Феминизм

	Загрузить архив:
	Файл: 240-0540.zip (9kb [zip], Скачиваний: 123) скачать

     Казалосьбы,  почему современным россиянкам не брать пример сосвоих  матерей,покорявшихкосмос, поднимавших целину, и не приступить к освоению целины отечественного бизнеса? Почему бы им не возглавить крупнейшие трастовые компании, торговые и рекламные  фирмы?

     Этого,   однако,  ненаблюдается.Для  успешнойкарьеры в государственном   учреждении  иличастнойфирме  женщиненеобходимо   быть  более  высококвалифицированным  специалистом,чем коллеги-мужчины-  ведьприпрочих  равных предпочтение всегда отдается  сильномуполу.По статистике работающие женщины более образованны,чеммужчины,  нозаработнаяплата у них почти на треть ниже.

     Такчто  сегодняпредставительницы слабого пола чаще всего либо   безработные,   либо  работаютнасамых  малооплачиваемых должностях.  Общественноемнение90-х  годов предлагает женщине единственную     альтернативу    стать    женой    преуспевающего бизнесмена. Верхом  женскойсамостоятельностиможно считать  карьерувмодельном  бизнесе,ноопять  же только до счастливого замужества.

     Началопостсоветскомувозрождению  домостроя было положено

еще при Михаиле Горбачеве, который первый заговорил о возвращении женщинк  "домашнемуочагу"и  "идеалуматеринства". Вроде бы вполнеблагоенамерение:  женщинадействительнодолжна  иметь возможностьуделять больше времени детям, мужу и дому. Однако на практике  этопривело к почти полному вытеснению слабого пола из деловой и общественной жизни.

     Подобнаяситуация  моглаобрадоватьтолько  тех советских женщин   среднегопоколения,которые  давномахнулирукой  наработу.    Или    вообще    не    начинали   всерьез   заниматься профессиональнойкарьерой.  Помните распространенный тип сорока- летнейплановички  врастянутойкофте,  стяжелойавоськой и варикозным расширением вен на ногах?

     Послетяжелого  исмутногоначала 90-х годов горбачевский идеалоформился  окончательно: богатый муж - вот панацея от всех невзгод!Между  тем, насаждая при помощи масс-медиа образ мужа - "источника   всех   благ",   мужчины   не   впоследнююочередь руководствовалисьтаким  немаловажным соображением: не допустить женщинк  перераспределениюфинансов,власти  и собственности! Галантные  кавалерыоказалисьне  очень добросовестными, хотя и более удачливыми конкурентами своих прекрасных дам.

     Операция по отлучению слабого пола от наиболее доходных сфер

экономики   была   проведена   быстро   и   безболезненно.Этому способствовалеще  одинидеологический стереотип, сложившийся в нашемобществезадолго  доперестройки.Это  -отрицательный образ деловой женщины.

     Помните"Служебныйроман" Эльдара Рязанова? Лишь после того, как деловая мымра влюбилась и забыла о карьере, из нее "вылупилась"прекрасная  женщина... Советский кинематограф создал целуюгалерею  такихмымр- в роговых очках, с зализанными назад волосамии без малейшего намека на женственность. Считалось,что "начальница"обязательнов  чем-тоущербна, а в личной жизни - несчастлива.   Встречу   с  женщиной,занимающейболее  высокое общественное    положение,    наши   мужчины   воспринимают   как катастрофу. Недаром обаятельнейший герой фильма "Москва слезам не верит"просто  запилоттакого  горя.И сегодня женщины часто сталкиваются   стем,  чтоихделовые  успехирассматриваются мужчинами как личное оскорбление.

     В1995 году был даже издан специальный президентский указ о назначении  женщиннагосударственныепосты. Однако фактически онне  былвыполнен. Женщин в правительстве, ни в президентской администрации   не   прибавилось.ВСовете  Федерации,который представляетсобойверхний  срезрегиональнойэлиты, лишь две женщины(из  178 членов палаты). В Государственной Думе - женщин всего10,2%  (в Думе предыдущего созыва их было 13,5%). При этом по-настоящемувлиятельных  политиковсредиженщин  почтинет: Хакамада,Старовойтова... Есть еще Валерия Новодворская - яркий, скандальный   персонаж   политической   жизни,   идейныйборец с коммунизмом. Все остальные - не столько женщины-политики, сколько "женщины в политике".

