Трудовое право Украины в схемах

Загрузить архив:
Файл: ref-29949.zip (50kb [zip], Скачиваний: 112) скачать

Оглавление

4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
№ 7:
№ 8:
№ 9:
№ 10:
№ 11:
№ 12:
№ 13:
№ 13.1:
№ 13.2:
№ 13.3:
№ 14:
№ 15:
№ 16:

--------------------------------------

5. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
№ 17:
№ 18:
№ 19:
№ 20:
№ 21:
№ 22:
№ 23:
№ 24:
№ 25:

--------------------------------------

6. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
№ 26:
№ 27:
№ 28:
№ 29:
№ 30:

--------------------------------------

7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
№ 31:
№ 32:
№ 33:
№ 34:
№ 35:
№ 36:
№ 37:
№ 37:
№ 38:
№ 39:
№ 40:
№ 41:
№ 42:
№ 43:
№ 44:
№ 45:
№ 46:
№ 47:
№ 48:
№ 49:
№ 50:
№ 50.1:

--------------------------------------

8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
№ 51:
№ 52:
№ 53:
№ 54:
№ 55:
№ 56:
№ 57:
№ 58:
№ 59:
№ 60:
№ 61:
№ 62:
№ 63:
№ 64:
№ 65:
№ 66:
№ 67:
№ 67-1:
№ 68:
№ 69:
№ 70.
№ 71:
№ 72:
№ 73:
№ 74:
№ 75:

--------------------------------------

9. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
№ 76:
№ 77:
№ 78:
№ 79:
№ 80:
№ 81:
№ 82:
№ 83:
№ 84:

--------------------------------------

10. ОПЛАТА ТРУДА
№ 85:
№ 86:
№ 87:
№ 88:
№ 89:
№ 90:
№ 91:
№ 92:
№ 93:
№ 94:
№ 95:
№ 96:
№ 97:

--------------------------------------

11. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
№ 98:
№ 99:
№ 100:
№ 101:
№ 102:
№ 103:
№ 104:

--------------------------------------

12. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ
№ 105:
№ 106:
№ 107:
№ 108:
№ 109:
№ 110:
№ 111:
№ 112:
№ 113:
№ 114:

--------------------------------------

13. ОХРАНА ТРУДА
№ 115:
№ 116:
№ 117:
№ 118:
№ 119:
№ 120:
№ 121:
№ 122:
№ 123:
№ 123:
№ 124:
№ 125:
№ 126:
№ 127:

--------------------------------------

14. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
№ 128:
№ 129:
№ 130:
№ 131:
№ 132:
№ 133:
№ 134:
№ 135:
№ 136:
№ 137:
№ 138:
№ 139:
№ 140:
№ 141:
№ 142:
№ 143:
№ 144:
№ 145:
№ 146:
№ 147:

--------------------------------------

Схема № 7: Понятие и классификация субъектов трудового права










·физическое или юридическое лицо,

·трудовой коллектив, профсоюз или иной орган,

обладающий по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя субъективные нрава и соответствующие юридические обязанности




Физические лица - (должны обладать трудовой правосубъектностью)

·В зависимости от гражданства:

oГраждане Украины

oиностранцы

oлица без гражданства

·В зависимости от выполнения трудовой функции:

oрабочие

oтехнические исполнители

oслужащие

oспециалисты

oруководители












Субъекты ТП










Text Box: Неиндивидуальные



·Предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности;

·профсоюзные органы;

