Государственная служба в РФ
| Примечание | Тест может быть использован для самообразования, а также для аттестации государственных служащих |
| Загрузить архив: | |
| Файл: ref-30549.zip (20kb [zip], Скачиваний: 201) скачать |
1. В каком году была принята действующая Конституция Российской Федерации:
в 1991 году;
в 1993 году;
в 1995 году.
2. Действующая Конституция Российской Федерации была принята:
Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;
Указом Президента Российской Федерации;
всенародным голосованием.
3. Высшей ценностью в соответствии с Конституцией Российской Федерации является:
государственный суверенитет;
человек, его права и свободы;
государственная целостность Российской Федерации.
4. Во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти субъекты Российской Федерации:
равноправны между собой;
республики имеют приоритет над остальными субъектами Российской Федерации;
города федерального значения имеют приоритет над остальными субъектами Российской Федерации.
5. Государственную власть в Российской Федерации осуществляют:
Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, Федеральное Собрание Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации;
Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.
6. Граждане Российской Федерации имеют право участвовать в управлении делами государства:
непосредственно;
только через своих представителей;
как непосредственно, так и через своих представителей.
7. Органы местного самоуправления:
входят в систему органов государственной власти;
не входят в систему органов государственной власти;
входят в систему органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на территории которых они находятся.
8. Статус области, как субъекта Российской Федерации определяется:
Конституцией Российской федерации и федеральными законами;
Конституцией Российской Федерации и уставом области;
федеральными законами и уставом области.
в ведении Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
в ведении субъектов Российской Федерации.
10. В соответствии с Конституцией Российской Федерации гражданское законодательство находится:
в ведении Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
в ведении субъектов Российской Федерации.
в ведении Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
в ведении субъектов Российской Федерации.
в ведении Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
в ведении субъектов Российской Федерации.
13. По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются:
федеральные конституционные законы и федеральные законы;
федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;
федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации.
14. Президент Российской Федерации избирается сроком на:
15. В соответствии с Конституцией Российской Федерации Президент Российской Федерации издает:
постановления и распоряжения;
указы и распоряжения;
указы и постановления.
16. Подписание и обнародование федеральных законов осуществляет:
Президент Российской Федерации;
Председатель Правительства Российской Федерации;
Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
17. В Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации входят:
по одному представителю от каждого субъекта Российской Федерации;
по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации: по одному от представительного и исполнительного органов государственной власти;
450 депутатов.
18. Федеральное Собрание Российской Федерации является:
законодательным органом власти;
представительным органом власти;
законодательным и представительным органом власти.
19. Правительство Российской Федерации состоит из:
Президент Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров;
Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров;
Председателя Правительства Российской Федерации и заместителей Председателя Правительства Российской Федерации.
20. Гражданин Российской Федерации:
может быть лишен своего гражданства по решению Верховного Суда Российской Федерации;
может быть лишен своего гражданства Указом Президента Российской Федерации;
не может быть лишен своего гражданства.
21. Председатель правительства Российской Федерации назначается Президентом РФ по соглашению с:
Советом Федерации Федерального Собрания РФ;
Государственной Думой Федерального Собрания РФ.
22. Федеральное Собрание Российской Федерации является:
органом, образуемым сроком на 4 года;
органом, образуемым сроком на 5 лет;
постоянно действующим органом.
23. Государственная Дума Федерального Собрания РФ избирается сроком на:
24. Федеральные законы принимаются:
Президентом Российской Федерации;
Советом Федерации Федерального Собрания РФ;
Государственной Думой Федерального Собрания РФ.
25. Исполнительную власть в РФ осуществляет:
Президент Российской Федерации;
Президентом РФ с согласия Государственной Думы;
Государственной Думой по представлению Президента РФ;
Президентом РФ с согласия Федерального Собрания РФ.
Президентом РФ по предложению Председателя Правительства РФ;
Представителем Правительства РФ по согласованию с Президентом РФ;
Государственной Думой Федерального Собрания РФ по представлению Президента РФ.
законодательную и исполнительную;
законодательную, исполнительную и судебную;
законодательную, исполнительную, судебную и муниципальную.
