Шпаргалки по экономическому анализу

1. Чтение отчетность по абсолютным показателям: оно позволяет сделать предварительный обзор деятельности по цифрам отчетности. Предварительное изучение деятельности предприятия начинается с определения его профиля, объема валюты баланса, реализации продукции, различных финансовых результатов и т.д. Предварительное суждение о работе предприятия осуществляется по важнейшим показателям, характеризующим общие результаты и эффективность деятельности. Такой анализ дает возможность, не раскрывая внутреннего содержания показателей и факторов, влияющих на них, в общих чертах охарактеризовать работу предприятия и определить важнейшие направления более углубленного анализа.

2. Горизонтальный (временной) анализ - сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом. Рассчитывают абсолютное и относительное отклонение (в коэффициентах или в процентах). Абсолютные отклонения и процентные изменения необходимо рассматривать вместе, чтобы чувствовать значимость каждого процента в денежном выражении. Важно также соотносить изменения ряда показателей. Так, если выручка от реализации продукции выросла на 5%, а прибыль от продаж - на 4%, то правомерен вывод о снижении рентабельности продукции и т.п.

3. Вертикальный (структурный) анализ - определение структуры итоговых, финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом. В вертикальном анализе выявляется процентное соотношение различных структурных составляющих и итогового значения комплексного показателя. Для этого итоговую суммарную цифру принимают за 100%, а затем вычисляют процентные доли каждой составляющей. Полученная в результате ведомость процентов называется отчетом обычного формата. Вертикальный анализ применяется для сопоставления важности определенных составляющих деятельности предприятия. С его помощью в отчетах, представляемых в виде сравнительных таблиц, можно выявить изменения составляющих компонентов. Отчетность часто используется для сравнения показателей разных предприятий. С помощью вертикального анализа можно сопоставить характеристики основной и финансовой деятельности двух предприятий различного масштаба, принадлежащих одной отрасли экономики.

4. Трендовый анализ - сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определения тренда, т.е. основной тенденции динамики показателя, очищенной от случайных влияний и индивидуальных особенностей отдельных периодов. С помощью тренда формируются возможные значения показателей в будущем, а следовательно, ведется перспективный, прогнозный анализ. Анализ тенденций или трендовый анализ можно считать разновидностью горизонтального анализа, в котором процентные изменения рассчитываются не за два года, а за несколько последовательных лет. Важность трендового анализа обусловлена тем, что, с его помощью, исследуя длительные периоды, можно установить фундаментальные изменения в характере деятельности.

5. Анализ относительных показателей (финансовых коэффициентов) - это расчет отношений данных отчетности, определение взаимосвязей показателей. Коэффициенты - это ориентиры, упрощенные характеристики, помогающие оценивать финансовое положение и основную деятельность компании и сравнивать их с собственными показателями прошлых лет или с показателями других компаний. Главная цель коэффициентов - выявление областей дальнейшего исследования. Применять их следует в сочетании с рассмотрением общих вопросов и условий деятельности компании.

Основная цель финансового анализа - получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, которые дают объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его рентабельности, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами. При этом аналитика и управляющего может интересовать как текущее финансовое состояние, так и его проекция на ближайшую или отдаленную перспективу. Но не только временные границы определяют альтернативность целей фин. анализа. Они зависят также от целей субъектов фин. анализа, т.е. конкретных пользователей фин. информации.

19.Методы финансовой математики, применяемые в анализе: дисконтирование и наращивание сумм. Область применения их в анализе

Основным положением всех методов дисконтирования является тот факт, что деньги имеют временную цену. Стоимость денег с течением времени изменяется с учетом нормы прибыли на финансовом рынке, качестве которого часто выступает норма ссудного процента. Все это означает, что сумма денег, имеющаяся в настоящее время, обладает большей ценностью (покупательной способностью), чем такая же сумма в будущем.

ТСБС

Учет временной стоимости денег во времени играет основополагающую роль в практике инвестиционных вычислений, когда речь идет об инвестиционных проектах.

В эк.анализе рассчитывают ставку наращивания и ставку дисконтирования.

По ставке наращивания рассчитывается будущая стоимость (БС):

БС=ТС·k (коэффициент)

В качестве ставки наращивания используется кредитная процентная ставка, потому что в ней учитывается информация и доходность. Зная будущую стоимость можно рассчитать текущую стоимость (ТС):

ТС=БС/k

Ставка дисконтирования представляет процентную ставку, по которой осуществляется пересчет будущей стоимости в текущую.

Дисконтирование - это процесс пересчета будущей стоимости капитала денежных потоков или чистого дохода в текущую стоимость.

Коэффициент дисконтирования - коэффициент приведения разновременных доходов и расходов к одному и тому же моменту времени. В эк. анализе используются следующие формулы наращивания сумм и дисконтирования:

1) Формула простых процентов:

FV=PV·(1+r/100 ·n) n=Д/360, 365

2) Формула сложных процентов:

FV=PV·(1+r/100 : m)^m·n = [PV(1+r')ⁿ]

3) Формула дисконтирования простых процентов:

Д()=PV·(1+r/100 · n) n=Д/360, 365

4) Формула дисконтирования сложных процентов:

PV=FV/(1+r/100 : m)^m·n = [FV/(1+r')ⁿ]

5) Величина приведенного дохода (дисконтированного дохода):

ПД(ДД)=Д₁/(1+r') + Д₂/(1+r')² +…+ Д_n/(1+r')ⁿ

PV - первоначальная (текущая) сумма (вклад)

FV - будущая стоимость (вклад с начисленными процентами)

r' - процентная ставка (наращивание сумм)

n - число периодов, за которые производятся начисления

m - количество начислений в год

Д() - дисконтная сумма (сумма вексельного кредита, при учете установленного векселя раньше установленного срока)

ПД(ДД) - величина приведенного дохода.

Область применения:

• оценка эффективности инвестиционных проектов;

• используется в расчетных операциях предприятия (для расчета реальной стоимости просроченной дебиторской задолженности);

• в вексельных расчетах (дисконтирует его стоимость, если рассчитывает раньше установленного срока).

В соответствии с международными стандартами оценка активов и обязательств хоз. субъектов должна производиться с учетом времени стоимости денег. В России не применяется.

28. Информационная база АХД, порядок ее использования

Важное место в организации эк.анализа на предприятии занимает его информационное обеспечение. При анализе используются не только эк. данные, но и техническая, технологическая и другая информация. Все источники данных для анализа делятся на нормативно-плановые, учетные и внеучетные.

К нормативно-плановым источникам относятся все типы планов, которые разрабатываются на предприятии (перспективные, текущие, оперативные), а также нормативные материалы, сметы, ценники, проектные задания и др.

Источники информации учетного характера - это все данные, которые содержат документы бух. учета, а также все виды отчетности, первичная учетная документация.

Ведущая роль в информационном обеспечении анализа принадлежит бух. учету и отчетности, где наиболее полно отражаются хоз. явления, процессы, их результаты. Своевременный и полный анализ данных первичных и сводных учетных регистров и отчетности обеспечивает принятие необходимых корректирующих мер, направленных на достижение лучших результатов хозяйствования.

Данные статистического учета и отчетности предприятия используются для углубленного изучения тенденций основных показателей и факторов, формирующих их уровень. Изучение данных макроэкономической статистики в целом по отрасли или народному хозяйству необходимо для оценки внешних условий функционирования предприятия и степени хоз. и фин. рисков.

Оперативный учет и отчетность способствует более оперативному по сравнению со статистикой или бух. учетом обеспечению анализа необходимыми данными (например, о производстве и отгрузке продукции, о состоянии производственных запасов) и тем самым создают условия для повышения эффективности аналитических исследований.

Учетным документом является и эк. паспорт предприятия, где накапливаются данные о результатах ХД за несколько лет. Значительная детализация показателей, которые содержатся в паспорте, позволяет провести многочисленные исследования динамики, выявить тенденции и закономерности развития экономики предприятия.

Внеучетные источники информации - это документы, регулирующие ХД, а также данные характеризующие изменение внешней среды функционирования предприятия. К ним относят:

1. Официальные документы, которыми обязано пользоваться предприятие в своей деятельности: законы государства, указы президента, постановления правительства, приказы вышестоящих органов управления, акты ревизий и проверок, приказы и распоряжения руководителей предприятия, решения совета директоров, собраний акционеров и т.д.

2. Хозяйственно-правовые документы: договоры, соглашения, решения арбитража и судебных органов, рекламации.

3. Научно-техническая информация: публикации, отчеты по результатам научно-исследовательской работы и др.

4. Техническая и технологическая информация.

5. Материалы специальных обследований состояния производства на отдельных рабочих местах - хронометраж, фотографии и т.п.

6. Информация об основных контрагентов предприятия - поставщиках и покупателях. Данные о поставщиках необходимы для прогнозирования их надежности и ценовой политики. Сведения о покупателях требуются для характеристики их текущей и долгосрочной платежеспособности.

7. Данные об основных конкурентах, полученные из разных источников информации - Интернета, радио, телевидения, газет, журналов и др.

8. Данные о состоянии рынка материальных ресурсов (объемы рынков, уровень и динамика цен на отдельные виды ресурсов).

9. Данные о состоянии рынка капитала (ставки рефинансирования, официальные курсы иностранных валют, ставки ком. банков по кредитам и депозитам и др.).

10. Данные о состоянии фондового рынка (цены спроса и предложения по основным видам ценных бумаг, объемы и цены сделок по основным видам фондовых инструментов, сводный индекс динамики цен на фондовом рынке).

11. Данные Федеральной службы гос. статистики об изменениях макроэкономической ситуации в стране и пр.

29. Система формирования экономических и финансовых показателей в рамках КЭА. Основные Обобщающие показатели ФХД организации

КЭА проводится на основе системы эк. и фин. показателей, последовательность формирования которых можно проследить по блок-схеме.

1. Анализ начинается с изучения открытой бух. отчетности (ф№1 «Баланс», ф№2 «Отчет о прибылях и убытках», ф№3 «Отчет о движении капитала», ф№4 «Отчет о движении денежных средств», ф№5 «Приложение к балансу»). Показатели, на которые обращается внимание: платежеспособность предприятия, фин. устойчивость предприятия, наличие прибыли/убытка ФХД.

2. Анализируется организационно-технический уровень предприятия. Анализ производится по системе показателей: характеризующих уровень техники, технологии; показатели уровня организации производства и труда (длительности производственного цикла); показатели уровня управления производства; показатели, характеризующие соц. условия и уровень использования человеческого фактора. Состояние техники, технологии, организации производства, труда и управления являются главными факторами, определяющими уровень использования производственных и фин. ресурсов.

3. производится анализ использования производственных ресурсов: средств труда, материальных затрат, трудовых ресурсов. Интенсивность использования производственных ресурсов проявляется в таких обобщающих показателях, как:

• для средств труда (основных производственных фондов) - фондоотдача (ФО=N/F), фондоемкость (Фе=F/N), амортизация;

• для материальных затрат (предметов труда) - материалоотдача (МО=N/Мз), материалоемкость (Ме=Мз/N)

• для трудовых ресурсов - производительность труда (среднегодовая выработка в расчете на одного рабочего) (ГВ=N/Сч), зарплатоотдача (ЗО=N/ФЗП).

4. Анализируется объем произведенной продукции, т.е. результатом использования ресурсов является объем произведенной и реализованной продукции. Объем произведенной продукции через ОПФ выражается в виде N=F·ФО, через мат. затраты - N=Мз·МО, через трудовые ресурсы - N=Сч·ГВ.

5. Анализируется учет всех расходов произведенных организацией на производство продукции, в результате формируется показатель себестоимости продукции.

