Оценка тяжести трудового процесса


Примечание	от редактора: автор не назвал город и учебное заведение
	Загрузить архив:
	Файл: ref-27370.zip (56kb [zip], Скачиваний: 82) скачать

Исходные данные для выполнения работы

	Наименование условий, фактора, показателя	Данные
1	Профессия	Столяр
2	Производство	Деревообработка
3	Оборудование, инструмент	Циркулярная пила
4	Характер работы	Деревообработка внутри цеха
5	Вредные вещества, мг/м	Формальдегид, Древ. пыль
6	Форма организации производства	Единичная
7	Форма организации труда	Единичная
8	Одноразовый подъем груза	10 кг
9	Высота, м	0.8 м
10	Протяженность поверхности, м	6 м
11	Глубокие наклоны корпуса (>30) за смену	200
12	Стереотипные движения при регион. нагрузке	376
13	Статистическая нагрузка, кг	172800
14	Наименьший размер объекта различения >50 % вр. смены	10
15	Кол-во смен и их продолжительность, час	8 часовой рабочий день

Работник берёт вдвоём с напарником доску (одноразовый подъём груза 10 кг), поднимает на высоту 0.8 м, переносит на расстояние 5 м, кладёт на рабочую поверхность (высота – 0,8 м). За смену переносится 100 досок. Глубоких наклонов корпуса (более 30⁰) за смену работник делает 94. Работника два, поэтому вся нагрузка делится на 2. Стереотипныедвижения при региональном нагрузке – 376 Наименьший размер объекта различения 0,5 мм более 50% времени смены. Количество смен 1 их продолжительность 8 час.

Оценка тяжести трудового процесса

Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05 Приложение15; Таблица 17.

Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показателями тяжести трудового процесса являются:

- физическая динамическая нагрузка;

- масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

- стереотипные рабочие движения;

- статическая нагрузка;

- рабочая поза;

- наклоны корпуса;

- перемещение в пространстве.

По условию задания нам дано:

- Масса перемещаемого груза10 кг

- Высота подъема0.8 метра

- Перенос груза на расстояние 5 метров

- За смену переносится 100 досок.

1. Определим физическо-динамическую нагрузку(кг*м) :

По условию перемещение груза происходит на расстояние более 5 метров, следовательно нагрузка считается обшей, ( с участием мышц рук, корпуса, ног)

10*15*2*100*2 = 60000 кг*м

Согласно п 1.2.2. таблицы 17 работа относится ко 3,1 классу

1.Определим массу поднимаемого и перемещаемогогруза вручную, (кг)

По условию досок 47 из расчета 8 часового рабочего дня получаем. Что он перемещает в час:

100 * 2 / 8 = 25 (досок/час)

Согласно п 2.2 табл. 17 работа относится ко 3,1 классу.

Определим суммарную массу груза, перемещаемого за каждый час смены

25 *10 = 250 кг/ час

Согласно п. 2.3.3табл. 17 работа относится ко 2 классу.

3.Определим стереотипные движения (кол-во за смену)

По условию 97 досок за смену работник берет и отпускаетеё4 раза:

100 * 4 = 400 раз

Согласно п. 3.2 табл. 17 работа относитсяк 1 классу

3.Определим статическую нагрузку за смену, с участиеммышцкорпуса и ног, (кг/ смену)

По условию 60% времени рабочий удерживает груз массой 10 кг

17280 * 10 = 172800кг/смену

Согласно п.4.3 табл.17 работа относится к классу 3.1

4.Определим рабочую позу.

По условиям труда работа производится с поворотом туловища и наклонами, работа стоя производится на протяжении 80% рабочего времени.

Согласно п. 5 табл. 17 работа относится к классу 3.1

5.Определим количество наклонов корпуса

По условию работник поднимает и опускает 100 досок 2 раза ,соответственно он наклоняется 200 раза за смену.

Согласно п.6 табл 17 работа относится ко 3,1 классу.

