммой налога в форме возврата или зачета.

Сумма налога уплачивается в бюджет по месту учета налогоплательщика, а в случае уплаты ее налоговым агентом — по месту нахождения налогового агента. По общему правилу уплата налога при реализации (передаче) товаров (выполнении работ, оказании услуг, в том числе для собственных нужд) на территории РФ производится по итогам каждого налогового периода исходя из фактической реализации (передачи) товаров (работ, услуг) за истекший налоговый период не позднее 20-го числа следующего месяца.

При ввозе товаров на таможенную территорию РФ сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, уплачивается в соответствии с правилами гл. 20 Таможенного кодекса РФ.

Налог на прибыль организации. Занимает весьма значимое место в современной налоговой системе России. Это — прямой налог, т. с. его величина находится в прямой зависимости от получаемой прибыли (дохода).

Плательщиками налога па прибыль, согласно главе 25 Налогового кодекса РФ, признаются российские организации, а также иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в России через постоянные представительства и (или) получающие доходы от источников в Российской Федерации.

Объектом обложения признается:

1) для российский организаций — полученный доход, уменьшенный на величину произведенных расходов;

2) для иностранных организаций, осуществляющих деятельность в Российской Федерации через постоянные представительства,— полученный через эти представительства доход, уменьшенный на величину произведенных этими постоянными представительствами расходов;

3) для иностранных организаций — доход, полученный от источников в Российской Федерации.

Доходами признаются:

а) доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав, т. е. доходы от реализации;

б) внереализационные доходы.

Налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов, прописанных в статьях 253—269, 272 Налогового кодекса РФ.

В главе 25 Налогового кодекса РФ уточнен и детализирован порядок определения налоговой базы и проведения налогового учета.

Базовая налоговая ставка установлена в размере 24%. При этом:

1) сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере 7,5%, зачисляется в федеральный бюджет;

2) сумма налога, исчисленная но налоговой ставке в размере 14,5%, зачисляется в бюджеты субъектов РФ;

3) сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере 2%, зачисляется в местные бюджеты.

Законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации вправе снижать для отдельных категорий налогоплательщиков налоговую ставку в части сумм налога, зачисляемых в бюджеты субъектов Федерации. При этом, указанная ставка не может быть ниже 10,5%.

Налоговым периодом по налогу на прибыль признается календарный год; отчетными периодами — первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года.

По итогам каждого отчетного (налогового) периода налогоплательщики исчисляют сумму квартального авансового платежа исходя из ставки налога и фактически полученной прибыли, подлежащей налогообложению, рассчитанной нарастающим итогом с начала налогового периода до окончания первого квартала, полугодия, девяти месяцев и одного года. Суммы квартальных платежей определяются с учетом ранее начисленных сумм авансовых платежей. В течение отчетного периода (квартала) налогоплательщики уплачивают ежемесячные авансовые платежи. Уплаты этих платежей производятся равными долями в размере 1/3 фактически уплаченного квартального авансового платежа за квартал, предшествующий кварталу, в котором производится уплата ежемесячных авансовых платежей.

Согласно Федеральному закону от 6 августа 2001 г. №110-ФЗ (глава 25 Налогового кодекса РФ) вместе со снижением налоговых ставок налога на прибыль отменяются льготы по этому налогу, в том числе инвестиционные.

Налог на имущество организаций. Этот налог входит в подсистему региональных налогов и сборов. Согласно действующему законодательству, налог на имущество зачисляется равными долями в бюджеты субъектов РФ, а также в местные бюджеты. Однако доля данного налога в системе бюджетных доходов пока крайне невелика.

Цель введения налога на имущество — стимулирование эффективного, рационального использования имущества, сокращение излишних запасов сырья и материалов. Преимущество имущественных налогов заключается в высокой стабильности налогооблагаемой базы: такие налоги менее всего подвержены колебаниям в течение налогооблагаемого периода и не зависят от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий, что позволяет рассматривать их в качестве стабильных доходных источников бюджетов соответствующих уровней.

Плательщиками налога являются: предприятия, организации и учреждения, включая предприятия с иностранными инвестициями (юридические лица РФ); иностранные юридические лица, международные объединения, владеющие имуществом на территории Российской Федерации.

Объект обложения — находящиеся на балансе налогоплательщика основные средства и нематериальные активы, которые учитываются по остаточной стоимости, а также запасы и затраты. Налогооблагаемый период — I квартал отчетного года, полугодие, 9 месяцев, календарный год.

Среднегодовая стоимость рассчитывается по формуле средней хронологической на основе данных о стоимости имущества, включаемого в налогооблагаемую базу на 1-е число первого месяца каждого квартала года за соответствующий налогооблагаемый период.

Льготы по налогу на имущество организаций подразделяются на две группы. В первую группу входят льготы, связанные с полным освобождением определенных организаций от данного налога (например, бюджетных организаций, религиозных объединений и организаций, специализированных протезно-ортопедических предприятий, организаций образования и культуры и др.). Ко второй группе относятся льготы, связанные с освобождением от налога отдельных видов имущества, принадлежащего предприятию. В частности, для целей налогообложения стоимость имущества уменьшается на балансовую стоимость (за вычетом суммы взноса по соответствующим объектам) объектов жилищно-коммунальной и социально-культурной сферы; объектов, используемых исключительно для охраны природы, пожарной безопасности или гражданской обороны; магистральных трубопроводов; железнодорожных путей сообщения и др.