S=Ам+Мз+U (U - оплата труда персонала с отчислениями на соц. нужды)

6. Проводится анализ авансируемого капитала - та сумма средств, которая авансирована в произ. деятельность. Формируется показатель производственных фондов: ПФ=F+Е_тмц (Е_тмц - оборотный капитал, в части ТМЦ). Величины оборотных средств - это те фин. ресурсы, которые необходимы предприятию для формирования запасов и поддержания непрерывности произ. процесса.

7. Сопоставление показателей объема продукции и себестоимости характеризует величину прибыли и рентабельности продаж, а также затраты на 1 руб. продукции.

8. Сопоставление показателей объема продукции и величины авансированных основных и оборотных средств характеризует воспроизводство и оборачиваемость капитала, т.е. фондоотдачу ОПФ и оборачиваемость оборотных средств. К_об=N/(F+E).

9. Полученные показатели, в свою очередь, в совокупности определяют уровень общей рентабельности ХД. Уровень общей рентабельности отражает не только прибыль от реализации продукции, но и другие фин. результаты.

10. От выполнения плана по прибыли и в целом фин. плана, с одной стороны, и от оборачиваемости оборотных средств - с другой, зависят финан. состояние и платежеспособность предприятия. Приводится детальная оценка фин. состояния предприятия.

На заключительном этапе проводится комплексная оценка эффективности производ. деятельности предприятия и комплексная оценка фин. состояния организации.

30. Методика сравнительной комплексной оценки ФХД: сумм, суммы мест, метод расчетный, бальный.

В современных условиях очень часто возникает необходимость сравнительной оценки нескольких хоз. субъектов. Например: оценка кредитоспособности заемщика, оценка инвестиционной привлекательности эмитента, оценка эффективности ФХД предприятия, комплексная оценка эффективности отдельных подразделений. Для перечисленных случаев сравнить два хоз. субъекта по случайно выбранной системе показателей, во-первых, сложно, а во-вторых, может быть необъективный результат. Если же сравнивать хоз. субъекты по какому-то одному обобщенному показателю, то это также не отвечает требованию объективности оценки. Поэтому в рамках эк.анализа были разработаны методы и методики комплексной оценки, которые основываются на следующих положениях: оценка производится на отобранных показателях, которые за тем сводятся к одному показателю. В основе комплексной оценки лежит система показателей, которая с помощью спец. приемов интегрируется в один обобщающий показатель, но уже учитывающий различные стороны деятельности предприятия.

Основные этапы составления комплексной оценки:

• конкретизация целей и задач;

• выбор исходной системы показателей;

• сбор исходной информации и расчет значений выбранных показателей; при этом должны учитываются условия сопоставимости предприятий;

• выбор методики расчета комплексных сравнительных оценок;

• расчет комплексной оценки; проверка адекватности обобщающей характеристики реальной экономической действительности.

Метод сумм: При использовании этого метода интегральный показатель определяется путем суммирования фактических значений показателей, включенных в систему для каждого хоз. субъектом. Комплексная оценка по j-тому предприятию определяется:

K_j=x^ф_ij/х^пл_ij

В систему показателей включается такие, которые могут быть выражены в одной и той же единице измерения (процент выполнения плана, темп роста, темп прироста).

При исполнении метода сумм необходимо учитывать существенный недостаток этого метода, который заключается в том, что высокая оценка результата по интегральному показателю может скрывать сущностные недостатки в деятельности организации. Для устранения этого недостатка иногда дополнительно рассчитывается сумма положительных и сумма отрицательных отклонений значений частных показателей.

Метод суммы мест: Все исходные данные упорядочиваются (ранжируются) по убыванию (возрастанию) значений показателей по каждому i-тому показателю и определяется его место среди упорядоченных элементов. Комплексная оценка подразделений вычисляется как сумма мест по j-тому сталбцу.

I II III

100,8 (2) 99(3) 101,2 (1)

105 (1) 102 (2) 100,5 (3)

100,3 (2) 102 (1) 98(3)

I-ое - 5 мест - лучшее

II-ое - 6 мест

III-ее - 7 мест

Метод расстояний: Для того необходимо иметь следующие данные:

• информация о показателях

• коэффициенты сравнительной значимости показателей (!)

• Характеристики направления действия показателей, т.е. положительные и отрицательные отклонения конкретных показателей от значений, принятых за эталон

• Эталоны значений всех показателей.

Эталон:

101,2

105

102

В силу того, что могут быть отрицательные отклонения, комплексная оценка каждого подразделения рассчитывается как квадрат расстояний между двумя точками в n-мерном пространстве.

Kj=R_i·(x_oij - x_1ij)²

R_i - коэффициент сравнительной значимости i-ого подразделения.

R_i Эталон

0,5 101,2

0,3 105

0,2 102

I-ое подразделение: 0,5·(101,2-100,8)²+0,3·(105-105)²+0,2·(102-100,3)²

Коэффициент сравнительной значимости необходим для предания веса различным показателям в соответствии с их важностью в системе оценки деятельности организации.

Метод суммы баллов: При построении бальных оценок, кроме исходных данных со значением показателей, создаются оценочные шкалы для каждого показателя. Шкалы характеризуются минимальным и максимальным количеством баллов, которым может быть оценен любой показатель. При бальных оценках разрабатываются две аналитические таблицы: В первой приводится система показателей оценки, указываются критериальные значения по каждому показателю, таких значений может быть несколько. С критериальными значениями сравнивается фактическое значение показателя. Критериальные значения делятся на несколько групп и каждой группе создается шкала баллов. Вторая содержит оценку.

1-ое - 7 баллов

32. Пользователи экономической информации коммерческой организации. Субъекты анализа.

Предприятие - это не только организация взаимодействия техники, материальных и трудовых ресурсов. С точки зрения финансовых отношений предприятие - это сложное формирование, состоящее из партнерских групп, находящихся в тесном взаимном общении. Среди партнерских групп выделяются основные и неосновные. Благополучие основных партнерских групп находится в прямой зависимости от успехов предприятия, и они заинтересованы в его процветании. Каждый субъект анализа изучает информацию исходя из своих интересов. К данной группе субъектов относятся:

1. Собственники: они вкладывают в деятельность предприятия собственные средства, для этого им необходимо определить увеличение или уменьшение доли собственного капитала и оценить эффективность использования ресурсов администрацией предприятия. Объектом анализа являются фин. результаты и фин. устойчивость.

2. Администрация, руководство: Для принятия решения по управлению в области производства, сбыта, финансов, инвестиций, нововведений, руководству нужна постоянная деловая осведомленность по соответствующим вопросам, которая является результатом отбора, анализа, оценки и концентрации исходной информации, а также аналитическое прочтение данных исходя из поставленных целей и задачей управления.

3. Персонал, служащие: они выполняют работы в соответствии с разделением труда, для них важен финансовый результат предприятия, так как от него зависит уровень и своевременность заработной платы, а также объем и качества социальных услуг.

4. Поставщики: объектом их анализа выступает финансовое состояние предприятия, т.к. от этого зависят объемы поставки материальных ресурсов.

5. Кредиторы и инвесторы пользуются информацией для минимизации своих рисков по займам и вкладам. На основании анализируемой информации определяют целесообразность продления кредита, условия кредитования, гарантии возврата кредита. Для инвесторов - выгодность помещения в предприятие своих капиталов.

6. Общество в лице налоговых и статистических органов: пользуются информацией для оценки фин. результатов предприятия, для составления статистической и финансовой отчетности.

К неосновным партнерским группам относятся группы, непосредственно не заинтересованные в успехах рассматриваемого предприятия. Это страховые компании, аудиторские и консалтинговые фирмы, регулирующие органы и т.п.

Очевидно, что в полном объеме фин. информацией может воспользоваться только руководство предприятия. Все остальные партнерские группы могут пользоваться только публичной информацией. Практически все пользователи фин. отчетов предприятий используют методы фин. анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов. Можно твердо говорить, что качество принимаемых решений целиком зависит от достоверности аналитического обоснования решения.

Основным источником информации о фин. деятельности делового партнера является бух. отчетность, которая стала публичной. В условиях рынка отчетность базируется на обобщении данных фин. учета и является информационным звеном, связывающим предприятие с обществом и деловыми партнерами - пользователями информации о его деятельности.

1. Организация и последовательность проведения аналитической работы на предприятии.

Результативность анализа ХД во многом зависит от правильной его организации, которая должна соответствовать ряду требований. Она должна носить научный характер, строится на плановой основе, основываться на новейших методиках, обеспечивать действительность и эффективность аналитического процесса.

Аналитическая работа входит в служебные обязанности каждого руководителя, каждого менеджера, принимающего управленческие решения. Отсюда важным принципом ее организации является четкое распределение обязанностей по проведению анализа между отдельными исполнителями. От того, насколько рационально распределены обязанности, зависит, с одной стороны, полнота анализа, а с другой - предупреждение дублирования одной и той же работы различными службами, более эффективно используется служебное время различных специалистов.

Организационные формы анализа ХД на предприятиях определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. На крупных промышленных предприятиях деятельностью всех экономических служб управляет главный экономист, который является зам. директора по экономическим вопросам. Он организует всю эк. работу на предприятии, в том числе и по анализу ХД. В непосредственном его подчинении находятся лаборатория экономики и организации производства, планово-экономический отдел, отделы труда и зар. платы, бух. учета, финансовой и т.д.

В отдельное структурное подразделение может быть выделен отдел или группа эк.анализа. На средних и мелких предприятиях аналитическую работу возглавляет менеджер планового отдела или главный бухгалтер.

Эк.анализ входит в обязанности не только работников эк. служб, но и технических отделов (главного механика, энергетика, технолога, новой техники и др.). Им занимаются также цеховые службы, бригадиры и т.д. Это объясняется тем, что какой бы классификацией не обладали работники эк. служб, только их силами не может быть глубоко и всесторонне сделан анализ ХД предприятия. Только общими усилиями совместной работы экономистов, техников, технологов, руководителей разных производственных служб, обладающих разносторонними знаниями по изучаемому вопросу, можно комплексно исследовать поставленную проблему и найти наиболее оптимальный вариант ее решения.

Для проведения разовых аналитических исследований, связанных с решением крупных стратегических проблем, предприятия могут пользоваться также услугами специалистов аудиторских и консультационных фирм.

На каждом предприятии все работа по проведению анализа должна планироваться (от этого зависит действенность и эффективность эк.анализа), для чего составляют комплексный план аналитической работы предприятия и тематические планы. Комплексный план аналитической работы обычно составляется на один год. В плане намечается перечень объектов анализа, подлежащих изучению, определяются цели анализа. Затем разрабатывается система показателей, анализ которых обеспечит достижение поставленной цели, предусматривается периодичность проведения анализа по каждому объекту, сроки выполнения аналитической работы, состав исполнителей анализа по каждому вопросу и распределение обязанностей между ними. Следует также предусмотреть источники информационного и методического обеспечения анализа по каждому изучаемому вопросу. В плане также указываются внешние и внутренние пользователи анализа. Кроме комплексного плана, на предприятии могут составляться и тематические планы проведения анализа по глобальным проблемам, которые требуют углубленного изучения. В них рассматриваются объекты, субъекты, этапы, сроки проведения анализа, его исполнители и др.

34. Цели и задачи внутрипроизводственного анализа. Источники информации для его проведения.

Внутрипроизводственный анализ - метод системного исследования функций отдельного изделия, определенного производственно-хозяйственного процесса, управленческой структуры, направленный на минимизацию затрат при высоком качестве, полезности и долговечности. Особенностью внутрипроизводственного анализа является замкнутость, которая находит выражение в том, что точкой отсчета обычно принимается подготовка к выпуску заранее определенных и освоенных изделий и услуг, не прошедших проверки со стороны их соответствия научно-техническим требованиям.