6.Определим расстояние перемещения в пространстве по горизонтали.

По условию 47 досок, на расстоянии от станка до штабеля 15 м, расстояние от штабеля до штабеля 30 м.

5 * 2 * 100 = 10000 м =1,00 км

Согласно п.7 табл 17 работа относится к 1 классу.

На основании полученных данных заполнимпротокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, и дадим оценку тяжести труда.

Протокол
оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Ф., И., О.___________________________ Умаров АС__________________ полмужской_______________

Профессия:_______________________ Столяр___________________________________________________

Предприятие:_________________________ «Сибнефтетранс»______________________________________

Краткое описание выполняемой работы: Деревообработка внутри цеха

№	Показатели	Факт, значения	Класс
1	2	3	4
1	Физическая динамическая нагрузка (кгхм): региональная - перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза
1.1	от 1 до 5 м	60000	3,1
1.2	более 5 м
2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1	при чередовании с другой работой	-	1
2.2	постоянно в течение смены	10	2
2.3	суммарная масса за каждый час смены:
	с рабочей поверхности	-	1
	с пола	250	3,1
3	Стереотипные рабочие движения (кол-во):
3.1	локальная нагрузка	-	1
3.2	региональная нагрузка	400	1
4	Статическая нагрузка (кгс ∙ с)
4.1	одной рукой	-	1
4.2	двумя руками	-	1
4.3	с участием корпуса и ног	172800	3.1
5	Рабочая поза	Cтоя 80%	3.1
6	Наклоны корпуса (количество за смену)	94	2
7	Перемещение в пространстве (км):
7.1	по горизонтали	1,00	1
7.2	по вертикали	-	1
Окончательная оценка тяжести труда		3.2

Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. при наличии 2х и более показателей класса 3.1, общая оценка тяжести трудового процесса повышается на одну степень, окончательная оценка тяжести трудового процесса столяра класс -3.2.

Оценка напряженности трудового процесса.

Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05 Приложение16; Таблица 18.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.

Интеллектуальные нагрузки.

Содержание работы

Необходимость принятия решений отсутствует класс 1

Восприятие сигналов и их оценка

Корректировка действий после восприятия сигналов не требуется класс 1

Распределение функций по степени сложности задания

Обработка и выполнение задания класс 1

Характер выполняемой работы

Работа по индивидуальному планукласс 1

Сенсорные нагрузки

-2.8 для профессии столяра не применимы.

Класс 1

3 Эмоциональные нагрузки

3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности Значимость ошибки.

Несет ответственность за выполнение заданиякласс 1

3.2 Степень риска для собственной жизни

Степень риска для жизни не исключается класс 3,1

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

Ответственности за других лиц не несеткласс 1

3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену

Конфликтные ситуации отсутствуют класс 1

4. Монотонность нагрузок

4.1 Число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихсяоперациях.

Число операций более 10 класс 1

4.2 Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций

Продолжительность выполнения заданий более 100 секкласс 1

4.3 Время активных действий ( в % к продолжительности смены) В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса

Время активных действий более 50%класс 1

4.4 Монотонность производственной обстановки ( время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса в % от времени смены )

Время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса 50% класс 1

5 Режим работы

5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня

Рабочий день 8 часовкласс 2

5.2 Сменность

Односменная работа, без ночной смены класс 1

5.3 Наличие регламентированных перерывов

Перерывы регламентированы8 мин. Через каждый час работы, что составляет более 7% рабочего времени класс 1

На основании полученных данных заполнимпротокол оценки условий труда по показателям напряженноститрудового процесса, и дадим оценку напряженности труда.