В целях правильного применения льгот предприятия обязаны обеспечить раздельный учет имущества.

Законодательные (представительные) органы субъектов РФ, органы местного самоуправления могут устанавливать для отдельных категорий плательщиков дополнительные льготы по налогу в пределах сумм, зачисляемых в территориальные бюджеты.

В настоящее время предельный размер ставки налога на имущество предприятий в целом по России составляет 2,2%.

Единый социальный налог (взнос). Введенный в действие с 1 января 2001 г. налог подлежит зачислению в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ. Введен достаточно сложный алгоритм исчисления этого налога, предусматривающий несколько регрессивных шкал ставок для различных категорий налогоплательщиков. Сохраняется исчисление сумм налога отдельно в отношении каждого фонда; установлена обязанность банка не выдавать своему клиенту-налогоплательщику средства на оплату труда, если последний не предоставил платежных поручений на перечисление налога. При этом контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения единого социального налога (взноса) осуществляется налоговыми органами РФ.

2.Организационно-экономическая характеристика Открытого акционерного общества «Ново-Вятка»

Полное наименование предприятия - Открытое акционерное общество «Ново-Вятка», расположенное по адресу г. Киров, Нововятский район, улица Советская 51/8.

ОАО «Ново-Вятка» - один из крупнейших производителей бытовой техники и товаров народного потребления в России. Наиболее широкую известность он получил при производстве электрических плит и электроплиток и в настоящее время занимает лидирующие позиции по продажам этих товаров.

В историческом пути завода можно обозначить несколько ключевых дат:

1941 год - основание завода.

1978 год - выпуск электрических плит под маркой «Электра» по итальянской технологии.

1991 год - реконструкция производства электрических плит. Освоение новых видов бытовой техники.

1992 год - внедрение технологии по производству силикатных эмалей.

1994 год - освоение выпуска газовых плит с электрическим жарочным шкафом.

1998 год - выпуск всей бытовой техники под новой торговой маркой «Ново-Вятка».

1999 год - первыми в России начато производство встраиваемой техники.

2001 год - сертификация системы качества на соответствие стандартам ISO серии 9000.

2003 год - преобразование в ОАО «Ново-Вятка».

Внастоящее время основным видом деятельности ОАО «Ново-Вятка» является производство товаров народного потребления и промышленного назначения. По уставу к видам деятельности относятся:

·производство товаров народного потребления и промышленного назначения;

·маркетинг и реализация производимой продукции;

·сервисное обслуживание производимой продукции.

·проведение исследований и разработок;

Сейчас, в условиях становления рыночной экономики, крепкие взаимовыгодные отношения с надежными партнерами по бизнесу, являются одним из тех факторов, которые позволяют уверенно смотреть в будущее. Во многом благодаря этому предприятие вышло на качественно новый уровень производства. Одним из факторов успеха является слаженная работа высоко квалифицированного коллектива завода, который показывает высокий уровень знаний современных технологий, разрабатывает и внедряет эти технологии в производство, выпуская великолепную продукцию. Важным моментом деятельности предприятия также является комплексный контроль за качеством производства продукции. Большое внимание на предприятии выделяется экологичности производства. За несколько последних лет была проведена большая работа по совершенствованию системы качества. Все эти и многие другие факторы являются залогом устойчивого положения предприятия на рынке.

Социальная значимость ОАО «Ново-Вятка» в том, что оно является градообразующим предприятием Нововятского района города Кирова. На заводе работает 39% от общего количества работающих в районе.

ОАО «Ново-Вятка» – это крупное предприятие оснащенное практически всеми группами машиностроительного и прочего оборудования. Предприятие осуществляет полный производственный цикл и располагает следующими мощностями:

·переработка пластмасс;

·литье под давлением цветных металлов, черных металлов;

·гальваническое производство;

·сборочное производство и многие другие.

Наличие такого оборудования позволяет одновременно применять прогрессивные формы концентрации производства, такие как специализация и кооперация. Применение таких форм на ОАО «Ново-Вятка» позволяет закупать со стороны лишь сырье и материалы для производства необходимых комплектующих и полуфабрикатов. Специализация наблюдается на уровне отдельных производств и участков. Подразделения специализируются на производстве отдельных комплектующих и сборочных узлов.

В Кировской области подобное производство – единственное. Завод предлагает потребителям обширную гамму товаров для дома, сада, дачи, автомобиля, выходящих под маркой «Ново-Вятка»: газовые и электроплиты; сушилки для обуви; конвектор электрический; выключатели автоматические; насосы шестеренные.

Завод постоянно работает над обновлением ассортимента, над модернизацией уже выпущенных товаров, учитывая потребности потребителя.

Основные показатели деятельности ОАО «Ново-Вятка» отражены в таблице 1.