Принципы производственного анализа:

• творческое мышление;

• системность

• комплексность;

• функциональность объектов анализа и затрат на их осуществление.

Задачи внутрипроизводственного анализа:

1. Определение соотношения экономической эффективности производства на всех уровнях со всей совокупностью затрат живого и овеществленного труда (при минимизации последних с непременным соблюдением всех параметров конечного продукта или услуги);

2. Разработка системы показателей и технико-экономических нормативов, приемлемых на всех уровнях управленческой системы;

3. Организация технологического и управленческого процесса по всей цепочке производственно-финансовой деятельности;

4. Систематическое наблюдение за эффективностью, надежностью, долгосрочностью использования продукции, услуг.

Объекты анализа:

• объем производства и реализации продукции в целом и по ассортименту;

• качество и конкурентоспособность продукции;

• структура производства и реализации продукции;

• ритмичность производства и реализации продукции.

Особенности внутрипроизводственного анализа:

1) Выбор таких объектов анализа, которые отличаются крайней неустойчивостью выполнения планов, нормативов, наличием технологически не мотивированного брака, избыточным потреблением электроэнергии, материалов, текучестью кадров, низким уровнем техники безопасности;

2) Сбор и предварительный анализ всей совокупности экономической информации;

3) Построение внешней структурной модели производственной системы, ее коммуникационные связи с другими системами и подсистемами, состав входов и выходов системы;

4) Структурное описание производственной системы;

5) Функциональное описание производственной системы с выделением главной функции, определяющей ее специализацию, второстепенных функций, характеризующих коммуникационные связи с внешней средой, внутренних функций, связанных с частными производственными системами;

6) Оценка производственных затрат, качества функционирования производственной системы и уровня ее организации;

7) Поиск путей совершенствования организации производственной системы;

8) Проведение укрупненной оценки вариантов;

9) Выбор варианта реализации для внедрения усовершенствованной системы из множества рациональных вариантов.

Источниками информации для анализа производства и реализации продукции служат бизнес-план предприятия, оперативные планы-графики, отчетность ф№1-П (годовая) «Отчет по продукции», ф№1-П (квартальная) «Квартальная отчетность промышленного предприятия (объединения) о выпуске отдельных видов продукции в ассортименте», ф№1-П (месячная) «Срочная отчетность промышленного предприятия (объединения) по продукции», ф№2 «Отчет о прибылях и убытках», ведомость №16 «Движение готовых изделий, отгрузка и реализация» и другие.

36. Анализ организационно-технического уровня производства: объекты анализа, задачи, основные показатели оценки.

Организационно-технический уровень производства характеризуется степенью совершенства используемых на предприятии машин и оборудования, уровнем технологических процессов, состоянием организации труда и производства, уровнем эффективности принимаемых методов управления, использованием в производстве достижений науки, техники, уровнем качества выпускаемой продукции.

Анализ организационно-технического уровня должен осуществляться в трех направлениях:

• анализ показателей научно-технического уровня производства

• анализ показателей организации труда и производства

• анализ показателей организационной структуры и управления предприятием

Важным разделом анализа научно-технического уровня производства является анализ экономической эффективности научно-технических мероприятий. К ним относятся прежде всего мероприятия по внедрению прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов; расширению масштабов и совершенствованию применяемой новой техники и прогрессивной технологии производства; применению новых видов сырья и материалов и улучшению их использования; изменению конструкции и технических характеристик изделий; внедрению вычислительной техники; освоению производства новых видов продукции. При расчетах экономической эффективности к научно-техническим мероприятиям приравниваются мероприятия по совершенствованию организации и управления производством.

Непосредственной целью анализа эффективности проведения научно-технических мероприятий являются выявление возможности эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также определение влияния мероприятий по техническому и организационному развитию на конечные результаты производства: объем и качество, себестоимость и прибыльность продукции, уровень рентабельности ХД.

Экономическую эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию рекомендуется отражать по следующей системе показателей:

1. приращение производительности труда, относительное отклонение численности работающих и фонда оплаты труда;

2. приращение материалоотдачи (материалоемкости), относительное отклонение в затратах (экономия или перерасход) материальных ресрсов;

3. приращение фондоотдачи (фондоемкости) основных производственных фондов, относительное отклонение (экономия или перерасход) основных производственных фондов;

4. приращение скорости оборота оборотных средств, относительное отклонение (высвобождение или дополнительное связывание в обороте) оборотных средств;

5. приращение объема продукции за счет интенсификации использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

6. приращение прибыли или себестоимости продукции;

7. приращение показателей финансового состояния и платежеспособности предприятия.

Источниками анализа организационно-технического уровня производства наряду с годовым отчетом являются данные статистической отчетности, материалы производственно-технических служб предприятий (паспортные данные машин и оборудования, проектно-сметная документация, отчеты о работе оборудования и т.д.)

Состояние техники, технологии, организации производства, труда и управления являются главными факторами, определяющими уровень использования производственных и финансовых ресурсов.

1. Система показателей оценки выполнения плана деятельности и динамики по продукции. Взаимосвязь показателей выпуска, огрузки и реализации продукции.

Одной из основных характеристик ФХД организации являются показатели объема производства и реализации продукции. Для анализа производства и реализации используются следующие показатели:

1. Валовая продукция - стоимость всей производственной продукции и выполненных работ, включая остатки незавершенного производства. При передаче всех ресурсов в производство у нас формируется объем производства - валовая продукция (ВП):

ВП=ТП ± НЗП

Объем выпуска меньше объема продукции на ±НЗП, он характеризуется показателем товарной продукции (ТП):

ТП=ГП + полуфабрикаты для реализации + приспособления и инструменты, предназначенные для реализации

2. Готовая продукция - законченная с т.з. производственного цикла, часть товарной продукции.

Для характеристики объема реализации (объем продаж) используется показатель реализованной продукции.

3. Реализованная продукция - продукция, права на которую переданы покупателю.

Один из основных вопросов об объеме реализованной продукции является момент реализации продукции. Различают 2 способа:

1) по моменту отгрузки - метод начисления в бух. учете.

2) по методу поступления денег на расчетный счет предприятия - кассовый метод.

В зависимости от того, какой способ учета реализации продукции принят на предприятии, будут и различные формулы баланса товарной продукции:

- Если реализация по моменту отгрузки, то формула:

Остатки ГП на складе на начало года + ТП = РП + остатки ГП на конец года

РП = Огп_н + ТП - Огп_к

- Если учет реализации по моменту оплаты

Огп_н + ТП + Отов.отгруж_н = РП + Ото_к + Огп_к

При изучении показателей объема, их стоимостная оценка может быть просчитана по следующим видам цен: стоимость объема продукции в фактически действующих ценах; стоимость объема продукции в оптовых цена, принятых в плане; стоимость объема продукции в сопоставимых ценах.

В условиях рыночной экономики этот показатель приобретает первостепенное значение. Реализация продукции является связующим звеном между производством и потребителем. От того, как продается продукция, какой спрос на нее на рынке, зависит и объем ее производства.

38. Измерители продукции. Полностоимостные и элементностоимостные измерители. Система формирования цены продукции.

Объем производства и реализации промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных измерителях. Обобщающие показатели объема производства продукции (товарная и валовая продукция) получают с помощью стоимостной оценки. При изучении показателей объема, их стоимостная оценка может быть просчитана по следующим видам цен:

- стоимость объема продукции в фактически действующих оптовых ценах;

- стоимость объема продукции в оптовых ценах, принятых в плане;

- стоимость объема продукции в сопоставимых оптовых ценах.

Важное значение для оценки выполнения производственной программы имеют и натуральные показатели объемов производства и реализации продукции (штуки, метры, тонны и т.д.). Их используют при анализе объемов производства и реализации продукции по отдельным видам и группам однородной продукции.

Условно-натуральные показатели, как и стоимостные, применяются для обобщенной характеристики объемов производства продукции. Например, на консервных заводах используется такой показатель как тысячи условных банок, на ремонтных предприятиях - количество условных ремонтов, в обувной промышленности - условные пары обуви, исчисленные на основе коэффициентов их трудоемкости и т.д.

Нормативные трудозатраты используются также для обобщенной оценки объемов выпуска продукции в тех случаях, когда в условиях многопродуктового производства не представляется возможным выразить общей его объем в натуральных или условно-натуральных измерителях.

Цена - это денежная сумма, которую покупатели должны уплатить для получения необходимого им товара. В зависимости от оборота продукции устанавливаются:

1. закупочные цены, применяемые в основном на с/х продукцию;

2. оптовые цены, используемые при приобретении продукции производственно-технического назначения;

3. отпускные цены, применяемые аналогично оптовым ценам при закупке промышленной продукции и устанавливаемые организациями - изготовителями этой продукции;

4. розничные цены, применяемые при реализации населению как товаров народного потребления, так и продукции производственно-технического назначения.

Устанавливая цены на продукцию, организация анализирует, какой из типов покупателей преобладает, какое количество товаров может быть реализовано этому типу покупателей и можно ли возместить все произведенные затраты на производство и реализацию вышеуказанной продукции и получить при этом хорошую прибыль.

Затратный подход к ценообразованию является самым надежным, т.к. в его основе лежит такая реальная категория, как затраты организации на производство и сбыт продукции, которые подтверждены бух. документами.

На практике применяется пассивное и активное ценообразование. Пассивное ценообразование способствует установлению цен только на основе затратного метода или под влиянием ценовых решений конкурентов. Активное ценообразование - это установление цен в рамках политики управления сбытом с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, средних затрат на производство и целевого уровня прибыльности операций.

По сравнению с предыдущим годом на предприятии как объем товарной продукции, так и объем реализации в сопоставимых ценах увеличилась, но выполнение плана характеризовалось: по товарной продукции в факт. действующих ценах прирос продукции на 0,27%, в сопоставимых ценах объем товарной продукции не выполнен на 1,41%; по объему реализации в сопоставимых ценах достигнуто перевыполнение плана на 1,37%.

Сопоставляются темпы роста показателей товарной продукции и реализованной продукции в сопоставимых ценах:

РП = ТП + (О_н - О_к) - показывает изменение остатков нереализованной продукции

105,3 101,4

Произошло снижение остатков нереализованной продукции

план

101,37 98,59 (перевыполнение плана было достигнуто за счет снижения остатков)

Сравнение выполнение плана в факт. действующих и в сопоставимых ценах - это говорит об изменении цен на продукцию (в данном случаи они возросли).

ТП в факт. действующих ценах - 100,27

ТП в сопоставимых ценах - 98,59

Следующий этап: изучение динамики продаж за ряд отчетных периодов в сопоставимых ценах, т.е. проводится трендовый анализ, в процессе которого рассчитываются базисные и цепные индексы (темпы роста, прироста), среднегодовой темп роста по средней геометрической или средней арифметической взвешенной.

ТР = ^n-1ТР₁·ТР₂·…·ТР_n

ТР = 1,011·1,014·1,0 = 1,012 ~ 101,2%

Прирост = 101,2 - 100 = 1,2%

За 3 года объем выпуска продукции увеличился на 2,5%, при этом среднегодовой темп роста составил 101,2% или ежегодный прирост объема продукции составляет 1,2%.

Если анализ проводится на предприятии и аналитику доступна информация о формировании программы выпуска и объема продаж, то изучается эффективность сбыта продукции, т.е. анализируются каналы продвижения продукции на рынки и эффективность этих каналов, качество проведенного маркетингового исследования рынка сбыта. Изучается реализация продукции в соответствии с заключенными договорами, исследуются факторы влияющие на отгрузку продукции, услуг, работ, товаров.