Протокол
оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Ф., И., О.___________________________ Умаров АС___________________ полмужской_______________

Профессия:_______________________ Столяр___________________________________________________

Предприятие:_________________________ «Сибнефтетранс»______________________________________

Краткое описание выполняемой работы: Деревообработка внутри цеха

Показатели	Класс условий труда
1	2	3	4	5	6
	1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы	+
1.2	Восприятие сигналов и их оценка	+
1.3	Распределение функции по степени сложности задания	+
1.4	Характер выполняемой работы	+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточенного наблюдения	+
2.2	Плотность сигналов за 1 час работы	+
2.3	Число объектов одновременного наблюдения	+
2.4	Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания	+
2.5	Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения	+
2.6	Наблюдение за экраном видеотерминала	+
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор	+
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.	+
3.2	Степень риска для собственной жизни		+
3.3	Ответственность за безопасность других лиц	+
3.4	Количество конфликтных производственных ситуаций за смену	+
4. Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций	+
4.2	Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций	+
4.3	Время активных действий	+
4.4	Монотонность производственной обстановки	+
5. Режим работы
1	2	3	4	5	6
5.1	Фактическая продолжительность рабочего дня		+
5.2	Сменность работы	+
5.3	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	+
Количество показателей в каждом классе	22	1	0	0	0
Общая оценка напряженности труда	+

Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. если 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу, устанавливается (1 класс) « Оптимальный»

Согласно протокола, 21 показатель 1-класса, 2 показателя 2- класса;следовательно, общая оценка напряженности труда столяра соответствует классу 1 «Оптимальный»

Организация___ООО «Сибнефтетранс»

К А Р Т А А Т Т Е С Т А Ц И И№_1___

рабочих (его)мест(а)по условиям труда Столяр (профессия, должность работника)	Код 111110
Производственный объект ремонтно-механический	Код 100000
Цех(отдел) Столярный цех	Код 110000
Участок(бюро, сектор)№ 1	Код 111000
Рабочее место Циркулярная пила	Код 111100
Количество2 аналогичных рабочих мест 1	Код 111100

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧИХ (ЕМ)МЕСТАХ (Е) (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС___________________________
Строка 011. Раздел ____________________ параграф________
Строка 020. Категория персонала Рабочий__	Код 111110
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) _______2
Строка 040. Из них женщин ______________0____________
Строка 050. Форма организации труда Единичная
Форма организации производства Единичная	Код 111000
Оборудование Циркулярная пила: тип количество 1	Код 111100
Операция Распил досок	Код 111100
Используемые материалы и сырьеДоска сосновая

Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ *

№ п/п	Код фактора	Наименование производственного фактора, единица измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Дата проведения измерения	Фактический уровень производственного фактора	Величина отклонения	Класс условий труда, степень вредности и опасности	Продолжительность воздействия
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	4.63	Температура воздуха	19-22 ^°С	11.01.2008	25 ^°С	На 3 ^°С	3.1	8 часов
2	4.65	Относительная влажность	15-75 %	11.01.2008	75%		2	8 часов
3	4.64	Скорость движения воздуха	0.4 м/сек	11.01.2008	0.4 м/сек		2	8 часов
4	4.69	Освещенность	150 лк	11.01.2008	150 лк		1	8 часов
5	4.50	Уровень шума	80 дБА	11.01.2008	85дБА	На 5 дБА	3.1	8 часов
6	4.51	Уровень локальной вибрации	115дБ	11.01.2008	90дБ		1	8 часов
7	4.59	Эл. Поля токов пром.. частоты	5 Вт/м	11.01.2008	5Вт/м		1	8 часов
8	2.00	В.В. Формальдегид	0.5мг/м3	11.01.2008	0.05 мг/м3		1	8 часов
9	2.00	В.В. Древесная пыль	0.5 мг/м3	11.01.2008	7.6 мг/м3	В 15,2 раза	3.4	8 часов
10	5.01	Напряженность тр. процесса		11.01.2008			1	8 часов
11	5.01	Тяжесть трудового процесса		11.01.2008			3.2	8 часов

Согласно п. 5.9.3при сочетании 2 х и более факторов классов 3.2;3.3;3.4 – условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1), в следующих случаях:

- при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) в соответствии с рекомендациями, приведенными в прилож. 7, или разработанными специалистами территориальных органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научных или учебных организаций гигиенического профиля;

- при использовании эффективных (имеющих сертификат соответствия) средств индивидуальной защиты;

ВЫВОД: При рассмотрении фактических условий труда на рабочем месте столяраделаем вывод что рабочее место относитсяк 3.4 классу опасных условий труда.