РФ и органами государственной власти субъектов РФ осуществляется:
Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ;
конституционными законами, законами субъектов РФ и договорами о разграничении
предметом ведения и полномочий;
Конституцией РФ, Федеральными и иными договорами о разграничении
предметов ведения и полномочий. Конец формы
Тест на знание Федерального закона № 58-ФЗ
"О системе государственной службы Российской Федерации"
1. В каком году принят Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"?
в 2003 году;
в 2004 году;
в 2006 году.
2. Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы?
государственная гражданская служба;
государственная гражданская служба, военная служба;
государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба.
3. На какие составляющие подразделяется государственная гражданская служба?
на бюджетную и внебюджетную;
на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации;
на представительную и исполнительную.
4. В чьём ведении находится правовое регулирование и организация федеральной государственной гражданской службы?
в ведении Российской Федерации;
в ведении субъекта Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
5. В чьём ведении находится правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?
в ведении Российской Федерации;
в ведении субъекта Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
6. В чьём ведении находится организация государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?
в ведении Российской Федерации;
в ведении субъекта Российской Федерации;
в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
7. Какого принципа построения и функционирования системы государственной службы нет в Федеральном законе?
федерализм;
либерализм;
профессионализм и компетентность государственных служащих.
8. На какие должности подразделяется государственная служба?
должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, воинские должности, должности правоохранительной службы;
должности федеральной государственной гражданской службы, воинские должности.
9. По каким разделам распределяются должности государственной службы?
по классам и подклассам;
по группам и (или) категориям;
по подгруппам, классам и подклассам.
10. Нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации является?
соответствующий субъект Российской Федерации;
Российская Федерация;
вышестоящее должностное лицо государственного служащего.
Тест на знание Федерального закона
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
1. Когда был принят Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"?
15 августа 2003 года;
7 июля 2004 года;
27 июля 2006 года.
2. На какие две составляющие подразделяется государственная гражданская служба Российской Федерации?
на бюджетную и внебюджетную;
на законодательную и исполнительную;
на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.
3. Имеют ли приоритет правила установленные международными договорами Российской Федерации?
нет, правила установленные Российской Федерации о государственной гражданской службе имеет приоритет над международными договорами Российской Федерации;
да, если ими установлены иные правила, то применяются правила международного договора;
да, если правила установленные международными договорами Российской Федерации не противоречат правилам установленным законодательством Российской Федерации.
4. На какие две классификационные составляющие подразделяются должности гражданской службы?
на категории и группы;
на группы и подклассы;
на классы и подгруппы.
5. На какие категории подразделяются должности гражданской службы?
руководители и исполнители;
руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты;
высшие, главные, ведущие, старшие, младшие.
6. На какие группы подразделяются должности гражданской службы?
ведущие, старшие, младшие;
руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты;
высшие, главные, ведущие, старшие, младшие.
7. На какие группы подразделяются должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"?
подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы;
подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы;
не подразделяются на группы.
8. На какие группы подразделяются должности категории "специалисты"?
подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы;
подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы;
не подразделяются на группы.
9. На какие группы подразделяются должности категории "обеспечивающие специалисты"?
подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы;
подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы;
для должностей категории "обеспечивающие специалисты" подразделения на группы не устанавливается.
10. Чем утверждается Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы?
указом Президента Российской Федерации;
законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
постановлением Правительства Российской Федерации.
11. Как называется реестр, состоящий из Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и реестров должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации?
Общий реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации;
Сводный реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации;
Полный реестр классификации должностей федеральной государственной гражданской службы и должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
12. Чем утверждается порядок ведения Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации?
законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
утверждается указом Президента Российской Федерации.
постановлением Правительства Российской Федерации.
13. Какой классный чин присваивается гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы высшей группы?
гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы высшей группы классные чины не присваиваются;
присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
14. Какой классный чин присваивается гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы главной группы?
присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
15. Какой классный чин присваивается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы?
присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 2-го или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
16. Какой классный чин присваивается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы?
присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин государственной гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
17. Какой классный чин присваивается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы?
присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
присваивается классный чин государственной гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы младшей группы классные чины не присваиваются.
18. Какой классный чин гражданской службы присваивается Президентом РФ?
государственный советник Российской Федерации 3-го класса;
высший государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
19. Какой классный чин в федеральных органах исполнительной власти присваивается Правительством РФ?
государственный советник Российской Федерации 3-го класса;
государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса;
действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
20. Куда включаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего?
государственный контракт гражданского служащего;
протокол и личное дело государственного гражданского служащего;
в должностной регламент гражданского служащего.
2<
1. Кто несет ответственность в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения? >
гражданский служащий;
руководитель давший поручение;
гражданский служащий и давший это поручение руководитель.
22. Какую часть независимых экспертов должна содержать комиссии по урегулированию конфликтов интересов?
число независимых экспертов должно составлять не менее 12 от общего числа членов комиссии;
число независимых экспертов должно составлять не менее 13 от общего числа членов комиссии;
число независимых экспертов должно составлять не менее 14 от общего числа членов комиссии.
23. До какого числа гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, а также гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, предоставляют представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи?
ежегодно, не позднее 30 декабря отчетного года;
ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;
ежегодно, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
24. Кто является членами семьи гражданского служащего в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"?
супруг (супруга) и несовершеннолетние дети;
супруг (супруга), родители и дети;
супруг (супруга), родители, ближайшие родственники (сестра, брат), дети.
25. С какого возраста граждане Российской Федерации вправе поступать на гражданскую службу?
по достижению возраста 18 лет;
по достижению возраста 21 год;
по достижению возраста 25 лет.
26. Каков предельный возраст пребывания на гражданской службе?
возраст пребывания на гражданской службе не ограничен;
60 лет;
65 лет.
27. Каково должно быть число независимых экспертов в конкурсной комиссии на замещение вакантной должности?
не менее половины от общего числа членов конкурсной комиссии;
не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии;
не менее двух членов в составе конкурсной комиссии.
28. Каким образом могут быть изменены условия служебного контракта?
могут быть изменены по желанию одной из сторон и в письменной форме;
могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме;
только в одностороннем порядке представителем нанимателя гражданского служащего и в письменной форме.
29. В скольких экземплярах заключается служебный контракт?
в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле, третий передается в архивное хранение;
в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле;
служебный контракт заключается в единственном экземпляре и передается гражданскому служащему.
30. Кем устанавливается примерная форма служебного контракта?
устанавливается Президентом Российской Федерации;
устанавливается Правительством Российской Федерации;
законом не определено.
31. На какой срок заключается срочный служебный контракт?
на срок от трех месяцев до одного года;
на срок от одного года до трех лет;
на срок от одного года до пяти лет.
32. В случае замещения каких категорий должностей может заключаться срочный служебный контракт?
категории "руководители" и категории "помощники (советники)";
категории "помощники (советники)" и категории "специалисты";
категории "специалисты" и категории "обеспечивающие специалисты".
33. При каком возрасте не допускается замещение должности гражданской службы гражданским служащим?
по достижении им возраста 60 лет - предельного возраста пребывания на гражданской службе;
по достижении им возраста 58 лет - предельного возраста пребывания на гражданской службе;
по достижении им возраста 65 лет - предельного возраста пребывания на гражданской службе.
34. С какого момента служебный контракт вступает в силу?
со дня его подписания гражданским служащим;
со дня его подписания сторонами;
на следующий день, следующим за днем подписания служебного контракта гражданским служащим, если иное не установлено служебным контрактом.
35. Какой продолжительностью устанавливается срок испытания для гражданского служащего?
от шести месяцев до одного года;
от трех месяцев до одного года;
от одного месяца до одного года.
36. Какой продолжительностью может устанавливаться срок испытания для гражданских служащих в случае перевода их из другого государственного органа?
может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев;
может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех месяцев до одного года;
может устанавливаться срок испытания продолжительностью от одного до шести месяцев.
