Загрузить архив: | |
Файл: 084-0006.zip (17kb [zip], Скачиваний: 29) скачать |
балтийский русский институт
¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾
юридический факультет
Прием на постоянное
место работы
Реферат по дисциплине
«трудовоеправо»
Выполнил:
студент
Е.Твердохлебов
Проверила:
преподаватель
Л.Ищенко
“___”_______2000 г.
Рига,2000
Работодателем может быть:
1) юридическое лицо;
2) структурное подразделение юридического лица, наделенное
правами работодателя;
3) дееспособное физическое лицо старше 18 лет.
1 Способ приема на работу. PAGEREF _Toc500637679 h 2
1.1 Заключение трудового договора. PAGEREF _Toc500637680 h 2
1.1.1 Форма договора. PAGEREF _Toc500637681 h 2
1.1.2 Стороны трудового договора. PAGEREF _Toc500637682 h 3
1.1.3 Док-ты, необх для заключ догов. PAGEREF _Toc500637683 h 5
1.1.4 Содержание трудового договора. PAGEREF _Toc500637684 h 7
1.2 Неоформление трудового договора или несоблюдение его формы. PAGEREF _Toc500637685 h 9
2 Последствия приема на работу. PAGEREF _Toc500637686 h 9
2.1 Обязанности сторон. PAGEREF _Toc500637687 h 9
2.1.1 Обязанности работника. PAGEREF _Toc500637688 h 10
2.1.2 Обязанности работодателя. PAGEREF _Toc500637689 h 11
Заключение. PAGEREF _Toc500637690 h 11
Список литературы.. PAGEREF _Toc500637691 h 12
Использованные сокращения.. PAGEREF _Toc500637692 h 12
[1] Из-за большого объема перечней (25 печатных листов) они в настоящей работе не приводятся.