Таблица 1

Анализ размеров предприятия

Показатели	2002г.	2003г.	2004г.
Валовая продукция (тыс. руб.)	97427	146626	733130
Среднегодовая стоимость основных фондов	43789	75374	376870
Среднегодовая численность работников (чел.)	3980	3995	4002

Из таблицы 1 по результатам показателей видно, что ОАО «Ново-Вятка» является крупным предприятием с большой численностью работающих и с высокими показателями валовой продукции, что еще раз подтверждает о востребованности данного вида производства.

Высокий спрос на производимую продукцию подтверждают показатели объемов ее производства, представленные в таблице 2.

Таблица 2

Состав и структура товарной продукции

Вид продукции	2002 год	2003 год	2004 год	Отклонения
тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	+/–	%
Электроплита	46731	48	98250	67	254370	35	207639	544
Электроплита – панель	24390	25	20500	14	100500	14	76110	412
Электроплита бытовая	19860	20	15450	10	97300	13	77440	489
Электроводонагреватель	3250	3	6050	4	117740	16	114490	3623
Электрокипятильник	2000	2	5000	3	115940	16	113940	5797
Мелко-бытовая продукция	1196	2	1376	2	47280	6	46084	3953
Итого	97427	100	146626	100	733130	100	635703	-

За отчетный период на конец 2004г объем производства продукции увеличился и достиг 733130 руб.. Это связано с рациональным использованием имеющейся ресурсной базы и знания конъюнктуры рынков сбыта. Прослеживая детально ассортимент выпускаемых изделий, можно отметить следующее:

Наибольший удельный вес в составе товарной продукции, на протяжении всего исследуемого периода, занимают электроплиты 48, 67 и 35% соответственно, что в абсолютном выражении достигает 254370 тыс. руб.. Но в процентном соотношении их доля постепенно снижается и в сравнении 2004г и 2003г этот показатель снизился на 32%. Аналогичный процесс происходит в отношении электроплиты – панель и электроплиты бытовой, их выпуск снизился почти в два раза. Это произошло в результате насыщенности рынка данными видами продукции и небольшим затовариванием на складах предприятия.

Вместе с тем, произошел значительный рост выпуска электроводонагревателей на 114490 тыс. руб., электрокипятильников на 113940 тыс. руб. и мелко-бытовой продукции на 46084 тыс. руб.. Что в абсолютном выражении принесло предприятию в 2004г 280960 тыс. руб.. Данные увеличения в значительной мере связаны с большой востребованностью данных видов изделий и их относительно небольшой стоимостью, а также качеством по сравнению с импортными аналогами.

Производство и реализация продукции невозможна без участи основных и оборотных средств организации. Качество их использования представлено в таблице 3.

Таблица 3

Анализ эффективности использования основных и оборотных средств.

Показатели	2002	2003	2004	Отклонения 2004/2002г. %
Товарная продукция	97427	146626	733130	752
Среднегодовая стоимость ОПФ	43789	75374	376870	861
Среднегодовой размер материальных оборотных средств	9659	19472	97360	1008
Фондоотдача	2,2	1,9	1,9	– 0,3
Фондоемкость	0,4	0,5	0,5	0,1
Материалоотдача	10,1	7,5	7,5	– 2,6
Материалоемкость	0,09	0,13	0,13	0,04

Изучая полученные данные можно сказать, что ежегодно растущие объемы продукции требуют дополнительного привлечения основных фондов, что на деле и происходит. ОАО «Ново-Вятка» постоянно приобретает новые технологии и оборудование, увеличив с 2002г по 2004г последнее почти в 8,5 раз с 43789 тыс. руб. до. 376870 тыс. руб.. Но использование основных фондов не удовлетворительное. Об этом свидетельствуют показатели фондоотдачи, которая уменьшалась на 0,3%. И теперь на 1 рубль вложенных основных фондов получено 1руб. 90коп. денежной выручки. Показатель фондоемкости к 2004г увеличился на 0,1%, а должен уменьшаться.

Материалоотдача снизилась на 2,6%, а материалоемкость к концу 2004г составила 0,13 рубля. Это говорит о неэффективности использования материалов и сырья. Некоторые рабочие не успели освоить вновь пришедшее оборудование и достаточное количество изготовленных товаров забраковывалось. Наиболее существенное влияние на повышение материалоемкости продукции оказал рост цен на сырье и материалы, причем темпы роста цен на материальные ресурсы были выше темпов роста цен на продукцию.

Для улучшения показателей предприятию необходимо производить мероприятия по освоению нововведенной техники и оборудования, а также контролировать расход сырья и материалов, пересмотреть нормы закладки сырья.

На заводе работают специалисты высокой квалификации, обуславливая качественный подход к поставленным целям, производя продукцию по отработанным конструкторским и технологическим документациям. Эффективность использования рабочей силы отражена в таблице 4

Таблица 4

Анализ производительности труда

Показатели	2002	2003	2004	Отклонения 2004/2002г. %
Объем произведенной продукции, тыс. руб.	97427	146626	733130	752
Среднегодовая численность работников	3980	3995	4002	22
Затраты труда (человеко-часы)	276320	279840	271270	– 5050
Выход продукции на 1 работника	24	38	183	159
Затраты труда на 1 руб. продукции	2,8	1,9	0,4	– 2,4

По результатам анализа производительности туда, затраты труда в чел/часах сократились на 5050 чел/час, так как с ростом объема произведенной продукции увеличилась и среднегодовая численность работников на 22 человека. Выход продукции в расчете на 1 работника возрос с 24 шт. до 183 шт. а отклонения составили 159 шт.. Затраты труда на 1 руб. продукции в 2004г составили 0,4 пункта, а в 2002г были равны 2,8 пунктов, следовательно трудоемкость сократилась на 2,4 пункта.