Строка 061. Оценка условийтруда:

по степени вредности и опасности ________3.4______________

по степени травмобезопасности__________1_______

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Дата проведения оценки	Наименование средств индивидуальной защиты	Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты	Фактическое значение оценки
10.01.2008	Полукомбинезон хлопчатобумажный	Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спец. Одежды	Выдано
10.01.2008	Фартук хлопчатобумажный	Спец. Обуви и других СИЗ работникам деревообрабатывающего	Выдано
10.01.2008	Рукавицы комбинированные	Производства. Приложение №6	Выдано
10.01.2008	Сапоги резиновые	К постановлению Минтруда РФ	Выдано
10.01.2008	Респиратор пылевой	№ 61 от 8.12.1997г	Выдано

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Общая оценка условий труда	Доплата (в процентах)	Примечание
3.4	16%	Превышение ПДК, ПДУ
		По шуму, температуре воздуха
		В.В. древесной пыли, тяжести труд процесса

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическоепитание ______________НЕТ______________________

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска

Дней

Час.

О с н о в а н и е

Список Раздел Пункт Стр.

Продолжительность дополнительного отпуска

Не указывать

****

ХХVII

381

Продолжительность рабочей недели

Не указывать

**** Приложение № 1 к постановлению ГК совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

Список № _____ ,вид производства ___________________________________________________

вид работ _______________________, позиция (тринадцати значный символ)в Списке профессии, должности ____________________________________________________________________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность), _____Через каждый час работы в течении8 минут; Обеденный перерыв 1 час

б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, № задания)_____ДА_______

в) другие рекомендации______НЕТ_______________________________________________________

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

а) возможность применения труда

б) возраст_______с 18 лет

женщин __НЕТ_________

в) рост ___БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ____

подростков ______нет_____________

г) другие рекомендации __________

легкотрудников НЕТ_________

пенсионеров НЕТ__________

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзорасписка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным ипериодическим медосмотрам)

При поступлении на работу. Далее не реже1 раза в год

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований.

Реконструкция системы приточно-вытяжной вентиляции.

Установка защитного кожуха на механизмы – источники повышенного шума

Произвести наладку системы отопления.

Произвести дополнительную оценку условий в летний период

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место _________УСЛОВНО АТТЕСТОВАНО_______________________________

условно (не) аттестовано

Председатель аттестационной комиссии________________Казаченко Н.Ф. ____________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

Члены аттестационной комиссии _________________________ Медведев В.В. ____________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

_________________________ Лагина Л.А. ____________

(подпись) Ф .И.О. (дата)

_________________________ Сокин А.Ф.

(подпись) Ф.И.О. (дата)

С результатами оценки условий труда

ознакомлен(ы)

Иванов И.И. ________________________ ___________

Ф. И. О . (подпись работника)

(дата)

Петров И.И. ________________________ ___________

Ф. И. О. (подпись работника)

(дата)

Приложение 2

Коды вредных производственных факторов

Код

Наименование

вредного производственного фактора

Единица

измерения

2.00

с 2.01 по 2.99

3.00

с 3.01 по 3.33

с 3.34 по 3.66

с 3.67 по 3.99

4.00

с 4.01 по 4.49

4.50

4.51

4.52

4.53

4.54

4.55

4.56

4.57

4.58

4.59

4.60

4.61

4.62

4.63

4.64

4.65

4.66

4.67

4.68

4.69

4.70

4.71

4.72

4.73

5.00

5.01

5.02

5.03

5.04

5.05

5.06

5.07

5.08

5.09

5.10

5.11

5.12

5.13

5.14

Химический фактор

Вредные вещества

Биологический фактор

Патогенные микроорганизмы

Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

Белковые препараты

Физические факторы

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

Шум (эквивалентный уровень звука)

Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)

Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)

Инфразвук (общий уровень звукового давления)

Ультразвук воздушный (уровни звукового давления)

Ультразвук контактный

(виброскорость)

(логарифмический уровень виброскорости)

(интенсивность)

Постоянное магнитное поле

Электростатическое поле

Электрические поля промышленной частоты

Магнитные поля промышленной частоты

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона

Лазерное излучение

Температура воздуха

Скорость движения воздуха

Влажность воздуха

Тепловое излучение

ТНС (тепловая нагрузка среды), WBGT-индекс

Естественное освещение

Освещенность рабочей поверхности

Слепящая блесткость источников света

Отраженная слепящая блесткость

Пульсация освещенности

Ультрафиолетовая радиация

Ионизирующие излучения

Тяжесть и напряженность трудового процесса

Физическая динамическая нагрузка:

при региональной нагрузке при перемещении груза на расстояние до 1м;

при общей нагрузке;

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную:

подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой;

подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены;

суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены

- с рабочей поверхности

- с пола

Стереотипные рабочие движения:

при локальной нагрузке;

при региональной нагрузке

Статическая нагрузка

Рабочая поза

Наклоны корпуса

Перемещение в пространстве

Интеллектуальные нагрузки:

содержание работы;

восприятие сигналов (информация) и их оценка;

степень сложности задания;

характер выполняемой работы

Сенсорные нагрузки:

длительность сосредоточенного наблюдения;

плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

число производственных объектов одновременного наблюдения

Нагрузка на зрительный анализатор:

размер объекта различения при длительности сосредоточенного наблюдения;

работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения;

наблюдение за экранами видеотерминалов

Нагрузка на слуховой анализатор

Эмоциональные нагрузки:

степень ответственности. Значимость ошибки;

степень риска для собственной жизни;

степень риска за безопасность других лиц

Монотонность нагрузок:

число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях;

продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

Режим работы:

фактическая продолжительность рабочего дня;

сменность работы

мг/м³

дБА

дБ

дБ Лин

в 1/3 октавных полосах частот

м/с

дБ

Вт/см²

мТл

кВ/м

В/м

А/м

мкВт/см²

Вт/см², Дж/см²

⁰С

м/с

Вт/см²

⁰С

КЕО, %

Е, лк

Р, отн. ед.

Кп, %

Е_уф, Вт/м²

части от ПДД

кг ^.м

кг

количество

за смену

Приложение 3

ПРОТОКОЛ

оценки травмобезопасности рабочего места_________________СТОЛЯР____________________________

(профессия, должность работника)

_________________________________________________________________Код _111110

Дата оценки_______10.01.2008_____

1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:

на производственное оборудование;

на приспособления и инструменты;

на средства обучения и инструктажа.

2. Результаты оценки:

		Фактическое их выполнение
№ п/п	Нормативные требования безопасности к рабочему месту	Наличие	Соответствие нормативным правовым ак - там по охране труда	Необходимые мероприятия
1	2	3	4	5
	ГОСТ 12.3.042-88 ССБТ. Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности.	+	соответствует
	ГОСТ 12.1.030-81 ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление и зануление.	+	соответствует
	СниП 3.05.05-85. Электротехнические устройства.	+	соответствует
	ПОТ Р М – 016 – 01; РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.	+	соответствует
	ГОСТ 12.2.062-81 ССБТ. Оборудование производственное. Ограждения защитные.	+	соответствует
	ГОСТ Р 12.4.026-01 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная.	+	соответствует
	ГОСТ 12.3.009-76 ССБТ. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности.	+	соответствует
	Наличие инструкций по ОТ, пром. Безопасности, инструкции на проведение работ.	+	соответствует
	Подтверждение тарифной квалификации1 раз в 5 лет	+	соответствует

Вывод:

оборудованиесоответствует требованиям безопасности

приспособление и инструменты соответствуют требованиямбезопасности

средства обучения и инструктажа выполненовсоответствии с нормативными

требованиями безопасности к рабочемуместу.

условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу 1 «Оптимальный»

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда .

ПРОТОКОЛ

оценки обеспеченияработников средствамииндивидуальной защиты

__________________СТОЛЯР_________________________________Код___111110__

(профессия, должность)

Дата проведения оценки______11.01.2008_______

Наименование организации ООО «Сибнефтетранс»________________________________ Код______________

Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку

ООО «Атестация»

_________________________________________________________________________________

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику, согласно действующим нормам

Полукомбинезон хлопчатобумажный

1 шт на 24месяца

(наименование СИЗ)

Фартук хлопчатобумажный

2 шт на 12 месяцев

Рукавицы комбинированные.

6 пар на 12 месяцев

Сапоги резиновые

1 пара 12 мес

Респиратор

2 шт 12 мес.

Перечень фактически выданных работнику СИЗ

Полукомбинезон хлопчатобумажный ____ГОСТ……_____________

___1_________ (наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

____ Сапоги резиновые _________ ГОСТ………______________________ ___1______

____ Рукавицы комбинированные _________ГОСТ………______________________ ___12______

____ Респиратор пылевой. _________ГОСТ …….______________________ ____4______

____ Фартук хлопчатобумажный _________ГОСТ …….______________________ ____2______

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ* _______________________________________________

________________________________________________________________________________________________

(характер травмы, год, месяц , когда она была получена)

Профессиональные заболевания попричиненеприменения или отсутствия СИЗ^* __________________________

________________________________________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ_____НЕТ____________________________________________

________________________________________________________________________________________________

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку.

рПриложение 5

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДАПОТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ

Оптимальные

(класс 1)

Допустимые

(класс 2)

Опасные

(класс 3)

Оборудование и инструментполностью соответствуют стандартам и правилам (нор-мативным правовым актам). Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент; средства инструктажа иобучениясоставлены в соответствии с требованиями, оборудование исправно.

Повреждены и неисправны средства защиты, не снижающие их защитных функций (частичное загрязнение сигнальнойокраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т. п. )

Повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент.

Отсутствуютинструкции по охране трудалибоимеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушеныусловия их пересмотра.

Отсутствуют средства обучения безопасности труда ( правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра.

Приложение 6

ВЕДОМОСТЬ

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации

по условиям труда в подразделении

__________ООО «Теплонефть»_________________________________________ Дата_11.01.2008___ Столярный цех_

(наименование подразделения)

Обеспечен-ность СИЗ в соответствии с нормами выдачи

Обеспечено

Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)

Рабочее место
Наименование профессии, должности	Количество рабочих мест	Поряд-ковый номер Карты
1	2	3
СТОЛЯР	1


Итого по подразделению	2

Количество РМ с классами условий труда
опти-мальны-ми и допус-тимыми	вредными и опасными	трав-мо-опас-ны-ми
1 и 2	3.1	3.2	3.3	3.4	4.0	3.0
5	6	7	8	9	10	11
				+

Результаты аттестации, количество РМ
аттесто- вано	условно аттесто- вано	не аттес- товано
13	14	15
	+

Председатель аттестационной комиссии _Белобородов Н.Ф._____________________________ Ф.И.О. (подпись)

Приложение 7

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ

рабочих мест (РМ)и результатов их аттестации

по условиям труда в организации

Наименование структурного подразделения	Количество РМ	Количест- во РМ, на которых проведена аттестация по условиям труда	Количест- во работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)	Количество РМ с классами условий труда	Обеспечен- ность СИЗ в соответствии с нормами выдачи	Результаты аттестации, количество РМ
				оптимальными и допусти- мыми	вредными и опасными	травмо-опасными
				1 и 2	3.1	3.2	3.3	3.4	4.0	3.0		аттесто-вано	условно аттестовано	не аттестовано
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Столярный цех	2	1	2						1		Обеспечен		+


Итогопо организации

Дата_11.01.2008___

Председатель аттестационнойкомиссии ______________________Казаченко .Н.Ф.