29.Содержание и методы анализа продукции по ассортименту и качеству продукции.

Большое влияние на результаты ХД оказывает номенклатура, ассортимент и структура выпуска и реализации продукции. Номенклатура - полный перечень всей произведенной (реализованной) продукции и их кодов, установленных для соответствующего вида продукции в общем классификаторе промышленной продукции (ОКПП). Ассортимент характеризует определенную совокупность произведенной продукции по назначению и количеству, т.е. это перечень наименований продукции, с указанием объема выпуска по каждой ассортиментной группе.

Система формирования ассортимента включает в себя:

1. Определение текущих и перспективных потребностей покупателей;

2. Оценка уровня конкурентоспособности выпускаемой (планируемой) продукции;

3. Изучение жизненного цикла на рынке, включение в ассортимент новой продукции или исключение из программы производства морально устаревших, неэффективных товаров;

4. Оценка экон. эффективности степени риска изменений в ассортименте продукции.

Нарушение номенклатуры или ассортимента приводит к возникновению структурных сдвигов в объеме выпущенной или реализованной продукции.

Для оценки выполнения плана по ассортименту используется несколько методик:

1. По удельному весу продукции, по которому выполнен план. Процент выполнения плана по ассортименту не может быть больше 100%

2. По способу наименьшего процента. При этом способе выполнение плана принимается равным наименьшему проценту выполнения плана по конкретной ассортиментной группе (изделию).

3. По способу среднего процента (по коэффициенту ассортиментности). При данном способе используется метод зачета. Это означает что для оценки выполнения плана по ассортименту к расчету принимается фактический выпуск в пределах плана.

К_ас = объем продукции, засчитанный к расчету / объем по плану = N_засчит / N_пл

Из всех способов, наиболее точным является 3 способ (т.к. незначительная неточность из-за отбрасывания перевыполнения плана).

В последнее время для оценки выполнения плана по ассортименту рекомендуется использовать метод АВС. Для этого рассчитывается структура факторного выпуска продукции, затем отбираются изделия с наибольшим удельным весом, в общей сумме дающих 75%. На основании этой методики оценивается конъюнктура рынка. Эти изделия рекомендуется оставить в бюджете следующего года.

Важным показателем деятельности промышленных предприятий является качество продукции. Его повышение - одна из форм конкурентной борьбы, завоевания и удержания позиций на рынке. Высокий уровень качества продукции способствует повышению спроса на продукцию и увеличению суммы прибыли не только за счет объема продаж, но и за счет более высоких цен.

Влияние этого фактора на общий объем производства определяется, как правило, прямым счетом на основе разницы в цене изделий повышенного качества по сравнению с ценой изделий более низкого качества. Если продукция подразделяется по сортам или имеются какие-либо другие градации по качеству и соответственно по цене, то влияние изменения качества на объем продукции определяется с помощью средней взвешенной цены.

30.Понятие структурных сдвигов в выпуске и реализации продукции, методы их выявления.

Большое влияние на результаты ХД оказывает номенклатура, ассортимент и структура выпуска и реализации продукции. Номенклатура - полный перечень всей произведенной (реализованной) продукции и их кодов, установленных для соответствующего вида продукции в общем классификаторе промышленной продукции (ОКПП). Ассортимент характеризует определенную совокупность произведенной продукции по назначению и количеству, т.е. это перечень наименований продукции, с указанием объема выпуска по каждой ассортиментной группе.

Нарушение в номенклатуре или ассортимента приводит к возникновению структурных сдвигов в объеме выпущенной или реализованной продукции. В эк. анализе под структурными сдвигами понимается изменение процентных соотношений (уд. веса) по видам продукции. Выполнение плана по структуре означает сохранение в фактическом выпуске продукции запланированных процентных соотношений по отдельным видам продукции. Увеличение объема производства (реализации) по одним видам продукции приводит к изменению ее структуры, т.е. соотношения отдельных изделий в общем их выпуске.

Если увеличивается уд. вес более дорогой продукции, то объем ее выпуска в стоимостном выражении возрастает, и наоборот.

Признаком (внешним) наличия структурных сдвигов в объеме выпуска продукции или реализации продукции служит процент выполнения плана, темп роста по каждой номенклатурной единице.

Структурные сдвиги, вытекающие из потребностей покупателей и заказчиков, обоснованные техническим прогрессом и экономическими расчетами, получают положительную оценку. Изменения в составе продукции, связанные с неорганизованностью в работе, недостатками снабжения и оперативного планирования и управления, получают отрицательную оценку.

32. Методы количественной оценки влияния структурных сдвигов на показатели объема продукции.

Существует 2 методики оценки влияния структурных сдвигов на показатели объема продукции:

1. Методика прямого счета.

N_{струк (уд)} = Qi₁·Pi₁ - Qi₀·Pi₀ · ВП_общ

Расчет влияния структурных сдвигов на объем продукции (метод цепных подстановок):

а) Объем товарной продукции при факт. выпуске, плановой структуре и плановой цене.

N_{при факт выпуске (1)} = Qобщ₁· УДi₀·Pi₀

б) Объем товарной продукции при факт. выпуске, факт. структуре и плановой цене.

N_{при факт выпуске (2)} = Qобщ₁· УДi₁·Pi₀

N_стр =N_(ъ=74) - N₍₁₎

2. Оценка выполнения плана по структуре на основе сопоставления уровня выполнения плана по полностоимостному измерителю (по оптовой цене) и элементностоимостному измерителю (часть оптовой цены).

В качестве элементно-стоимостного показателя используются, чаще всего, показатель расходов на оплату труда производственных рабочих, поскольку данный показатель характеризует затраты труда на производство продукции. При наличие данных о трудоемкости выполненных работ (т.е. рабочего времени затраченного на производство продукции в нормо-часах) используется этот показатель.

Используется прием процентных разностей. Разный уровень выполнения плана по объему произведенной продукции в оптовых ценах (принятых в плане) и по объему продукции в оценке по з/плате производственных рабочих свидетельствует о наличие структурного сдвига в объеме производственной продукции. Направленность структурного сдвига в сторону более материалоемкой продукции. О направлении судят по зар/плате в расчете на 1 рубль продукции: если она меньше 100%, то произведено больше тех изделий, где высокий уд. вес в себестоимости продукции составляют материальные затраты.

Влияние структурных сдвигов на объем продукции рассчитывается по формуле:

N_струк = (ЗП_ф/ЗП_пл - N_ф/N_пл)/100 · N₀

Если продукция однородная, то для расчета структурного фактора на объем ее производства в стоимостном анализе можно использовать также способ абсолютных разниц. Сначала необходимо определить, как изменится средний уровень цены единицы продукции (Ц_стр) за счет структуры:

Ц_стр = (УДi₁ - УДi₀)· Цi₀ / 100

Затем, умножив полученный результат на общий фактический объем производства продукции в условно-натуральном выражении, узнаем изменение объема товарной продукции в стоимостном выражении:

N_стр = Ц_стр·N₁

Расчет влияния структурных сдвигов на изменение выпуска продукции в стоимостном выражении можно произвести и с помощью средневзвешенных цен (если продукция однородная). Для этого определяется средневзвешенная цена при фактической структуре продукции, а затем при базовой и разность между ними умножается на фактический объем производства продукции отчетного периода в условно-натуральном выражении:

Ц_стр = (Цi₀ · УДi₁)/100 - (Цi₀ · УДi₀)/100

N_стр = Ц_стр·N₁

42. Анализ убыточности: понятие, методы расчета порога рентабельности.

1. Основные факторы, влияющие на показатели выпуска и реализации продукции. Резервы роста объема продукции.

Особое внимание уделяется изучению влияния факторов, определяющих объем производства продукции. Их можно объединить в несколько групп:

1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и интенсивность их использования:

N=Cч·ГВ

2. Обеспеченность предприятия основными средствами производства и интенсивность их использования:

N=F·^F

3. Обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:

N=Мз·МО

Расчет влияния данных факторов на объем валовой и реализованной продукции можно произвести одним из приемов факторного анализа.

Влияние факторов на реализацию продукции:

Если выручка на предприятии определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид:

Огп_н + ТП = РП + Огп_к

Отсюда РП = Огп_н + ТП - Огп_к

Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то товарный баланс можно записать так:

Огп_н + ТП + Ото_н = РП + Ото_к + Огп_к

Отсюда РП = Огп_н + ТП + Ото_н - Ото_к - Огп_к

Расчет влияния данных факторов на объем реализации продукции производится сравнением фактических уровней факторных показателей с базовыми и вычислением абсолютных и относительных приростов каждого из них. Для изучения влияния этих факторов анализируется баланс продукции.

Основные источники резервов увеличения выпуска и реализации продукции:

1. За счет улучшение использования трудовых ресурсов (создание дополнительных рабочих мест, сокращение потерь рабочего времени, повышение уровня производительности труда).

2. За счет улучшение использования основных средств (приобретение дополнительных машин и оборудования, более полное использование их фонда рабочего времени, повышение производительности работы оборудования).

3. За счет улучшения использования сырья и материалов (дополнительное приобретение сырья и материалов, сокращение сверхплановых отходов сырья и материалов, сокращение норм расхода сырья и материалов на единицу продукции).

Определение величины по первой группе производиться следующим образом:

РВП_кр=РКР·ГВ₁

РВП_фрв=РФРВ·ЧВ₁

РВП_чв=РЧВ·ФРВ_в

где РВП_кр,РВП_фрв,РВП_чв - резерв роста валовой продукции соответственно за счет создания новых рабочих мест, увеличения фонда рабочего времени и повышения среднечасовой выработки;

РКР - резерв увеличения количества рабочих мест

РФРВ - резерв увеличения фонда рабочего времени за счет сокращения его потерь по вине предприятия

РЧВ - резерв роста среднечасовой выработки за счет совершенствования техники, технологии, организации производства и рабочей силы

ФРВ_в - возможный резерв рабочего времени с учетом выявленных резервов его роста.

По второй группе резервы увеличения производства продукции за счет увеличения количества оборудования (РК), времени его работы (РТ) и выпуска продукции за один машино-час (РЧВ) рассчитываются по формулам:

РВП_к=РК·ГВ₁

РВП_т=РТ·ЧВ₁

РВП_чв=РЧВ·Т_в

По третьей группе резервы увеличения выпуска продукции исчисляются следующим образом:

а) дополнительное количество j-го материала делится на норму его расхода на единицу i-го вида продукции и умножается на плановую цену единицы продукции. Затем результаты суммируются по всем видам продукции:

РВП=(РМ_j / НР_ji·Цi_пл)

б) сверхплановые отходы материалов делятся на норму их расхода на единицу i-го вида продукции и умножаются на плановую цену единицы соответствующего вида продукции, после чего полученные результаты суммируются:

РВП=(РОТХ_j / НР_ji·Цi_пл)

в) планируемое сокращение расхода j-го ресурса на единицу i-го вида продукции (РУP_ji) умножается на планируемый к выпуску объем производства i-го вида продукции, полученный результат делится на плановую норму расхода и умножается на плановую цену данного изделия, после чего подсчитывается общая сумма резерва валовой продукции:

РВП=(РУР_ji · VВПi_пл/НР_ji·Цi_пл)

В заключении анализа обобщают выявленные резервы увеличения производства и реализации. Резервы увеличения выпуска продукции должны быть сбалансированы по всем трем группам ресурсов. Максимальный резерв, установленный по одной из групп, не может быть освоен до тех пор, пока не будут выявлены резервы в таком же размере и по другим группам ресурсов.

2. Система показателей, характеризующих использование трудовых ресурсов, их связь с объемом выпуска продукции. Источники информации для анализа трудовых показателей.