Высокие показатели производительности труда обусловлены качественной работой специалистов, высоким квалификационным уровнем рабочих и их дополнительным материальным стимулированием.

Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты туда и средств. Эффективность проведения подобных затрат выражается в дополнительной прибыли и улучшении финансовых показателей предприятия.

Таблица 5

Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели	2002	2003	2004	Отклонения 2004/2002 г. %
Выручка от продаж	97427	146626	733130	752
Себестоимость продаж	85596	128371	641855	750
Прибыль от продаж	9259	14397	71985	777
Прибыль от обычных видов деятельности	2714	4585	22925	845
Рентабельность продукции, %	10,8	11,2	11,2	0,4
Рентабельность продаж, %	9,5	9,8	9,8	0,3

Проанализировав финансовые результаты деятельности предприятия можно сказать, что финансовое состояние предприятия улучшилось: выросла выручка от продаж до 733130 тыс. руб. а прибыль возросла до 71985 тыс. руб.. Рентабельность продукции увеличилась на 0,4%, а рентабельность продаж на 0,3%, что свидетельствует о росте прибыли предприятия с рубля продаж, характеризует эффективность деятельности и отражает конкурентоспособность продукции.

3. Оперативная финансовая работа и расчеты по обязательным платежам на ОАО «Ново-Вятка»

3.1 Оперативная работа финансового отдела

Субъектом финансовой работы является финансовая служба. Первая и главная ее задача состоит в том, чтобы добиваться повышения эффективности использования финансовых ресурсов предприятия.Организация финансовой службы зависит от размеров предприятия и сложности его структуры и финансовых отношений. На малых предприятиях с небольшим объемом финансовой деятельности функции финансовой работы, как правило, осуществляет собственник предприятия или генеральный директор, так как в привлечении специалиста в данном случае нет необходимости.

В ряде небольших предприятий финансовая служба представлена в организационной структуре отделом бухгалтерии. В обязанности этого отдела входит сбор бухгалтерской информации и предоставление ее директору фирмы, отвечающему за финансовую работу. По мере развития предприятия и увеличения объема финансовой работы генеральная дирекция создает финансовую службу и передает ей часть своих полномочий и обязанностей. Обычно финансовая служба представляется финансовым отделом или финансово-экономическим отделом.

Для работы в финансовом отделе на небольших предприятиях, как правило, привлекаются финансовые менеджеры широкого профиля, работники, осуществляющие практически все направления финансовой работы и финансового управления предприятием.

На крупных предпринимательских фирмах, в том числе на ОАО «Ново-Вятка», структура финансовой службы более сложная, так как финансовые потоки таких фирм связаны не только с производственной и финансовой деятельностью, но и с участием в капитале других предпринимательских организаций. Для работы в финансовой службе крупных предпринимательских структур привлекаются как финансовые менеджеры широкого профиля, так и функциональные финансовые менеджеры. Первые обычно привлекаются для общего руководства финансовой работой, а вторые - как исполнители конкретных финансовых задач.

На ОАО «Ново-Вятка» финансовая служба представлена финансовым департаментом, который включает в себя несколько специализированных отделов: операционный отдел, плановый отдел, отдел по работе с инвестициями, отдел финансового анализа, отдел финансового контроля. Общее руководство финансовой работой осуществляет финансовый директор, который:

·определяет политику и общее направление развития фирмы в области финансов;

·работает в составе высшего руководства по общему управлению деятельностью фирмы;

·обеспечивает соблюдение законодательства, регулирующего финансовую деятельность фирмы;

·разрабатывает принципы и правила управления финансами фирмы;

·обеспечивает общее руководство финансовым планированием;

·готовит общие аналитические отчеты руководству фирмы для принятия стратегических решений в области финансов;

·работает в тесном взаимодействии с непосредственными подотчетными ему начальниками финансовых отделов, входящих в структуру финансовой службы фирмы, и т.п.

Рассмотрим структуру и функциональные обязанности финансовых служб:

Операционный отдел охватывает работу с поставщиками, подрядчиками, покупателями и другими контрагентами по текущей производственной деятельности, оплату труда, а также получение и распределение выручки от реализации, других денежных поступлений и прибыли. В этой части данный участок смыкается с налогами и иными участками, ибо прибыль синтезирует все итоги хозяйственно-финансовой деятельности.

