Название	Стратегия управления персоналом организации на примере предприятия ЗАО Квинт
Количество страниц	80
ВУЗ	МУЭП
Год сдачи	2009
Содержание	Введение Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 1.1. Классификация работников по основным признакам 1.2. Стратегическое управление и оперативный план работы 1.3. Управление численностью и составом персонала организации 1.4. Управление производительностью труда работников организации 1.5. Управление стимулированием труда работников организации Глава 2. Оценка эффективности функционирования управленческой подсистемы 2.1. Анализ отечественного опыта 2.2. Использование зарубежного опыта 2.3. Разработка рекомендаций на основе проведенного анализа Глава 3. Анализ стратегии управления персоналом на предприятии ЗАО "Квинт" 3.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО «Квинт» 3.2. Кадровое планирование на предприятии ЗАО «Квинт» 3.3. Привлечение и отбор персонала на предприятии ЗАО "Квинт" 3.4. Обучение и экономическое стимулирование персонала на предприятии ЗАО "Квинт" Заключение Библиографический список Приложения
Список литературы	по требованию
Цена:	Договорная