     То же самое в крупном и среднем бизнесе. Мужчины, захватив "командныевысоты",  еслииберут женщин в дело, то даже не на вторыеи  третьи,а лишь на технические, подсобные роли. Чему находятся   соответствующие  "логические"  обоснования.Так,по мнению мужчин-бизнесменов, женщины - плохие стратеги и привыкли доверять  чувствам, а не трезвому разуму. В приватной беседе один изруководителей московской торговой сети заметил, что поскольку многиебизнесмены любят обсуждать дела и заключать сделки в "до- верительнойобстановке" - в бане или за выпивкой, женщины для него - неслишкомжелательные  партнеры.Лишь немногие мои собеседникисоглашались  признать,чтоглавным препятствием, преграждающимженщинам  дорогувбизнес,  является его сильная криминализация, а не особенности женской психологии.

     Еслиже  кому-тоизпредставительниц слабого пола удастся добитьсяхоть  какого-тоуспехав  делах,дляначала  ее непременнозаподозрятво  всехсмертных грехах. Мужчины искренне уверены,чтопутьв бизнес для женщин открывается только через "постель".   И   по-прежнему   преуспевающим   деловым   женщинам отказывают   вправе  наженственность,считая  ихсуществами "среднего пола".

     Возможно,   в   бизнесе   уженщин  действительнопортится характер:они  становятся жестче, прагматичнее. Однако и мужчины меняются не в лучшую сторону. Многие превращаются в беспринципных циников, и, кстати, гораздо чаще, чем женщины, не сдерживают себя в  эмоциях.Ноэто  никогоневозмущает  -скорее,вызывает сочувствие.   Таким   образом,наженщину  оказываетсядвойное давление.Еслиона  расслабляетсяидает  волючувствам,ее обвиняют  внепрофессиональном,слишком "женском" стиле работы. Вынужденнаяжесткостьтакже становится предметом нареканий.

         Как же   свое   положение   оценивают   сами   женщины,занимающиеся бизнесом?   По   мнению   Татьяны   Лифантьевой,  вице-президента корпорации  LВL,сегодняобычной  женщине-с  чистоженским характером,в  бизнесеневыжить.  "Западнымколлегам гораздо легче, - говорит Татьяна. - Условия российского бизнеса совсем не дляженщин.  Мнекажется,чтовомне сочетаются и женские, и мужскиечерты.  Хотяуспехая  добиласьвомногом  благодаря именно своим женским качествам. Но мне повезло с компаньоном".Онасчитает, что ей удается ограничиватьсвою  работустенамиофиса  инепереносить руководящиезамашки  вличнуюжизнь.  Темнеменее,  общаясь с мужчинамивне офиса она, как правило, не рассказывает им о своей работе.Не  хочеттравмировать"нежную"мужскую  психику:ей прекрасноизвестно,  что большинство мужчин не переносят женщин, зарабатывающихбольше,  чемони.Хотя  сама Татьяна совершенно спокойно  относитсякситуации, когда главный заработок в семью приносит женщина.

     Чтоже  касается общего положения, то, по ее мнению, сейчас проявляютсядве  тенденции.Содной  стороны,женщинам все же удаетсяпроникать  вделовыесферы, а с другой, - возник целый слойженщин,  которыене только живут на иждивении своих мужей, но даже и не пытаются вникнуть в то, чем занимаются их мужчины.          

     Чтож,  благодаряжесткомуотбору  женский истеблишмент формируется из самых сильных и целеустремленных. Однако настоящая женскаяэлитапоявится лишь тогда, когда сами мужчины поймут, что приход женщин в политику и бизнес - непременное условие того, чтобыэтисферы  общественной деятельности приобрели наконец более цивилизованный характер.