Отдел финансово-кредитного планирования под руководством непосредственно финансового директора или его заместителя осуществляет перспективное (минимум на 2 года), текущее (на год), оперативное финансовое планирование, а также составление кредитных и кассовых заявок, доведение планово-прогнозных показателей до непосредственных исполнителей, внесение изменений в финансовые балансы согласно коррективам других разделов бизнес-планов, колебаниям финансового законодательства и внутренним конъюнктурным изменениям финансово-экономической ситуации, в том числе коррективам отчетной базы плановых расчетов. Данный отдел занимается поиском новых источников финансирования основной финансовой деятельности фирмы, планирует налоговые платежи предприятия.

Отдел по работе с инвестициями занимается разработкой общей инвестиционной политики предприятия; проводит анализ и отбор инвестиционных предложений; осуществляет анализ инвестиционных проектов и управление портфелем ценных бумаг фирмы; определяет необходимые объемы финансовых средств для осуществления инвестиционной деятельности; изыскивает финансовые ресурсы для осуществления долгосрочных инвестиций и др.

Отдел финансового анализа проводит детальный финансовый анализ деятельности фирмы; осуществляет анализ финансовых показателей деятельности предприятия; готовит для руководства фирмы аналитические отчеты, необходимые для принятия стратегических решений; выявляет возможности использования льготного налогообложения и др.

Отдел финансового контроля содействует организации единой системы планирования, основанной на координации всех сфер деятельности фирмы; осуществляет контроль за основной и финансовой деятельностью организации, а также за соблюдением фирмой всех требований законодательства в сфере предпринимательской деятельности; определяет соответствие оперативных планов стратегическим; обеспечивает оперативное сравнение плановых и фактических показателей; следит за правильностью и полнотой начисления налоговых платежей в бюджет и внебюджетные фонды и т.п.

3.2 Расчеты по обязательным платежам

Отношения предприятия с финансово-кредитной системой многообразны. Прежде всего это отношения с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений, а также отношения с учреждениями инфраструктуры финансового рынка, кредитными организациями, страховыми компаниями, инвестиционными фондами и компаниями и т.п..

Рассмотрим структуру уплачиваемых организацией налогов (таблица 6).

Таблица6

Структура уплачиваемых налогов

Вид налога	2002г.	2003г.	2004г.
Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
Зарплата (справочно)	25184,6	-	36281	-	187509,4	-
ЕСН	9142	85,5	13710	87,1	68066	87
НДС	29	0,3	38	0,3	326	0,4
Налог на прибыль	1025	9,6	1589	10,1	7944	10,1
Налог на имущество	503	4,6	408	2,5	1905	2,5
Итого	10699	100	15745	100	78241	100

Анализируя данные, можно сказать, что наибольший удельный вес в структуре налогов занимает ЕСН. На протяжении трех лет заметна тенденция к увеличению в структуре налогов данного вида отчислений. Это связано прежде всего с увеличение численности работников и, соответственно, с ростом заработной платы. Значимым по величине налоговым платежом является налог на прибыль. Доля его в поцентном отношении за анализируемый период увеличилась с 9,6% до 10,1%. Изменение вызвано снижением себестоимости изделий по причине качественных материалов и внедрения новых технологий и как следствия увеличения нормы прибыли, поэтому рассматривать его надо как положительное.

Небольшую часть всех налоговых платежей составляет налог на имущество организаций. Это связано с небольшой ставкой процента и большим износом основной части оборудования, именно поэтому удельный вес его снизился с 4,6% до 2,5%.

С 0,3% до 0,4% увеличились платежи по налогу на добавленную стоимость. Незначительный размер платежей связан с большим долгом бюджета перед ОАО «Ново-Вятка».

Как отмечалось ранее, единый социальный налог составляет более 80% всех налоговых платежей. Поэтому необходимо изучить состав и структуру данного вида отчислений.

Таблица 7

Состав и структура отчислений во внебюджетные фонды

Вид отчислений	2002г.	2003г.	2004г.
%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.
ПФ	28	7052	28	10575	28	52503
ФСС	4	1007	4	1511	4	7500
ОМС	3,6	907	3,6	1360	3,6	6750
От несчастных случаев	0,7	176	0,7	264	0,7	1313
Итого	36,3	9142	36,3	13710	36,3	68066

Рассматривая данные, отметим, что структура налога на протяжении 2002-2004гг. была постоянна. Наибольший удельный вес занимают отчисления в пенсионный фонд, так как он непосредственно влияет на формирование будущей пенсии работников. Фонды социального и обязательного медицинского страхования занимают примерно равные доли, но являются значимыми для для всего персонала, так как дают гарантии бесплатного медицинского и социального обслуживания. На изменение сумм в большую сторону повлиял рост уровня заработной платы.

При постановке на учет в органы социального страхования каждому предприятию присваивается класс профессионоального риска и размер тарифа страхового взноса. ОАО «Ново-Вятка» имеет 06 класс которому соответствует тариф в размере 0,7%. Данный тариф не менялся втечении трех лет, но сумма платежей по нему увеличилась на 1137 тыс. руб.

Возвращаясь к финансовой службе, необходимо уточнить, что в состав их обязанностей входит составление налогового платежного календаря.