Основными показателями, характеризующими использования трудовых ресурсов являются:

1. численность работников

Основными показателями являются:

• наличие рабочих мест на предприятии

• численность производственного персонала (СЧ_пп); численность по категориям (СЧ_р)

• профессиональный и квалификационный состав работников

• соответствие квалификационного и профессионального состава сложности выполняемых работ

2. рабочее время

Основными показателями являются:

• общее число дней, отработанное всеми рабочими за год (ЧД_общ)

• общее число часов, отработанное всеми работниками за год (ЧЧ_общ)

• среднее число дней, отработанных одним работником за год

Д=ЧД_общ/СЧ_пп

• средняя продолжительность рабочего дня

РД= ЧЧ_общ/ ЧД_общ

РД=ФРВ одного человека / Д

3. производительность труда

Основные показатели:

• Среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении (обобщающие показатели).

• затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час (частные показатели).

• затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени (вспомогательные показатели).

4. фонд оплаты труда

Основные показатели:

• Фонд зар. платы ФЗП=СЗП·СЧ_пп

• Уровень средней зар/платы СЗП=ФЗП/СЧ

• Зарплатоотдача ЗО=N/ФЗП

• Зарплатоемкость Зе=ФЗП/N

Связь показателей трудовых ресурсов с объемом выпуска продукции можно представить в виде схемы:

ФЗП N

СЗП х СЧ_пп х ВГ^пп

СЧ_раб х ВГ^р х УД_р

ВД^р х Д^р

ВЧ^р х РД

Изменение уровня производительности труда отражается на отклонении по объему продукции:

N=CЧ_пп·УД_р·Д^р·РД·ВЧ^р

Источниками информации для анализа показателей трудовых ресурсов служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

45. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами (по численности, движению рабочей силы).

Достаточная обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыли и ряд других эк. показателей.

Анализ изучения численности работников начинается с изучения состава, структуры и динамики численности работников в разрезе категорий:

производственный персонал

| |
Рабочие служащие

| | | |

основн. вспомог. руков. спец.

На предприятиях непроизводственной сферы категории работников будут иные, их классификация вытекает из специфики деятельности конкретного предприятия Например: аудиторские и консультационные фирм - в них могут быть выделен обслуживающий персонал, технический персонал, специалисты основного вида деятельности и руководители)

При анализе численности рассчитываются показатели, характеризующие структуру предприятия:

Уд. вес рабочих = СЧ рабочих/ СЧпп ·100

При анализе численности могут рассчитываться уд. показатели:

1. Количество рабочих на 1 руководителя или на 1 служащего

2. Численность работников на 1 т.р. произведенной продукции.

Квалификационный состав рабочих определяется по их среднему разряду. Квалификация служащих оценивается либо на основании проведенной аттестации, либо на основании образовательного уровня и частоты переподготовки.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

- коэффициент оборота по приему персонала:

К_пр=Кол-во принятого на работу персонала/СЧ персонала

- коэффициент оборота по выбытию:

К_в=кол-во уволившихся работников/СЧ персонала

- коэффициент текучести кадров:

К_т=кол-во уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение дисциплины/СЧ персонала

- коэффициент постоянного состава персонала предприятия:

К_п.с.=кол-во работников, проработавших весь год/СЧ персонала

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушения трудовой дисциплины и др.)

Должны выявляется причины текучести кадров. Коэффициент текучести кадров на планируется. Объектом планирования является только снижение коэффициента текучести по сравнению с предыдущим периодом.

Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть несколько снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, интенсификации производства, комплексной механизации производственных процессов, повышения уровня технической оснащенности предприятия, усовершенствования технологии и организации производства. В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в результате проведения вышеперечисленных и других мероприятий. Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует определить дополнительную потребность в персонале по категориям и профессиям и источники их привлечения.

46. Рабочее время. Показатели, характеризующие использование рабочего времени, методика их исчисления, взаимосвязь показателей.

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию. Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

Т=ЧР·Д·П

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут быть вызнаны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется подробнее, особенно те, которые зависят от предприятий. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получать отдачу.

Изучив потери рабочего времени, необходимо установить непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технического процесса, Для определения этих величин используют данные о потерях от брака (журнал-ордер №10).

Сокращение потерь рабочего времени - один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на плановую среднечасовую выработку продукции:

ВП=ПРВ·ЧВ_о

Однако надо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, т.к. они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.

К показателям, характеризующим использование рабочего времени, относятся:

1. Общее число дней, отработанных всеми рабочими за год.

2. Общее число часов, отработанных всеми работниками за год.

3. Среднее число дней, отработанных одним работником за год:

Д=ЧД_общ/СЧ_пп

4. Средняя продолжительность рабочего дня:

РД=Общее число часов/Общее число дней

РД=ФРВ одного человека/Д

О наличие или отсутствии сверхплановых потерь рабочего времени можно судить по соотношению темпов роста различных показателей производительности труда.

ДВ=ЧВ·РД

ДВ - среднедневная выработка рабочего

ЧВ - среднечасовая выработка рабочего

РД - Средняя продолжительность рабочего дня

Если ЧВ>ДВ, то на предприятии были сверхплановые внутрицеховые потери.

ГВ=ДВ·Д

ГВ - среднегодовая выработка одного рабочего

Д - количество отработанных дней одним рабочим за год

Если ГВ>ДВ, то у предприятия целодневные потери рабочего времени уменьшились.

1. Анализ производительности труда: система показателей, методика их исчисления, взаимосвязь показателей.

Под производительностью понимают количество произведенной предприятием продукции в единицу времени (час, день, неделю, год) в расчете на единицу оборудования или одного работника. Рассчитывают среднюю производительность за относительно длительные временные интервалы (месяц, квартал, год); это связано с тем, что количество произведенной продукции за короткий период величина случайная и зависит от многих факторов:

а) Выработка: В=N/СЧ = N/(общее рабочее время : ФРВ одного человека). Различают среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

б) Производительность труда может измеряться рабочим временем, затраченным на единицу продукции определенного вида (трудоемкость):

Те = общее рабочее время (норма-час) / кол-во произведенной продукции (Q)

Этот показатель используется непосредственно на предприятии при плановых расчетах, при разработке бюджета.

Выделяют еще и вспомогательные показатели, которые характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Анализ ведут по стоимостному показателю, т.е. по выработке продукции за определенный промежуток времени.

N

СЧ_пп х ВГ^пп

СЧ_раб х ВГ^р х УД_р

ВД^р х Д^р

ВЧ^р х РД

В системе показателей производительности труда основным оценочным показателем является среднегодовая выработка в расчете на одного работника, единица измерения рубли, реже т.р.

Исходя из выше приведенной схемы на среднегодовую выработку одного работника влияют следующие группы факторов: структура кадров, использование рабочего времени, уровень технологии организации производства.

ВГ^пп=УД_р·Д·РД·ВЧ

Изменение уровня производительности труда отражается на отклонении по объему продукции.

N=CЧ_пп·УД_р·Д·РД·ВЧ

2. Общая оценка уровня производительности труда по предприятию, факторный анализ производительности труда.

Под производительностью понимают количество произведенной предприятием продукции в единицу времени (час, день, неделю, год) в расчете на единицу оборудования или одного работника. Рассмотрим факторную модель производительности труда

ВГ^пп

ВГ^р х УД_р

ВД^р х Д^р

ВЧ^р х РД

В системе показателей производительности труда основным оценочным показателем является среднегодовая выработка в расчете на одного работника (единица измерения - руб, реже т.р.)

Исходя из выше приведенной схемы на среднегодовую выработку одного работника влияют следующие группы факторов: структура кадров, использование рабочего времени, уровень технологии организации производства.

ВГ^пп=УД_р·Д·РД·ВЧ

Изменение среднегодовой выработки рабочего зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ВГ^р=Д·РД·ВЧ

Для расчета влияния этих факторов на среднегодовую выработку может использоваться способ абсолютных разниц.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки используется методика (Н.А.Русака), согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки.

3. Основные факторы и резервы роста производительности труда.

Под производительностью понимают количество произведенной предприятием продукции в единицу времени (час, день, неделю, год) в расчете на единицу оборудования или одного работника.

Добиться роста (повышения) производительности труда можно путем:

а) увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства на имеющейся мощности увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

б) сокращение затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращение потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий.

При этом возможны следующие варианты соотношения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент эк. условия:

• происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;

• объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

• объем продукции растет при неизменных затратах труда;

• объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда;

• объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда.

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

РЧВ=ЧВ_в - ЧВ_ф = (ВП_ф + РВП)/(Т_ф - РТ + Т_д) - ВП_ф/Т_ф

РЧВ - резерв увеличения среднечасовой выработки;

ЧВ_в, ЧВ_ф - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки;

РВП - резерв увеличения валовой продукции за счет внедрения инновационных меропрятий;

Т_ф - фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции в отчетном периоде;

РТ - резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.;

Т_д - дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

4. Анализ и оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования труда на приращение объема выпуска (реализации) продукции.

Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов - численность работающих. Показателями интенсивности являются качественные показатели использования ресурсов - производительность труда (трудоемкость).

Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда; процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора умножить на фактическую среднесписочную численность промышленно-производственного персонала:

N_xi=ВГ^пп·СЧ_пп1

или изменение среднечасовой выработки за счет i-го фактора умножить на фактическую величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за год, удельного веса рабочих в общей численности работников и среднесписочной численности работников предприятия:

N_xi=ВЧ^р·П₁·Д₁·УД₁·СЧ_пп1

Доля экстенсивного фактора равна:

d_экс=(ТР_СЧпп - 100)/ (ТР_N - 100)

Соответственно, доля интенсивного фактора равна: d_инт = 100 - d_экс

I_N=I_СЧ·I_ВГ

Объем продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличился на 7,25%. Прирост продукции обеспечен:

• увеличением производственного персонала, который увеличился на 2,59%

• ростом производственного труда одного работника, которое увеличилось на 4,55%

Доля экстенсивного фактора будет равна

d_экс= (102,59 - 100)/(107,25 - 100) = 2,59/7,25 = 0,36~36%

Доля влияния экстенсивного фактора на прирост продукции составляет 36%, следовательно, доля интенсивного фактора равна 64% (100 - 36), т.е. основное влияние на прирост продукции оказало повышение интенсивности использования трудовых ресурсов, т.е. производительности труда. На предприятии повысилась эффективность использования трудовых ресурсов, об этом свидетельствует показатель зарплатоотдачи, которая выросла на 1,9%.

5. Анализ использования расходов на заработную плату.

Анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда зар. платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Фонд зар. платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Наибольший уд. вес в составе средств, использованных на потребление, занимает фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции.

Приступая к анализу использования фонда зар. платы, включаемого в себестоимость продукции, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда в отчетном периоде с базовой величиной фонда зар. платы в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников:

ФЗП_абс=ФЗП₁-ФЗП₀

Однако, следует иметь в виду, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использование фонда зарплаты, т.к. этот показатель определяется без учета изменения объема производства продукции.

Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты в отчетном периоде и базовой его величиной, скорректированной на индекс объема производства продукции. При этом необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда зарплаты, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащим по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных).

ФЗП_отн=ФЗП₁-ФЗП_ск = ФЗП₁ - (ФЗП_пер.0 ·I_N + ФЗП_пост.0)

ФЗП_отн - относительное отклонение по фонду зарплаты

ФЗП₁ - фонд зарплаты фактический в отчетном периоде

ФЗП_ск - фонд зарплаты плановый, скорректированный на индекс объема выпуска продукции

ФЗП_пер.0 - переменная сумма базового фонда зарплаты

ФЗП_пост.0 - постоянная сумма базового фонда зарплаты

I_N - индекс объема выпуска продукции

Основные факторы, определяющие уровень оплаты труда.