Ф.И.О. ( подпись)

Приложение 8

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Руководитель профессионального союза организации Руководитель организации

_______________ Акопян В.М. ___________Казаченко Н.Ф.

( подпись)Ф. И. О. (подпись)Ф. И. О.

"______"__________ 2008 г. "______"__________ 2008 г.

Председатель совместного комитета (комиссии) организации

____________Медведев В.В.

( подпись)Ф.И. О.

"______"__________ 2008 г.

ПЛАНМЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Наименование подразделения, рабочего места	Наименование мероприятия	Назначение мероприятия	Источник финансирования	Ответственный за выполнение мероприятия	Срок выполне- ния	Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8
Столярный цех	Улучшение вентиляционной системы с увеличением мощности крутящего момента	Снижение действия химических факторов в воздухе	Развитие производства	Механик цеха Нач. цеха	III.кв 2008	ХМО, ПТО	1
	Увеличение мощности отопительной системы	Улучшение условий труда	Развитие производства	Механик цеха	2 кв 2008	ОМТС, ПТО, ЭМС
	для осушки воздуха установка нового оборудования.	Улучшение условий труда	Развитие производства	Нач. цеха	2 кв 2008	Начальник цеха
	Реконструкция приточно- вытяжной вентиляции системы, для сниженияскорости движения воздуха до 0.2 м/сек	Улучшение условий труда	Развитие производства	Механик цеха	2 кв 2008	ХМО, ПТО
	Произвести ремонт оборудования заменить старое оборудование	Снижение уровня шума на рабочем месте. Улучшение условий труда	Развитие производства	Нач. цеха	2 кв 2008	ХМО, ПТО
	Переоборудовать стеллажи для хранения сырья и готовой продукции, поднять на высоту не менее 0.5 метра	Улучшение условий труда	Развитие производства	Механик цеха	2 кв 2008	ХМО, ПТО
	Разработать процесс подачи досок на циркулярную пилу	Улучшение условий труда	Развитие производства	Нач. цеха	4 кв 2008	ХМО, ПТО
	Установить кожухи и защитные экраны	Охрана жизни и здоровья работника	Развитие производства	Механик цеха	немедленно	ХМО, ПТО
	Производить ремонт оборудования согласно составленного и утвержденного графика	Улучшение условий труда	Развитие производства	Нач. цеха	постоянно	ХМО, ПТО
	Обеспечить работников СИЗ органов слуха и зрения	Охрана жизни и здоровья работника	Развитие производства	Механик цеха	1 кв 2008	инженер по ОТ и ТБ
	Обеспечить работников комнатой отдыха, с уровнем шума менее 50 дБА	Охрана жизни и здоровья работника	Развитие производства	Нач. цеха	4 кв 2008	ХМО, ПТО
	Обеспечить работников душевой комнатой и комнатой отдыха	Личная гигиена	Развитие производства	Механик цеха	4 кв 2008	ХМО, ПТО
	Обеспечить работников комнатой приема пищи (Столовая)	Охрана жизни и здоровья работника	Развитие производства	Нач. цеха	4 кв 2008	ХМО, ПТО
	Заключить договора с мед. Учреждениями для проведения дополнительных мед. Обследований, по направлению врача.	Охрана жизни и здоровья работника	Из фонда мед. страхования	Руководитель предприятия	2 кв 2008	Инженер по ОТ, отдел кадров
	Обеспечить работников санаторно-курортными путевками. С проездом до место следования	Охрана жизни и здоровья работника	Из фонда мед. страхования	Руководитель предприятия, проф. Комитет	2 кв 2008	Отдел кадров, проф комитет

Председатель аттестационнойкомиссии ____________ Казаченко Н.Ф.