Налоговый платежный календарь является плановым документом, разрабатывается по предприятию в целом и содержит только один раздел – «график налоговых платежей» (возвратные платежи по налоговым перерасчетам денежных средств включаются обычно в календарь инкассации дебиторской задолженности). В составе этого платежного календаря отражаются суммы всех видов налогов, сборов и других налоговых платежей, перечисляемых предприятием в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды. Календарной датой уплаты избирается, как правило, последний день установленного срока перечисления налоговых платежей каждого вида. На ОАО «Ново-Вятка» все перечисления осуществляются до 10 числа каждого месяца, что подтверждено таблицей 8.

Таблица 8

Платежный налоговый календарь

Вид налога	2002г.	2003г.	2004г.	дата ежемесячной уплаты	Дата предоставления отчетности
1 квартал	2квартал	3квартал	4 квартал
ЕСН	9142	13710	68066	До 10	До 30.04	До 30.07	До 30.10	До 30.03
НДС	29	38	326	До 10	До 20.04	До 20.07	До 20.10	До 20.03
Налог на прибыль	1025	1589	7944	До 10	До 28.04	До 28.07	До 28.10	До 28.03
Налог на имущество	503	408	1905	До 10	До 30.04	До 30.07	До 30.10	До 30.03

4. Оценка оперативной работы финансового отдела в отношении прогнозирования расчетов по обязательным платежам

Чтобы грамотно управлять работой финансовой службы, финансовому директору необходимо знать признаки плохой работы финансового отдела. К ним относят:

1. Длительное закрытие отчетных периодов. Квалифицированный персонал должен закончить подготовку отчетности через десять дней после окончания расчетного периода, а семи дней достаточно для подготовки предварительной отчетности менеджменту компании.

Объемы операций и их сложность - не причина для задержек. Благодаря информационным технологиям даже гиганты с многомиллионными оборотами демонстрируют сегодня скорость подготовки консолидированных квартальных отчетов в течение 4-5 дней и стремятся к публикации в Интернете основных показателей своей деятельности в режиме реального времени. Принцип «чем быстрее - тем лучше» не соревнование, а конкурентное преимущество в современном бизнесе.

2. Чрезмерно большая плата за аудит. Увеличение платы за аудиторские услуги, связанное с ростом количества и сложности учитываемых данных, аргументируется сотрудниками финансовых отделов как естественное, хотя здесь может скрываться желание перенести часть своей работы на внешнего сотрудника. Не эффективно платить аудитору с международной квалификацией $200 в час за исправление ошибок в журнале операций.

3. Продолжительный период поступления платежей от клиентов. Дебиторская задолженность - любимый контрольный показатель топ-менеджеров. Собственники бизнеса также могут легко рассчитать среднее время поступления платежей от клиентов на основании предоставленной им отчетности, даже если этот показатель продуманно не показан. Период зачисления денежных средств клиента на расчетный счет предприятия с момента выставления ему счета зависит от отрасли и, что забавно, от земной широты: чем севернее страна, тем выше культура расчетов и меньше период его проведения. Так, например, в Финляндии, как правило, вам заплатят в тот же день, а в странах Ближнего Востока надо будет не раз напомнить о долге. Хороший финансовый руководитель должен вовремя «поднимать флаг» роста дебиторской задолженности и контролировать работу подразделений, ответственных за расчеты с клиентами.

4. Ошибочные платежи. Иногда поставщики получают одну и ту же оплату дважды? Ошибка - с кем не бывает. А может быть беспроцентный кредит?! Так или иначе, это серьезный «прокол» в управлении денежными потоками компании, особенно, если он происходит регулярно.

5. «Ручные» правки в отчетности. Даже крупнейшие компании, в которых успешно функционируют современные и дорогостоящие системы учета и планирования ресурсов, предпочитают готовить отчетность «в карандаше», чтобы исправить резинкой, если что-то не так. Бывает, исправляют прямо перед тем как ее передать и не вносят соответствующие изменения в компьютерную систему. В результате появляются несоответствия, которые «всплывают» со временем. При этом теряется контроль над процессом учета, появляется нежелательная путаница, и финансовая база данных становится бесполезной.

Методика финансового учета и отчетности должна быть понятной и простой как для внешних, так и для внутренних пользователей. Когда механизм подготовки отчетов сложен или неполон, появляется неоднозначность, что влечет за собой недоверие и задержки в подготовке отчетов, о чем было сказано ранее.

6. Нечеткая структура. Функции сотрудников финансового отдела слегка «перекрываются» для обеспечения эффективной командной работы. Конкуренция или значительное дублирование вредны. Бывают ситуации, когда генеральному директору компании попадают отчеты о прибылях и убытках главного бухгалтера и финансового директора за один расчетный период. Управление по принципу «Разделяй и властвуй!» здесь не эффективно.

7. «Текучесть» кадров. Бывает, что учет хозяйственных операций не производится в информационной системе ежедневно и нагрузка на сотрудников в момент формирования ежемесячной отчетности резко возрастает. Никто не захочет заниматься «большой чисткой», особенно, если в рабочем расписании кроме этого ничего нет. Когда такое случается, сотрудники, обладающие аналитическим складом ума и предрасположенностью к четкости, «сгорают» от текущей работы, либо страдают от слабого менеджмента, поскольку они теряют ритмичность и стабильность рабочего процесса. В результате организацию покидают хорошие сотрудники.