Факторы, влияющие на уровень оплаты труда, можно разделить на две группы:

1. Использование рабочего времени

2. Уровень среднечасовой зарплаты

Следует проанализировать причины изменения постоянной части фонда оплаты труда, куда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, работников детских садов и т.д., а также все виды доплат. Фонд зарплаты этих категорий работников зависит от среднесписочной их численности (СЧ) и среднего заработка за соответствующий период времени (СЗП). Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того, зависит еще от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год (Д), средней продолжительности рабочей смены (РД) и среднечасового заработка (ЗПЧ). Для факторного анализа оплаты труда могут быть использованы следующие модели:

ФЗП

СЧ СЗП

Д ЗПД

РД ЗПЧ

ФЗП=СЧ·СЗП, СЗП=Д·РД·ЗПЧ

ФЗП=СЧ·Д·ЗПД

ФЗП=СЧ·Д·РД·ЗПЧ

В процессе анализа выясняется влияние отдельных групп факторов в целом фонде зарплаты и особенно на ту часть, которая называется прямой зарплатой (зарплата производственных рабочих). Сумма прямой зарплаты зависит от объема производство товарной продукции (т.е. уд. веса отдельных видов продукции в общем объема) и уровня затрат по зарплате на отдельные виды продукции. Уровень затрат на отдельные виды продукции определяется трудоемкостью (рабочим временем в нормо-часах) и уровнем оплаты труда за один человеко-час.

Схема взаимосвязи фонда зарплаты с перечисленными факторами

1. Сумма прямой зарплаты на производство продукции

2. Объем производства товарной продукции

3. Структура производства товарной продукции

4. Удельная зарплата на единицу продукции

5. Трудоемкость единицы продукции

6. Уровень оплаты труда за один человеко-час

ПЗП = (N_общ ·УД_i · ТР_i · УОТ_i)

6. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами: система показателей, общая схема анализа.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование.

Анализ обычно начинается с изучения наличия основных средств, их динамики и структуры. Структура основных средств определяется спецификой отрасли, номенклатурой выпускаемой продукции, уровнем специализации и кооперирования производства, а также методов организации производства. Структура основных средств характеризует производственно-технические особенности предприятия.

Основные средства предприятия делятся на промышленно-производственные и непромышленные, а также средства непроизводственного назначения. Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные средства. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть основных средств, а также отдельные группы в соответствии с их функциональным назначением (здания производственного назначения, склады, рабочие и силовые машины, оборудование, измерительные приборы и устройства, транспортные средства и т.д.). Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных средств на основе оптимизации их структуры. Большой интерес при этом представляет соотношение активной и пассивной частей, силовых и рабочих машин, т.к. от их оптимального сочетания во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние предприятия.

В структуре основных средств одним из основных показателей является удельный вес машин и оборудования, удельный вес активной части фондов. Если происходит существенное измерение структуры основных средств, то выявляется причины изменения удельного веса активной части фондов. Одной из причин изменения структуры основных средств может явиться переоценка отдельных объектов основных средств, что приводит к искажению данных по предприятию. Данные об объеме, структуре и динамике различных видов основных средств позволяют организации определиться с главными направлениями финансирования или инвестирования капитала основных средств.

Рассмотрим общую схему анализа обеспеченности предприятия основными средствами: Объектом данного анализа является объем и структура основных средств, их динамика.

К обобщающим показателям (т.е. в целом по основным средствам), с помощью которых производится данный анализ, относятся:

• Среднегодовая стоимость основных средств: F_ос, тыс. рублей.

• Видовая структура основных средств

• Темп роста основных средств: ТР^F=F_{ос конец года}/F_{ос начало года}

• Удельный вес активной части фондов: Уд_а=F_маш/F_ос ·100

К частным показателям (т.е. по машинам и оборудованию), с помощью которых производится данный анализ, относятся:

• Среднегодовая стоимость машин и оборудования: Fмаш, тыс. рублей

• Удельный вес установленного оборудования во всем наличном: Уд=F_{устан.обор-ия}/F_{налич.обор-ия} ·100

• Удельный вес действующего оборудования в установленном: кол-во дейст.обор-ия/кол-во устан. обор-ия

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными средствами производства, являются фондовооруженность и техническая вооруженность труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных средств к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеются в виду, что рабочие, занятые в других сменах, используют те же средства труда).

Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда. В противном случае происходит снижение фондоотдачи.

43.Анализ движения основных фондов: система показателей, методика их исчисления, общая схема анализа.

Большое значение имеет анализ движения основных средств, который проводиться по данным бух. отчетности (ф№5). Для этого рассчитываются следующие показатели:

• коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

К_обн=F_{поступивших}/F_{на конец периода}

• срок обновления основных средств:

Т_обн=F_{на начало периода}/F_{поступивших}

• коэффициент выбытия:

К_в=F_{выбывших}/F_{на начало периода}

Необходимо рассмотреть соотношение коэффициента обновления и коэффициента выбытия:

1. Если К_обн<К_в, то происходит простая замена устаревших фондов новыми.

2. Если К_обн>К_в, то обновление фондов происходит за счет нового строительства или за счет реконструкции.

К частным показателям (т.е. по машинам и оборудования) относится

• коэффициент интенсивности обновления

К_инт=F_{выбывших}/F_новых

Он отражает величины выбывших средств на единицу вновь вводимых. Он отражает количество выбывающих устаревших объектов в результате введения новых.

44.Анализ использования основных фондов: система показателей, методика исчисления. Факторная модель фондоотдачи.

Потенциальный объем производства или масштабы предпринимательской деятельности в значительной мере зависят от величины и прогрессивности материально-технической базы, т.е. от состояния и использования основных производственных фондов.

Основными задачами анализа являются:

1. Выявление степени обеспеченности организации производственными фондами (собственными и арендованными).

2. Определение факторов, влияющих на эффективность использования основных средств и оценка влияния этих факторов на объем продукции, прибыль, фин. состояние предприятия.

3. Изучение использования активной части основных средств (машин и оборудования).

Источники информации: Форма №1 «Баланс», Форма №5 «Приложение к бух. учету», Форма №11 «Сведения об основных средствах предприятия» - форма аналитического бух. учета.

Анализ использования основных средств начинается с изучения их наличия, структуры и динамики. Структура основных средств определяется спецификой отрасли, номенклатурой выпускаемой продукции, уровнем специализации и кооперирования производства, а также методов организации производства. В структуре основных средств одним из основных показателей является уд. вес машин и оборудования, уд. вес активной части фондов.

УД_а = F_маш/F_ос ·100

После изучения динамики по видам основных средств рассматриваются показатели движения основных средств:

• коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

К_обн=F_{поступивших}/F_{на конец периода}

• срок обновления основных средств:

Т_обн=F_{на начало периода}/F_{поступивших}

• коэффициент выбытия:

К_в=F_{выбывших}/F_{на начало периода}

Необходимо рассмотреть соотношение коэффициента обновления и коэффициента выбытия:

1. Если К_обн<К_в, то происходит простая замена устаревших фондов новыми.

2. Если К_обн>К_в, то обновление фондов происходит за счет нового строительства или за счет реконструкции.

К частным показателям (т.е. по машинам и оборудования) относится

• коэффициент интенсивности обновления

К_инт=F_{выбывших}/F_новых

Он отражает величины выбывших средств на единицу вновь вводимых. Он отражает количество выбывающих устаревших объектов в результате введения новых.

Далее проводится оценка технического состояния фондов по коэффициенту начисленной амортизации в случаи, если на предприятии происходит переоценка основных средств, может быть необъективной, искаженной.

Рассчитываются основные показатели:

1. Фондовооруженность: Ф_в=F_ос/СЧ_пп

2. Коэффициент износа основных средств: К_из = начис.ам-ии/F_{ос по первон. ст-и}

3. Коэффициент годности: К_год=1 - К_из = F_{ост.ст-ь ос}/F_{по первон. ст-и}

С особенностями в совр. условиях наиболее точная оценка о тех. состоянии оборудования дается по возрастному состоянию (до 5 лет, 5-10, 10-15, свыше 20 лет)

Фондоотдача относится к числу сложных синтетических показателей, на уровень которых влияет большое число разнообразных факторов:

• изменение объема производства (за счет изменения цен, конкурентоспособности, величины брака, изменение ассортиментности, физического объема продаж).

• изменение стоимости основных фондов, в т.ч. изменение стоимости машин и оборудования.

• изменение материалоемкости отдельных видов продукции и другие.

Чтобы рассчитать влияние всех факторов на изменение фондоотдачи надо иметь достоверную информацию, которая не всегда доступна аналитику или которая не учитывается постоянно на предприятии.

Например: расширенная модель фондоотдачи действующего оборудования:

ФО_маш = К_см·К_з·Т_дн·t_см·Br·(1/Ц)

К_см - коэффициент сменности работы оборудования

К_з - коэффициент загрузки оборудования

Т_дн - количество рабочих дней за анализируемый период

t_см - продолжительность одной смены

Br - среднечасовая выработка продукции за один станко-час (на ед. оборудования)

Ц - среднегодовая стоимость действующего оборудования

В связи с тем, что информация для анализа фондоотдачи ограничена, анализируется двухфакторная модель фондоотдачи основных средств:

ФО_ос = УД_м·ФО_м (^F=^ак·УД_ак)

N=F_ОС·^F => N= F_ОС·^ак·УД_ак

На объем продукции оказывает влияние 3 основных фактора, характеризующих использование основных средств:

1. Стоимость основных средств

2. Структура основных средств, т.е. уд. вес активной части фондов в общей величине стоимости основных средств

3. Фондоотдача с 1 т.р. стоимости машин и оборудования.

После анализа показателей фондоотдачи переходят к анализу использования машин и оборудования. При анализе важно определить: наличное, установленное и фактически действующее орорудование.

45.Анализ эффективности использования основных фондов: система показателей, методика их исчисления. Методика определения относительной экономии фондов за счет роста фондоотдачи.

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности основные средства. Использование основных средств признается эффективным, если относительный рост физ объема продукции превышает относительный прирост стоимости основных фондов за анализируемый период.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат следующие показатели:

• Уровень использования производственной мощности:

К _{исп. произ. мощн} = Фактическая мощность/Плановая мощность = N_ф/М_пл

Мощность - максимально возможный объем продукции, который может быть произведен на предприятии по действующей технологии, фактической структуре основных средств, фактическому уровню организации производства, труда, управления.

• темп роста фондотдачи

ТР^фо=ФО₁/ФО₀ ·100

• Соотношение темпов роста производительности труда и фондоотдачи

ТР^фо ТР^гв

• Рентабельность основных средств

R_ос = прибыль /(Fос_н.г.+Fос_к.г.)·0,5

• Доля амортизации в стоимости продукции

d_ам = амортизация/N

• Относительная экономия основных фондов за счет роста фондоотдачи определяется по формуле:

Э = F_ОС1 - F_ОС0·I_N

Влияние использования основных средств на обобщающие показатели можн выразить с помощью следующих факторных моделей:

1. Влияние роста фондоотдачи на приращение продукции:

N = F· ^F => N₍₎ = F·(^F₁ - ^F₀)

2. При увеличении фондоотдачи снижается амортизационноемкость продукции за счет этого возникает снижение или экономия затрат в себестоимости продукции

S_п = M +U + А +ПрР

М - материальные затраты

U - зарплата с отчислениями

А - амортизация

ПрР - прочие расходы

3. Влияние роста фондоотдачи на прибыль:

ПР = N · ПР/N = (F· ^F) · ПР/(F· ^F)

ПР - прибыль

N - объем продукции

ПР/N - рентабельность (прибыль одного рубля продаж)

ПР = F· ^F·R

ПР_{( )} = ПР₀·K - ПР₀ , где К (К) - коэффициент роста (приращения) фондоотдачи

ПР_{( )} = F₁·(₁ - ₀)·R₀

Заключительным этапом является выявление резервов возможного увеличения фондоотдачи основных средств и роста объема продукции. К резервам изменения прибыль за счет более эффективного использования основных средств относятся:

1. Рост прибыли за счет изменения объема производства и реализации в результате ликвидации объема рабочего времени.