37. В течение какого срока гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме об изменении существенных условий служебного контракта?
не позднее, чем за 10 дней до их введения;
не позднее, чем за два месяца до их введения;
не позднее, чем за две недели до их введения.
38. За какой период гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме?
за 10 дней;
за одну неделю;
за две недели.
39. Какова нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего?
не может превышать 48 часов в неделю;
не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя;
не может превышать 45 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
40. Для каких групп должностей устанавливается ненормированный служебный день?
для гражданских служащих, замещающих старшие и младшие категории должностей гражданской службы;
для гражданских служащих, замещающих главные, ведущие и старшие должности гражданской службы;
для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
41. Какой продолжительностью, гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
не менее трех календарных дней;
не менее десяти календарных дней;
не менее четырнадцати календарных дней.
42. Какой продолжительностью устанавливается отпуск гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы?
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
43. Какой продолжительностью предоставляется отпуск гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп?
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
44. Из какого расчета исчисляется продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет?
один календарный день за каждый год гражданской службы;
один календарный день за каждые три года гражданской службы;
три календарных дня за каждые 5 лет гражданской службы.
45. Какая общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы?
не может превышать 40 календарных дней, для гражданских служащих;
не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих;
не может превышать 50 календарных дней, для гражданских служащих.
46. На какой срок может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя?
продолжительностью не более трех месяцев;
продолжительностью не более шести месяцев;
продолжительностью не более одного года.
47. В какой период времени проводится аттестация гражданского служащего?
проводится один раз в год;
проводится один раз в три года;
проводится один раз в пять лет.
48. Не ранее, чем через какой период проходит аттестацию, гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?
не ранее чем через шесть месяцев после выхода из отпуска;
не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
не ранее чем через два года после выхода из отпуска.
49. Какие меры взыскания производятся в случае неявки гражданского служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа гражданского служащего от аттестации?
накладывается штраф в размере трех месячных окладов гражданского служащего;
гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится;
гражданский служащий отстраняется от замещаемой должности до проведения повторной аттестации.
50. Какое одно из решений не принимается по результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией?
не соответствует замещаемой должности гражданской службы, рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
51. Сколько процентов составляет ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, при стаже гражданской службы свыше 15 лет?
20 процентов;
30 процентов;
50 процентов.
52. Куда вноситься запись о поощрении или награждении?
только в трудовую книжку гражданского служащего;
вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего;
вноситься только запись о награждении в личное дело гражданского служащего.
53. Какие дисциплинарные взыскания не могут быть применены представителем нанимателя за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей?
предупреждение о неполном должностном соответствии;
освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
штраф в размере от двух до пяти месячных окладов гражданского служащего.
54. Что проводится перед применением дисциплинарного взыскания?
перед применением дисциплинарного взыскания во всех случаях необходимо проведение внутреннее расследование;
служебная проверка;
дисциплинарное взыскание может быть применено к гражданскому служащему без внутреннего расследования, кроме увольнения с гражданской службы.
55. В течение какого периода времени со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергавшийся новому дисциплинарному взысканию, считается не имеющим дисциплинарного взыскания?
в течение одного года;
в течение трех лет;
в течение пяти лет.
56. В каких случаях проводится служебная проверка?
по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего;
только по решению представителя нанимателя;
только по письменному заявлению гражданского служащего.
57. Что включает в себя дополнительное профессиональное образование гражданского служащего?
получение дополнительного высшего образования гражданским служащим;
включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
повышение квалификации гражданского служащего и получение дополнительного высшего образования.
58. Какими органами рассматриваются индивидуальные служебные споры?
только в судебном порядке (судом);
комиссией государственного органа по служебным спорам;
комиссией государственного органа по служебным спорам и судом.
59. Не реже какого периода времени осуществляется повышение квалификации гражданского служащего?
не реже одного раз в два года;
не реже одного раза в три года;
не реже одного раза в пять лет.
60. На какое время гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы?
на время проведения служебной проверки, но не более трех месяцев;
гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, не может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы;
на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.