Все вышеперечисленные ситуации основательно проработаны на предприятии, поэтому работа финансовой службы является нужной и что немаловажно – эффективной. Конечно, случаются «заминки», но на основных показателях работы они никак не отражаются.

Важным аспектом успешной работы организации является планирование соответствующих показателей, в том числе и налоговых, которые отражаются в налоговом платежном календаре.

Основой для составления прогноза обязательных платежей является предполагаемая выручка организации и себестоимость изготавливаемой продукции. Поэтому спрогнозируем данные показатели в таблице 9, беря в расчет инфляцию в размере 12% и увеличение темпов роста производства и реализации продукции на 30%.

Таблица 9

Прогнозируемые показатели на 2006г

Показатели	Сумма
Выручка, тыс. руб.	1067438
Себестоимость, тыс. руб.	842000
Прибыль, тыс. руб.	225438

Исследуя прогнозные показатели можно сказать следующее:

Несмотря на то, что выручка от продаж увеличилась на 30%, прибыль от продаж возросла более чем в три раза. Данный скачок обусловлен снижением себестоимости за счет повышения производительности труда, фондоотдачи, а так же существенным снижением ставки ЕСН.

В состав себестоимости заложены 30% расходы на оплату труда. Исходя из этих данных рассчитаем предполагаемые платежи ЕСН.

Таблица 10

Платежи ЕСН на 2006г.

Вид отчислений	2004г. (справочно)	2006г.	Отклонения
%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.
ПФ	28	52503	20	50520	-8	-1983
ФСС	4	7500	3,2	8083	-0,8	583
ОМС	3,6	6750	2,8	7073	-0,8	323
От несчастных случаев	0,7	1313	0,7	1768	-	455
Итого	36,3	68066	26,7	67444	-9,6	-622

Характер изменения ставки ЕСН, для руководства организации, носит положительную тенденцию, так как позволяет снизить себестоимость изделий уменьшая расходы на обязательные отчисления в целом на 9,6%. В частности, больше всего уменьшены платежи в пенсионный фонд (на 8%). Фонд социального страхования и обязательного медицинского изменился в структуре на 0,8% и стал составлять 3,2% и 2,8% соответственно.

В суммовом выражении снижение произошло лишь по пенсионному фонду. По всем остальным видам отчислений произошли незначительные увеличения выплат. В любом случае прогнозируемые показатели содержат в себе планируемую инфляцию а также ожидаемый рост прибыли, и, несмотря на это, предприятие сумело снизить себестоимость изделий по сравнению с предыдущим периодом.

Отметим еще раз, что данная тенденция снижения ставки ЕСН благоприятна для организации, в то время как работникам ОАО «Ново-Вятка» данное изменение идет не на пользу.

Расчеты по единому социальному налогу очень сложны, так как в них учитывается год рождения работника. Исходя из данного параметра применяются разные ставки отчислений. Кроме того некоторые фонды делятся на «части» (напрмер: пенсионный фонд имеет страховую часть, накопительную и федеральную). Рассмотрим систему подобных расчетов на примере 2005г., когда ставка ЕСН уже составляла 26%., таблица 11.

Таблица 11

Расчеты по ЕСН за 9 мес. 2005г

Название фонда	Год рождения	%	Сумма
1) Пенсионный фонд в т.ч.: а)Федеральная часть б)Страховая часть в)Накопительная часть	- - Старше 1966 Младше 1967 Старше 1966 Младше 1967	20 6 14 10 4 -	46365 13910 32456 23182 9273
2) Фонд социального страхования	-	3,2	7418
3)Фонд обязательного медицинского страхования в т.ч. а)Федеральный фонд б)Территориальный фонд	- - -	2,8 0,8 2	6491 1855 4636
От несчастных случаев	-	0,7	1623
Итого	-	-	61897

Рассматривая данные можно отметить следующее. Возрастная разбивка касается лишь пенсионного фонда, в нем же самая большая разбивка (частей/фондов).

Проценты по отчислением фиксированы и изменениям не подлежат. Кроме того, при переводе денежных средств при уплате ЕСН, на каждый отдельный фонд или часть составляется отдельное платежное поручение.

Планированием всех этих платежей занимается финансовая служба.

Продолжая дальнейшее налоговое планирование, необходимо спрогнозировать количество всех налоговых платежей (таблица 12)

Таблица 12

Прогнозные показатели и их структура обязательных платежей предприятия

Показатели	Сумма	Структура
ЕСН	67444	44
НДС	28892	19
Налог на прибыль	54105	35
Налог на имущество	3891	3
Итого	154332	100

Анализ прогнозируемых показателей указывает на повышение общей суммы обязательных платежей почти в два раза. И хотя платежи по ЕСН будут уменьшаться увеличивая прибыль от продаж, налог на эту прибыль в суммовом выражении возрастет.

Существенно возрастет НДС, так как в 2005г. бюджет почти полностью расплатится по задолженности, а продажа изделий увеличится.

Практически неизменным на протяжении всех лет остается налог на имущество предприятий.

Спрогнозировав показатели финансовая служба разрабатывает прогнозный налоговый календарь, в котором показан график ежемесячных и ежеквартальных платежей (таблица 13).