2. Увеличение объема продукции за счет введения в действие не установленного оборудования.

3. Получение дохода за счет реализации излишнего оборудования

4. Увеличение прибыли за счет затрат части амортизационного отчисления, т.е. за счет снижения амортизационноемкости оборудования

5. Снижение расходов по налогу на имущество при реализации излишнего оборудования.

46.Анализ и оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования основных производственных фондов на приращение объема выпуска (реализации) продукции.

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности основные средства. Использование основных средств признается эффективным, если относительный рост физ объема продукции превышает относительный прирост стоимости основных фондов за анализируемый период.

Влияние использования основных средств на обобщающие показатели можн выразить с помощью следующих факторных моделей:

4. Влияние роста фондоотдачи на приращение продукции:

N = F· ^F => N₍₎ = F·(^F₁ - ^F₀)

5. При увеличении фондоотдачи снижается амортизационноемкость продукции за счет этого возникает снижение или экономия затрат в себестоимости продукции

S_п = M +U + А +ПрР

М - материальные затраты

U - зарплата с отчислениями

А - амортизация

ПрР - прочие расходы

6. Влияние роста фондоотдачи на прибыль:

ПР = N · ПР/N = (F· ^F) · ПР/(F· ^F)

ПР - прибыль

N - объем продукции

ПР/N - рентабельность (прибыль одного рубля продаж)

ПР = F· ^F·R

ПР_{( )} = ПР₀·K - ПР₀ , где К (К) - коэффициент роста (приращения) фондоотдачи

ПР_{( )} = F₁·(₁ - ₀)·R₀

Заключительным этапом является выявление резервов возможного увеличения фондоотдачи основных средств и роста объема продукции. К резервам изменения прибыль за счет более эффективного использования основных средств относятся:

1. Рост прибыли за счет изменения объема производства и реализации в результате ликвидации объема рабочего времени.

2. Увеличение объема продукции за счет введения в действие не установленного оборудования.

3. Получение дохода за счет реализации излишнего оборудования

4. Увеличение прибыли за счет затрат части амортизационного отчисления, т.е. за счет снижения амортизационноемкости оборудования

5. Снижение расходов по налогу на имущество при реализации излишнего оборудования.

47.Анализ использования машин и оборудования: система показателей, методика их исчисления, общая схема анализа.

При анализе использования машин и оборудования важно определить наличное, установленное и фактически действующее оборудование.

1. Коэффициент использования всего наличного оборудования (К1)

К₁ = установленное обор-ие / наличное обор-ие

2. Степень использования установленного оборудования (К2)

К₂ = работающее обор-ие / установленное обор-ие

Если часть оборудования бездействует, то необходимо выделить причины этого явления. Может оказаться, что оно лишнее и не соответствует характеру производимой продукции. В этом случаи должно быть включено в список реализованного в связи с тем, что предприятие несет потери от бездействующего оборудования.

Следующим этапом производится анализ действующего оборудования. Производительность действующего оборудования зависит от интенсивных и экстенсивных факторов его использования.

Показателем отражающим действие интенсивных факторов является производительность оборудования за 1 станко-час или выработка продукции за 1 станко-час или машино-час.

Коэффициент интенсивного использования оборудования.

К_интен = Выработка продукции за 1 станко-час по отчету / Выработка продукции за 1 станко-час по плану

Показателями, отражающими влияние экстенсивных факторов, являются время работы оборудования, в частности, количество отработанных станко- и машино-часов.

Для характеристики использования оборудования по времени рассчитывается коэффициент экстенсивного использования оборудования:

К_экст = факт. отработ. время, в станко-часах / время работы оборудования по плану

При анализе изучается степени использования календарного, режимного, планового и фактического фондов времени работы оборудования. Сравнение фактического и планового календарных фондов времени позволяет установить степень выполнения плана по вводу оборудования в эксплуатацию по количеству и срокам; календарного и режимного - возможности лучшего использования оборудования за счет повышения коэффициента сменности, а режимного и планового - резервы времени за счет сокращения затрат времени на ремонт.

На основании изучения использования оборудования по времени выявления резерва увеличения объема выпуска продукции за счет устранения целодневных и внутрисменных простоев оборудования.

Для детального анализа фондоотдачи машин и оборудования необходима информация по следующим показателям:

• Объем продукции (N)

• Среднегодовая стоимость активной части фондов в общей стоимости основных средств (Fмаш)

• Уд. вес активной части фондов в общей стоимости основных средств (УДак)

• Фондоотдача активной части (^ак)

• Количество технологического (действующего) оборудования (К)

• Отработано за год оборудованием, станко-час

• Отработано единицей оборудования:

часов

смен

дней

• Коэффициент сменности работы оборудования

Ксм = кол-во работающего оборудования за сутки / число наличного оборудования

Ксм = кол-во отработанных станко-смен / кол-во отработанных станко-дней

• Средняя продолжительность смен в часах

• Выработка продукции за станко-час, р

48.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами: система показателей, анализ состояния и движения запасов.

Уровень обеспеченности предприятия сырьем и материалами определяется сравнением фактического количества закупленного сырья с их плановой потребностью. Необходимо также проверить обеспеченность потребности в завозе материальных ресурсов договорами на их поставку и фактическое их выполнение.

Коэффициент обеспечения потребности источниками покрытия по плану:

Коб_пл = (внутренние источники покрытия потребности + заключено договоров) / плановая потребность

Фактическое обеспечения потребности:

Коб_ф = (поступило от поставщиков + внутренние источники покрытия потребности) / плановая потребность

Проверяется также качество полученных материалов от поставщиков, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора и в случаях их нарушения предъявляются претензии поставщикам. Особое внимание уделяется проверке выполнения поставок материалов, выделенных предприятию по госзаказу, и кооперированных поставок.

Большое значение придается выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к недовыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмичности (определяется путем суммирования фактических уд. весов выпуска за каждый период, но не более планового их уровня), коэффициент вариации (определяется как соотношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции).

Особое внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов. Различают запасы текущие, сезонные и страховые. Величина текущего запаса зависит от интервала поставки (в днях) и среднесуточного расхода i-го материала: З_тек=Инт·Р_сут

В процессе анализа проверяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным. С этой целью на основании данных о фактическом наличии материалов в натуре и среднесуточном их расходе рассчитывают ее с нормативной.

Изучают также состояние запасов сырья и материалов с целью выявления лишних и ненужных. Их можно установить по данным складского учета путем сравнения прихода и расхода. Если по каким-либо материалам нет расхода на протяжении года и более, то их относят в группу неходовых и подсчитывают общую стоимость.

Управление запасами - это очень важный и ответственный участок работы. От оптимальности запасов зависят все конечные результаты деятельности предприятия. Эффективное управление запасами позволяет ускорить оборачиваемость капитала и повысить его доходность, уменьшить текущие затраты на их хранение, высвободить из текущего хозяйственного оборота часть капитала, реинвестируя его в другие активы.

Искусство управления запасами заключается: в оптимизации общего размера и структуры ТМЦ, минимизации затрат по их обслуживанию, обеспечение эффективного контроля за их движением.

Среди систем контроля за движением запасов в странах с развитыми рыночными отношениями наиболее широкое применение получили ABC-анализ, XYZ-анализ и логистика. В ABC-анализе все виды запасов делятся на три группы исходя из их стоимости, объема и частоты расходования, отрицательных последствий при их нехватке. Этот анализ концентрирует внимание за движением наиболее приоритетных групп ТМЦ. При XYZ-анализе материалы распределяются в соответствии со структурой потребления: X - материалы, потребление которых носит постоянный характер, Y - сезонный характер, Z - нерегулярный характер. Такая классификация запасов позволяет повысить эффективность принятия решения в области закупки и складирования. Важную роль в управлении запасами играет логистика, которая координирует движение товаров по всей цепочке «поставщик - предприятие -покупатель» и гарантирует, что необходимые материалы и продукты будут предоставлены своевременно, в нужном месте, в требуемом количестве и желаемого качества. В результате сокращаются затраты на складирование, значительно сокращаются затраты на складирование, значительно уменьшается продолжительность нахождения капитала в запасах, что способствует ускорению его оборачиваемости и повышению эффективности функционирования предприятия, его конкурентоспособности.

В заключении определяется прирост (уменьшение) объема производства продукции по каждому виду за счет изменения:

• кол-ва заготовленного сырья и материалов (З)

• переходящих остатков сырья и материалов (Ост)

• сверхплановых отходов из-за низкого качества сырья, замены материалов и других факторов (Отх)

• удельного расхода сырья на единицу продукции (УР)

При этом используется следуящая модель выпуска продукции:

N = (З ± Ост - Отх) / УР

Влияние этих факторов на выпуск продукции можно определить способом цепных подстановок или абсолютных разниц.

49.Анализ использования материальных ресурсов: система показателей, методика их исчисления, общая схема анализа.

Анализ использования материальных ресурсов начинается анализа уровня и динамики материалоемкости продукции.

Источниками информации для данного анализа является Ф№5-з, которая показывает сведения о затратах на производство (форма статистической отчетсности). Составляется не всеми предприятиями. Подается в комитет по статистике. При отсутствии Ф№5-з внешним пользователям можно воспользоваться формой открытой бух. отчетности (Ф№2, в ней имеются данные об объеме реализации продукции; Ф№5 раздел расходы по обычным видам деятельности).

Кроме общей оценки материалоемкости непосредственно на предприятии при использовании Ф№5-з можно провести факторный анализ общей материалоемкости продукции. Для такого анализа рассчитывается за два периода частные показатели металоемкости:

Ме_общ = Ме1+Ме2+Ме3+Ме4+Ме5

Ме_общ = Ме_част

Одной из основных задач анализа использования материалов является выявление резервов возможного снижения мат. затрат. Различают два направления поиска резервов:

1. Выявление и устранение различных потерь материалов

2. Достижение прогрессивного уровня расхода материала на ед. продукции (основные возможности в руках специалиста)

При анализе норм расходов материала просчитывается экономия за счет снижения норм расхода на мат. ресурсы:

т.к. Мз=Hp_i·Z_i·q_j

Hp_i - норма расхода

Z_i - цена

q_j - кол-во единицы продукции, которых используется данный вида материала

Э = (Hp_факт -Hp_пл)·Z_{i пл}·q_{j факт}

Мат. затраты - это элемент входящий в состав себестоимости продукции. Поэтому при анализе изучается влияние изменения затрат на себестоимость продукции и объем выпущенной продукции.

S = Мз +U + Ам +ПрР

N=Mз·^м (МО)

Ме = Мз/N (Какова доля мат. затрат 1 рубля произведенной продукции)

Мз = N·Ме

Влияние изменения материалоемкости на себестоимость продукции:

Мз (Ме) = (Ме₁ - Ме₀)·N₁

В силу того, что мат. затраты - это прямые затраты на производство продукции, то их изменение отражается на себестоимости продукции.

Например:

Мз (Ме)=-50т.р. - получена экономия мат. затрат в размере 50 т.р. и в результате себестоимость продукции будет снижена на 50 т.р.