·ТК и органы, представляющие права и интересы работников

Признаки:

oУстойчивое объединение отдельных индивидуумов

oЕдиная цель – удовлетворение совместными усилиями личных интересов, выступающих как общий интерес, сочетающийся с интересами всего общества и государства

oОрганизационное единство, дающее основание рассматривать совокупность индивидов как единое целое, как социальный институт

oПризнание субъекта со стороны государства


Схема № 8: Правовой статус субъектов трудового права










Правовой статус








Схема № 9: Характеристика трудовой правосубъектности











Трудовая правосубъектность











Схема № 10: Трудовой коллектив как субъект трудового права и его полномочия










Схема № 11: Профсоюзные органы как субъект трудового права






Схема № 12: Особенности прав и обязанностей профсоюзов в сфере труда





·юридические обязанности прямо не возлагаются государством на профсоюзы, они вытекают из защитной функции этой общественной организации, опираются на их уставы и неразрывно связаны с правами. В результате предоставленные профсоюзам права одновременно означают и их обязанности. Это - особая юридическая категория - права-обязанности, где право и обязанность находятся в неразрывном единстве

·это обязанности не перед государством, а перед работниками, чьи интересы профсоюзы должны представлять и защищать

·юридические обязанности профсоюзов заключаются в необходимости реализации предоставленных им прав. Иначе они не смогут защищать работников

·выполнение такого рода обязанностей обеспечивается, прежде всего, силой общественного, морального (внутрипрофсоюзного) воздействия


Схема № 13: Классификация прав профсоюзов





·по их положению в системе прав данного предприятия — позволяет соотнести каждое право в зависимости от того, каким органом (в акте какого органа) это право закреплено:

oв законе Украины,

oв соглашении

oв Коллективном Договоре

·по степени общности - позволяет выделить общие для всех профсоюзов права и права, предоставленные определенным профсоюзным органом. В результате появляется возможность соотнести принцип единства с принципом дифференциации

·по кругу лиц, в защиту которых выступают профсоюзы:

oчленов профсоюзов;

oработников вне зависимости от членства в профсоюзе

·по содержанию:

oучастие в регулировании трудовых отношений;

oконтроль за соблюдением трудового законодательства;

oучастие в разрешении трудовых споров

·по степени самостоятельности:

oучастие в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом;

oрешение вопросов на паритетных началах или самостоятельнопринимать решения

·по формам реализации:

oвыражение мнения (например, в правотворчестве);

oсогласование акта (действий работодателя, его представителя (например, введение коллективной материальной ответственности работников));

oсогласие, разрешение на определенные действия работодателя (например, на проведение сверхурочных работ);

oтребование определенных действий от работодателя (например, требование принять меры по невыполнению КД);

oпредставительство (например, в органах по разрешению коллективных трудовых споров)


Схема 13.1: Виды правпрофсоюзов в сфере трудовых отношений



·Право профсоюзов, их объединений представлять и защищать права и интересы членов профсоюзов

oпрофсоюзы, их объединения осуществляют представительство и защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в отношениях с работодателем, а также с другимиобъединениями граждан

oв вопросах коллективных интересов работников профсоюзы, их объединения осуществляют представительство и защиту интересов работников независимо от их членства в профсоюзах

oв вопросах коллективных интересов работников профсоюзы, их объединения осуществляют представительство и защиту интересов работников независимо от их членства в профсоюзах

oпрофсоюзы, их объединения имеют право представлять интересы своих членов при реализации ими конституционного права на обращение за защитой своих прав в судебные органы, Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека, а также международных судебных инстанций

·Право профсоюзов, их объединений на ведение коллективных переговоров и составление коллективных договоров и соглашений

oпрофсоюзы, их объединения ведут коллективные переговоры, осуществляют составление коллективных договоров, генеральных, отраслевых, региональных, межотраслевых соглашений от имени работников, в порядке, установленном законодательством

oпрофсоюзы, их объединения осуществляют контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений

·Полномочия профсоюзов, их объединений относительно защиты прав граждан на труд и осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде

oпрофсоюзы, их объединения защищают право граждан на труд, принимают участие в разработке и осуществлении государственной политики в области трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда, социальной защиты

oпрофсоюзы, их объединения имеют право вносить предложения субъектам права законодательной инициативы и соответствующим органам государственной власти о принятии или внесении изменений в законы и другие нормативно-правовые акты, которые касаются социально-трудовой сферы

oпрофсоюзы, их объединения имеют право принимать участие в рассмотрении органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, а также работодателями, их объединениями, другими объединениями граждан своих предложений

oесли на предприятии не заключен коллективный договор, то в вопросах формы и системы оплаты труда, норм труда, расценок, тарифных сеток, должностных окладов и т.д. работодатель обязан согласовать эти вопросы с профсоюзным органом

oпрофсоюзы осуществляют общественный контроль за выплатой заработной платы, соблюдением законодательства о труде и об охране труда, созданием безопасных и безвредных условий труда и т.д.

·Права профсоюзов, их объединений в обеспечении занятости населения

oпрофсоюзы, их объединения принимают участие в разработке государственной политики занятости населения, государственных и территориальных программ занятости, проводят совместные консультации по этим вопросам с работодателями, их объединениями, а также с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления и т.д.

oв случае, если работодатель планирует увольнение работников, он должен не позднее, чем за три месяца предоставить профсоюзам информацию про этиувольнения и провести консультации с профсоюзами о мерах по недопущению увольнений или сведению их количества к минимуму или смягчению неблагоприятных последствий какого-либо увольнения

oпрофсоюзы имеют право вносить предложения органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям, их объединениям о перенесении сроков, временной приостановке или отмене мер, связанных с увольнением работников, которые являются обязательными для рассмотрения

oпрофсоюзы, их объединения имеют право принимать участие и проводить соответствующие консультации в вопросах привлечения и использования в Украине иностранной рабочей силы


Схема 13.2: Виды правпрофсоюзов в сфере трудовых отношений





·Права профсоюзов, их объединений в вопросах социальной защиты и обеспечения достаточного жизненного уровня граждан

oпрофсоюзы, их объединения принимают участие в определении главных критериев жизненного уровня, прожиточного минимума, а также минимальных размеров заработной платы, пенсий, социальных выплат, политики ценообразования и т.д.

·Права профсоюзов, их объединений в области социального страхования

oпрофсоюзы, их объединения принимают участие в управлении государственным социальным страхованием как представители застрахованных лиц

·Права профсоюзов в управлении предприятиями и при изменении форм собственности

oпрофсоюзы представляют права и интересы работников в отношениях с работодателями в управлении предприятиями, учреждениями, организациями, а также в ходе приватизации объектов государственной и коммунальнойсобственности, принимают участие в работе комиссий по приватизации, представляют интересы работников предприятия-должника в комитете кредиторов в ходе процедуры банкротства

·Права профсоюзов, их объединений в решении трудовых споров

oпрофсоюзы, их объединения имеют право представлять интересы работников в органах, которые рассматривают индивидуальные трудовые споры

oпрофсоюзы, их объединения имеют право представлять интересы работников при решении коллективных трудовых споров (конфликтов), в порядке, установленном законодательством

·Право профсоюзов, их объединений на организацию забастовок и проведениедругих массовых мероприятий

oпрофсоюзы, их объединения имеют право на организацию и проведение забастовок, сборов, митингов, походов и демонстраций в защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, всоответствии с законом

·Право профсоюзов, их объединений на информацию по вопросам труда и социально-экономического развития

oпрофсоюзы, их объединения имеют право получать бесплатно информацию от работодателей или их объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, касающимся трудовых и социально-экономических прав и законных интересов своих членов, а также информацию о результатах хозяйственной деятельности предприятий, учреждений, организаций

oпрофсоюзы, их объединения имеют право бесплатно получать от Государственного комитета статистики Украины статистические данные по вопросам труда и социально-экономическим вопросам, а также производственного и непроизводственного травматизма, профзаболеваний