Таблица 13

Платежный налоговый календарь

Вид налога	2006г.	дата ежемесячной уплаты	Сумма
1 квартал	2квартал	3квартал	4 квартал
ЕСН	67444	До 10	16861	17563	17120	15900
НДС	28892	До 10	1983	5687	10532	10690
Налог на прибыль	54105	До 10	9658	11102	15629	17716
Налог на имущество	3891	До 10	963	982	991	955

Выводы и предложение

Изучив материал, можно сделать следующие выводы:

1. Работа финансовой службы на ОАО «Ново-Вятка» осуществляется квалифицированными руководителями и специалистами;

2. Поставленные цели в области финансового планирования расчетов по обязательным платежам достигаются своевременно;

Можно порекомендовать выполнение следующих мероприятий по снижению сумм уплачиваемых платежей:

1. Ввести разработку научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок (НИОКР) за счет средств бюджета (так как предприятие часто выполняет госзаказ).

Согласно подп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ от НДС освобождается выполнение НИОКР за счет средств бюджетов, а также средств Российского фонда фундаментальных исследований, РФТР и образуемых для этих целей в соответствии с законодательством РФ внебюджетных фондов министерств, ведомств, ассоциаций. По данному основанию освобождаются все исполнители НИОКР, включая соисполнителей. При этом необходимо лишь подтвердить источник финансирования НИОКР.

2. Со следующего года распространяемые в рекламных целях календари, открытки, блокноты и другие товары облагаться НДС не будут, об этом сообщает ИА «Федеральная бухгалтерская газета». Что непосредственно поможет в дополнительном продвижении товара.

Воспользоваться льготой по налогу можно только если на приобретение или создание единицы такой продукции потратив не больше 100 рублей. Соответствующую поправку в статью 149 Налогового кодекса одобрили накануне депутаты Госдумы в третьем чтении.

3. И использование других льгот, согласно налоговому законодательству.

Заключение

Благополучное финансовое состояние предприятия – это важное условие его непрерывного и эффективного функционирования. Для его достижения необходимо обеспечить постоянную платежеспособность субъекта, высокую ликвидность его баланса, финансовую независимость и высокую результативность хозяйствования.

В связи с этим на каждом предприятии необходимо иметь финансовую службу, которая осуществляет оперативную работу. В эту работу включается финансовое планирование.

Финансовое планирование является важным элементом корпоративного планового процесса. Каждый менеджер, независимо от своих функциональных интересов, должен быть знаком с механикой и смыслом составления, выполнения и контроля финансовых планов, по крайней мере настолько, насколько это касается его деятельности.

В нашем случае финансовое планирование касается расчетов по обязательным платежам. Чем лучше работает в этой области финансовая служба, тем проще определять экономический результат, меньше забот при составлении отчетных документов и тем больше остается времени у руководства на обдумывание того, как снизить себестоимость продукции, а не на то, как снизить налоги. Налоговым же органам проще следить за правильностью уплаты налогов, что позволяет уменьшить число работников в финансовых органах.

В нашей же стране система налогов имеет очень сложную структуру. В ней присутствуют различные налоги, отчисления, акцизы и сборы, которые по сути почти ничем друг от друга не отличаются.

Однако такая масса платежей приводит к тому, что бухгалтерия предприятий очень часто ошибается при отчислениях налогов, в результате чего предприятие платит пени за несвоевременную уплату налога. Такое впечатление, что налоговую систему специально усложняют, чтобы получать пени от налогов.

Кроме того, многие законы, в которых установлены ставки налогов, и доходы из которых они отчисляются, очень не однозначно указывают все необходимые элементы налогов. Поэтому, спустя несколько месяцев после опубликования Закона (который тоже не всегда можно найти) начинают появляться инструкции Министерства Финансов с разъяснениями того, как этот налог правильно считать.

В любом случае, грамотное и своевременное применение законодательства решает многие проблемы. Поэтому ведение оперативной финансовой работы на предприятии в области обязательных расчетов носит, в настоящее время, необходимый характер.

Литература

1.Налоговый кодекс РФ

2.Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: Финансы и статистика, 2000.

3.Барсуков А.В., Малыгина Г.В., Мороз А.В. Финансы предприятий. Ч.2.- Новосибирск: СибУПК, 1999.

4.Бланк И.А. Управление прибылью.- К.: Ника-Центр, 1998.

5.Большаков С.В. Основы управления финансами: Учебное пособие.- М.: ИД ФБК - ПРЕСС, 2000.

6.Коллас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия / Пер. с фр.- М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997.

7.Ковалев В.В. Управление финансами.- М.: ФБК-ПРЕСС, 1998.

8.Крутик А.Б., Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности предприятия.- СПб: Бизнес-пресса, 1999.

9.Методические рекомендации по разработке финансовой политики предприятия // Экономика и жизнь.- 1998.- №2.- с.12-16.

10.Половинкин С.А. Управление финансами предприятия: Учебно-практическое пособие.- М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2001.

11.Хан Д. Планированиеи контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем.- М.: Финансы и статистика, 1997.

Приложения