Мз (Ме)=+70т.р. - на предприятии допущен перерасход материалов и в результате себестоимость продукции будет увеличена на 70 т.р.

Ме=Мз/N => N=Мз/Ме (кратная - цепные подстановки)

N(Ме) = Мз (Ме) / Ме₀

Например:

N =-50/Ме₀ - дополнительный выпуск продукции за счет сэкономленных материалов

N =70/Ме₀ - недополучено продукции за счет перерасхода материалов, связанных с ростом материалоемкости продукции.

Влияние на объем продукции использования материальных затрат можно рассчитать через показатель материалоотдочи:

N=Мз·^м => N(^м₁ - ^м₀)·Мз₁

В заключении анализа использования материалов подсчитываются резервы возможного роста объема продукции за счет лучшего использования мат ресурсов:

1. Совершенствование структуры использования материалов

2. Сокращение отходов и брака

3. Сокращение ТЗР, которые входят в цену материалов

4. Ликвидация потерь при хранении и транспортировке мат ресурсов

5. Совершенствование конструкций и использования новых технологий, позволяющих сократить нормы расхода материалов.

50.Основные факторы, определяющие уровень использования материальных ресурсов. Резервы роста материалоотдачи.

Анализ факторов, определяющих уровень использования материальных ресурсов можно провести при использовании формы №5-з, которая показывает сведения о затратах на производство (форма статистической отчетности). Для такого анализа рассчитывается за два периода частные показатели металоемкости:

Ме_общ = Ме1+Ме2+Ме3+Ме4+Ме5

Ме_общ = Ме_част

Одной из основных задач анализа использования материалов является выявление резервов возможного снижения мат. затрат. Различают два направления поиска резервов:

1. Выявление и устранение различных потерь материалов

2. Достижение прогрессивного уровня расхода материала на ед. продукции (основные возможности в руках специалиста)

При анализе норм расходов материала просчитывается экономия за счет снижения норм расхода на мат. ресурсы:

т.к. Мз=Hp_i·Z_i·q_j

Hp_i - норма расхода

Z_i - цена

q_j - кол-во единицы продукции, которых используется данный вида материала

Э = (Hp_факт -Hp_пл)·Z_{i пл}·q_{j факт}

Можно также подсчитать резервы возможного роста объема продукции за счет лучшего использования мат ресурсов:

а) Совершенствование структуры использования материалов

б) Сокращение отходов и брака

в) Сокращение ТЗР, которые входят в цену материалов

г) Ликвидация потерь при хранении и транспортировке мат ресурсов

д) Совершенствование конструкций и использования новых технологий, позволяющих сократить нормы расхода материалов.

1. Анализ и оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования материальных ресурсов на приращение объема выпуска (реализации) продукции.

Мат. затраты - это элемент входящий в состав себестоимости продукции. Поэтому при анализе изучается влияние изменения затрат на себестоимость продукции и объем выпущенной продукции.

S = Мз +U + Ам +ПрР

N=Mз·^м (МО)

Ме = Мз/N (Какова доля мат. затрат 1 рубля произведенной продукции)

Мз = N·Ме

Влияние изменения материалоемкости на себестоимость продукции:

Мз (Ме) = (Ме₁ - Ме₀)·N₁

В силу того, что мат. затраты - это прямые затраты на производство продукции, то их изменение отражается на себестоимости продукции.

Например:

Мз (Ме)=-50т.р. - получена экономия мат. затрат в размере 50 т.р. и в результате себестоимость продукции будет снижена на 50 т.р.

Мз (Ме)=+70т.р. - на предприятии допущен перерасход материалов и в результате себестоимость продукции будет увеличена на 70 т.р.

Ме=Мз/N => N=Мз/Ме (кратная - цепные подстановки)

N(Ме) = Мз (Ме) / Ме₀

Например:

N =-50/Ме₀ - дополнительный выпуск продукции за счет сэкономленных материалов

N =70/Ме₀ - недополучено продукции за счет перерасхода материалов, связанных с ростом материалоемкости продукции.

Влияние на объем продукции использования материальных затрат можно рассчитать через показатель материалоотдочи:

N=Мз·^м => N(^м₁ - ^м₀)·Мз₁

В заключении анализа использования материалов подсчитываются резервы возможного роста объема продукции за счет лучшего использования мат ресурсов:

1. Совершенствование структуры использования материалов

2. Сокращение отходов и брака

3. Сокращение ТЗР, которые входят в цену материалов

4. Ликвидация потерь при хранении и транспортировке мат ресурсов

5. Совершенствование конструкций и использования новых технологий, позволяющих сократить нормы расхода материалов.

51.Выручка от продаж продукции (работ, услуг): факторы формирования, методика анализа.

Доходы от обычных видов и прочей деятельности называются выручкой. [Под доходами понимается приращение эк. выгод в течение отчетного периода, происходящие в форме притока либо увеличения актива, либо уменьшения обязательств] Выручка складывается из следующих элементов:

• выручка от продаж - основная форма выручки для производственных предприятий - характеризует масштабы основного вида деятельности;

• доходы от операционных видов деятельности, получаемые от совершения определенных хозяйственных операций, например, сдача имущества в аренду, продажа имущества, участие в совместной деятельности, предоставление займов и др.;

• доходы от внереализационной деятельности, т.е. в результате определенных фактов хозяйственной жизни, как правило, не зависящих от предприятия, - курсовые разницы, безвозмездное получение активов, списание задолжности и т.д.

Доходы от чрезвычайных событий не входят в понятие выручка.

Различают два вида выручки:

1. Выручка-брутто - стоимость реализованной продукции с учетом НДС, акцизов, таможенных пошлин.

N_бр=N_нетто + НДС + акцизы + экспортный тариф

2. Выручка-нетто (отражается в форме №2) - выручка за минусом НДС, акцизов, таможенных пошлин.

N_нетто=q_i·p_i (таким образом она находится в счетах-фактуре, книге продаж).

В Форме №2 выручка может быть разделена в разрезе сегментов рынка, т.е. по географическому положению и по видам деятельности. В случаи наличия у организации дочерних и зависимых обществ, выручка в разрезе сегментов отражается в сводной бух. отчетности.

Выручка на предприятии может определятся двумя способами:

1) по моменту отгрузки - метод начисления в бух. учете.

2) по методу поступления денег на расчетный счет предприятия - кассовый метод.

В зависимости от того, какой способ учета реализации продукции (выручки реализованной продукции) принят на предприятии, будут и различные формулы баланса товарной продукции:

Если выручка на предприятии определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид:

Огп_н + ТП = РП + Огп_к

Отсюда РП = Огп_н + ТП - Огп_к

Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то товарный баланс можно записать так:

Огп_н + ТП + Ото_н = РП + Ото_к + Огп_к

Отсюда РП = Огп_н + ТП + Ото_н - Ото_к - Огп_к

Распечатать вместо

Анализ начинается с изучения уровня и динамики ФЗП по предприятию и в разрезе категории работников. Приступая к анализу использования фонда зар. платы, включаемого в себестоимость продукции, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда в отчетном периоде с базовой величиной фонда зар. платы в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников:

ФЗП_абс=ФЗП₁-ФЗП₀

Однако, следует иметь в виду, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использование фонда зарплаты, т.к. этот показатель определяется без учета изменения объема производства продукции.

Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты в отчетном периоде и базовой его величиной, скорректированной на индекс объема производства продукции. При этом необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда зарплаты, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащим по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных).

ФЗП_отн=ФЗП₁-ФЗП_ск = ФЗП₁ - (ФЗП_пер.0 ·I_N + ФЗП_пост.0)

Вторым моментов анализа является изучение структуры ФЗП по видам выплат в целом по предприятию и в разрезе отдельных категорий.

Третий этап - это анализ уровня и динамики среднегодовой заработной платы, которая рассчитывается СГЗ=ФЗП/Сч. Затем проводим факторный анализ СЗП. К Факторам, влияющим на уровень СЗП относятся: использование рабочего времени и уровень среднечасовой зарплаты. И факторная модель имеет вид: СЗП=Д·РД·ЗПЧ

Следует также установить соответствие между темпами роста СЗП и производительностью труда. Для получения прибыли нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход ФЗП, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода фонда (+Э) ФЗП в связи с изменение соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

Э=ФЗП₁-ФЗП₀·I_N

Коэффициент обеспечения потребности источниками покрытия по плану:

Коб_пл = (внутренние источники покрытия потребности + заключено договоров) / плановая потребность

Фактическое обеспечения потребности:

Коб_ф = (поступило от поставщиков + внутренние источники покрытия потребности) / плановая потребность

Проверяется также качество полученных материалов от поставщиков, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора и в случаях их нарушения предъявляются претензии поставщикам.

Большое значение придается выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к недовыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмичности (определяется путем суммирования фактических уд. весов выпуска за каждый период, но не более планового их уровня).

Особое внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов. Различают запасы текущие, сезонные и страховые. Величина текущего запаса зависит от интервала поставки (в днях) и среднесуточного расхода i-го материала: З_тек=Инт·Р_сут

В процессе анализа проверяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным. Рассчитываются 2 норма запасов, выраженных в днях расхода конкретного вида: норма минимальная, норма максимальная и норма фактическая (которая находится между двумя первыми).

Изучают также состояние запасов сырья и материалов с целью выявления лишних и ненужных. Их можно установить по данным складского учета путем сравнения прихода и расхода. Если по каким-либо материалам нет расхода на протяжении года и более, то их относят в группу неходовых и подсчитывают общую стоимость.

Анализ движения запасов проводится на основании анализа:

1. Скорости оборота производственных запасов, в днях

Т(ОБ_дн) = среднесуточный запас материалов · кол-во дней в анализ. периоде / общее кол-во израсходованных материалов.

2. Количество оборотов, совершаемых запасами за год, число раз

К_об = объем израсходованных за год производственных запасов/среднесуточный остаток производственных запасов.

Постоянные затраты на предприятии возникают еще до момента производства продукции. На графике они отражаются параллельно оси цены продукции (FC). После того как предприятие начинает производить продукцию к постоянным затратам добавляются переменные. На графике отражается в виде прямой, беря свое начало в той же точке что и постоянные затраты. Расстояние от прямой переменных затрат до оси цены характеризуется себестоимостью tg угла зависит от цены, по которой реализуется продукция. Третий график - выручка от реализации. Три графика пересекаются в критической точке возможного объема реализации продукции. Она получила название безубыточного объема реализации продукции, или порога рентабельности, ниже которой производство будет нести убытки. В критической точке выручка от продаж равна себестоимости продукции.

Разность между фактическим и безубыточным объемом продаж называется зоной безопасности (запасом финансовой прочностью).

ЗФП=q_кр - q_ф (шт, тонна)= N_кр - N_ф (тыс. руб)

Однако главными являются относительные показатели, а не абсолютные. Поэтому ЗФП равен:

ЗФП=(q_кр - q_ф)/ q_ф ·100 = (N_кр - N_ф)/N_ф ·100

ЗФП выраженный процентом характеризует на сколько процентов может быть снижен фактический объем продаж до того момента, когда предприятие становиться убыточным.

Например: ЗФП=45%, тогда снижение объемов можно сделать в пределах 45%. Если объемы продаж будут ниже, то предприятие войдет в зону убыточности. Рассчитывается обратный показатель 100-ЗФП (степень предпринимательских рисков).

Основными факторами, повышающими ЗФП являются:

• увеличение объемов фактических продаж и выручки

• Снижение постоянных, переменных затрат

Приоритет отдается постоянным затратам: предприятия старается перевести их в переменные.

Критический объем продаж определятся:

N_кр=FC/У_мд

У_мд=МД/N = (N - VC)/N=(qp - VC)/qp