·Право профсоюзов, их объединений на создание учебных, культурно-образовательных учреждений, исследовательских и других организаций

oдля решения актуальных проблем профсоюзного движения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров, с целью защиты прав и интересов членов профсоюзов, профсоюзы и их объединения имеют право за счет собственных денег создавать учебные, культурно-образовательные учреждения, исследовательские, социально-аналитические организации, а также правовые, статистические, социологические учебные центры и центры независимых экспертиз

oдля освещения своей деятельности профсоюзы и их объединения имеют право быть основателями средств массовой информации и осуществлять издательскую деятельность в соответствии с законом

·Полномочия профсоюзов, их объединений в вопросах охраны здоровья граждан, физической культуры, спорта, туризма и охраны окружающей среды

oпрофсоюзы, их объединения организуют и осуществляют общественный контроль за реализацией прав членов профсоюзов в сфере охраны здоровья, медико-социальной помощи

oпрофсоюзы, их объединения принимают участие в охране окружающей среды, защите населения от негативного экологического влияния, содействуют деятельности общественных природоохранных организаций и т.д.

·Права профсоюзов, их объединений в сфере защиты духовных интересов трудящихся

oпрофсоюзы, их объединения имеют право принимать участие в создании условий для общедоступного пользования гражданами достояния украинской национальной культуры, культур национальных меньшинств, которые проживают на территории Украины, мировой культуры и т.д.


Схема 13.3: Виды правпрофсоюзов в сфере трудовых отношений





·Права профсоюзов, их объединений в защите жилищных прав граждан

oпрофсоюзы, их объединения в соответствии со своими уставами (положениями) принимают участие в разработке государственной жилищной политики, осуществлении мероприятий, направленных на развитие жилищного строительства улучшения использования и обеспечения сохранности жилищного фонда и т.д.

·Право профсоюзов, их объединений на привлечение к уголовной ответственности должностных лиц

oпрофсоюзные органы имеют право требовать расторжения трудового договора(контракта) с руководителем предприятия, учреждения, организации, если он нарушает Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», законодательство о труде, о коллективных договорах и соглашениях

·Право на хозяйственную и финансовую деятельность профсоюзов, их объединений

oпрофсоюзы, их объединения могут осуществлять необходимую хозяйственную и финансовую деятельность путем предоставления бесплатных услуг; работ, созданием в установленном законодательством порядке предприятий, учреждении или организаций с уставом юридического лица

·Обязанность профсоюзов, их объединений в вопросах защиты прав и интересов своих членов

oпрофсоюзы, их объединения, осуществляя представительство и защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, должны придерживаться Конституции Украины, законов и других нормативно-правовых актов, а также исполнять коллективные договора и соглашения, которые они заключили, и взять на себя обязательства


Схема № 14: Гарантии деятельности профсоюзов





·беспрепятственно посещать и осматривать места работы на предприятии, в учреждении, организации, где работают члены профсоюзов

·требовать и получать от работодателя, другого должностного лица соответствующие документы, ведомости и пояснения, касательно условий труда, исполнения коллективных договоров и соглашений, соблюдения законодательства о труде и социально-экономических прав работников

·непосредственно обращаться по профсоюзным вопросам устно или письменно к работодателю должностным лицам

·проверять работу учреждений торговли, общественного питания, охраны здоровья, детских учреждений, общежитий, транспортных предприятий, предприятий бытовых услуг, которые принадлежат данному предприятию, учреждению, организации или их обслуживают

·размещать собственную информацию в помещениях и на территории предприятия, учреждения, или организации в доступных для работников местах

·проверять счета по оплате труда и государственного социального страхования использование денег для социальных и культурных мероприятий и жилищного строительства


Схема № 15: Государственные органы, которые выступают субъектами трудового права Украины





·органы прокуратуры

·Государственная служба занятости

·центральные органы государственной исполнительной власти

·Государственный комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности

·органы государственного пожарного надзора Управления пожарной охраны МЧС

·органы государственного пожарного надзора Управления пожарной охраны МЧС Украины

·органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Украины

·суды


Схема № 16: Международная организация труда как субъект трудового права