Конфликты

Примечание	от редактора: нет списка литературы; показан фрагмент текста; презентация реферата находится в архивном файле
	Загрузить архив:
	Файл: ref-26668.zip (655kb [zip], Скачиваний: 162) скачать

«Конфликты»

План

nПонятие

nВиды конфликтов

nПричины конфликтов

nСтили поведения в конфликтных ситуациях

nСтратегии поведения при разрешении конфликтов

Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения и цель, и мешает другой стороне делать то же самое.

Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены

Конфликт – это открытое противостояние как следствие взаимоисключающих интересов и позиций.

Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта.

Инцидент – это стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта. Из формулы видно, что конфликтная ситуация и инцидент независимы друг от друга, т.е. ни одно из них не является следствием или проявлением другого.

Разрешить конфликт – значит, устранить конфликтную ситуацию и исчерпать инцидент. Понятно, что первое сделать сложнее, но и более важно. К сожалению, на практике в большинстве случаев дело ограничивается лишь исчерпанием инцидента

Типы конфликта.

Любой конфликт – это столкновение интересов.

По количеству участников конфликты можно классифицировать на:

nВнутриличностный конфликт

nМежличностный конфликт.

nКонфликт между личностью и группой.

nМежгрупповой конфликт.