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

ПРОТОКОЛ №__1

аттестации рабочих мест по условиям труда

____________ООО « Теплонефть»________________________

(наименование организации)

"__15__"___Сентебря______2008___г.

В соответствии с приказом по организации от " 29_"__декабря 2018___№___458______ аттестационная комиссия провела с ___8______по ____15_______2008_г. аттестацию ___1____ рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестациирабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организациидля ______1________рабочихмест

(количество)

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершенной.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условийтруда передать дляутверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест,о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.):

Согласно Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

Рабочее место Столяра аттестовано условно и не считается аттестованным.

Повторную аттестацию фактического состояния рабочих мест провести после устранения выявленных нарушений, и выполнению мероприятий по улучшению условий труда в организации.

Председатель аттестационной комиссии ___________ Казаченко Н.Ф.

(подпись) Ф.И.О.

Члены аттестационной комиссии ___________ Медведев В.В.

( подпись) Ф.И.О.

___________ Лагина Л.А.

(подпись) Ф.И.О.

___________ Гранкин А.Ф.

(подпись) Ф.И.О.

Использованные нормативные документы

1. Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12.

2. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Руководство P 2.2.2006 – 05

3. ГН 2.2.5.1313–03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему.

4. СН 2.2.4/2.1.8.562–96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

5. СН 2.2.4/2.1.8.566–96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».

6. СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

7. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».

8. СанПиН 2.2.2.540–96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ».

9 . СанПиН 2.2.4.1191–03 Электромагнитные поля в производственных условиях

10. ГОСТ 12.2.033–78 ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования

11. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защитыработникам деревообрабатывающего производстваПриложение N 6к постановлению Минтруда РФот 8 декабря 1997 г. N 61

Размер доплат к тарифной ставке

В процессе работы на рабочем месте столяра производственный шум превышает ПДУ на 5дБА класс 3.1, время воздействия 420 минут, температура воздуха превышена на 3 ^°С класс 3.1 время воздействия 420 минут, концентрация вредных веществ (древесная пыль) превышена в 15.2 раза класс 3.4, время воздействия 220 минут.

Для определения размера доплат, определяют степени вредности факторов и тяжести работ в баллах. При этом для оценки влияния данного фактора учитывается продолжительность его воздействия в течении смены .Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле:

Хфакт= Хст * Т

На основании данной формулы определим количество баллов.

Х фак. шум. = 420 / 480 * 1 = 1 балл

Хфакт температ = 420 / 480 * 1 = 1балл

Хфакт в.в. = 420 / 480 * 4 = 4 балла

Хфакт тяжести = 220 / 480 * 2 = 1 балл

Хф шума + Хф тем + Хф в.в +Хф тяж =1+1+1+4 = 7баллов

По таблице определяем размер доплаты к тарифной ставке, он составит -16%

Вывод:

Данная аттестация рабочих мест направлена на выявление факторов неблагоприятной производственной среды, создание безопасных и безвредных условий труда на рабочем месте и во всей организации в целом.

В данной курсовой работе мы определили фактические значения опасных и вредных производственных факторов; мы определили класс условий труда столяра по степени вредности класс – 3.4; по тяжести трудового процесса – класс3.2; попо напряженности – класс 1; по травмобезопасности класс 1.На основании результатов замеров условий вредных производственных факторов и сравнения фактических значений с нормативами, была проведена общая гигиеническая оценка условий труда на данном рабочем месте.

Профессии столяр, при работе на циркулярнойпиле, присваивается класс 3.4 . В связи с тем , что на данном этапе устранение факторов вредности не представляется возможным, согласно приложения № 1 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года №298-П-22 установлены следующие дополнительные льготы для данной категории работающих :

-продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях)- 6.

* За последние пять лет по отчетным данным.

Оценка тяжести трудового процесса

Оценка тяжести трудового процесса

Оценка напряженности трудового процесса.

Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ *

Коды вредных производственных факторов

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ №____1__

Использованные нормативные документы

Хфакт= Хст * Т

ПРОТОКОЛ №__1