Название	Совершенствование системы управления персоналом в холдинге
Количество страниц	178
ВУЗ	МГУПИ
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГАХ 14 1.1. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГАХ 14 1.2. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ХОЛДИНГА 29 1.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГАХ 44 1.4. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГЕ 63 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГЕ 78 2.1. АНАЛИЗ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 78 2.2. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ РАНЖИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ 93 2.3. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГЕ 104 2.4. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ИЗМЕРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ХОЛДИНГА 120 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 145 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 148 ПРИЛОЖЕНИЯ 166
Список литературы	1. Telem M. The Institution of Higher Education - A Functional Perspective. - Amsterdam, Higher Education, 1981, vol.10, № 5. 2. Weber Max, The Theory of Social and Economic Reform, New York: Free Press, 1947. 3. Аверьянов В.Б. Функции и организационная структура органа государственного управления. – Киев: Наукова думка, 1979. 4. Айказян А., Нисевич Е. В поисках совершенства управления.//Вопросы экономики, 1997, №2, с. 154. 5. Айкс Б., Ритерман Р. От предприятия к фирме: заметки по теории предприятия переходного периода. // Вопросы экономики, 1994, №8, с. 31-39. 6. Акабердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 1993. 7. Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. – М.: Соминтек, 1997, 256 с. 8. Александров А. Стоит ли кадровая овчина выделки. // Служба кадров, 1997, №11, с. 12-15. 9. Аналитический банковский журнал, А. Захаров "Корпоративное управление в России", №6, 2001. 10. Бандурин А. В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с., с ил. 11. Браверман А., Саулин А. Интегральная оценка результативности предприятий. // Вопросы экономики, 1998, №6. 12. Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. – М.: Наука, 1994, – 269 с. 13. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд. – М.: Гардарика, 2002 г. – 296 с. 14. Волгин Н. Реформирование оплаты труда – проблема неотложная // Человек и труд. – 1996. – №11. – с. 83-87. 15. ГОСТ 6.01.1-87. Единая система классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации. Основные положения. 16. ГОСТ 6.10.3-83. Унифицированные системы документации. Запись информации унифицированных документов в коммуникативном формате. 17. ГОСТ 6.10.4-84. Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения. 18. ГОСТ 6.10.5-87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца. 19. ГОСТ 6.20.1-90 (ИСО 9735-88). Электронный обмен данными в управлении торговлей и на транспорте (ЭДИФАКТ). Синтаксические правила. 20. ГОСТ 7.1-84. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (ССИБИД). Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления. 21. ГОСТ 7.32-91. ССИБИД. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления. 22. ГОСТ Р 34.10-94. Информационные технологии. Криптографическая защита информации. Процедуры выработки и проверки электронной цифровой подписи на базе асимметричного криптографического алгоритма. 23. ГОСТ Р 34.11-94. Информационные технологии. Криптографическая защита информации. Функция хеширования. 24. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. 25. ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. 26. Гринберг А. С. Формы участия трудящихся в результатах хозяйственной деятельности капиталистических предприятий в современных условиях // Труд за рубежом. – 1989. – №1. – с. 83-90. 27. Дадаев О. Не пора ли остановить "утечку мозгов". // Человек и труд, 1997, №5. 28. Дидык В. Как на "ЛОМО" управляют зарплатой // Человек и труд. – 1997. – №3. – с. 93-94. 29. Документы и делопроизводство // Сост. М. Т. Лихачев. – М.: Экономика, 1991. 30. Дудинска Э., Мизла М. Управленческие информационные системы // Проблемы теории и практики управления, 1996, № 2. 31. Емельянов О. Как управлять персоналом в условиях рынка.//Человек и труд, 1993, №1, 2, с.32-39. 32. Ершов А. П. Автоматизация работы служащих (опыт развитых капиталистических стран) // ЭКО, 1987, № 2. 33. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. – М.: Финансы и статистика, 1998. 34. Журавлев А. Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства. / Науч. ред. О. Н. Пашкевич. – Минск: Наука и техника, 1981, с. 87. 35. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления, М.: "ВИНИТИ", 1997, 195с.. 36. Золотых И. Обзор компьютерных систем автоматизации делопроизводства и документооборота // Информационные технологии, 2003, № 2. 37. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 1995. 38. Изменение мотивации труда в новых условиях. М: НИИ труда, 2002. 39. Ильенкова С.Д. Резервы производства. – М.: Статистика, 1993. 40. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. –М.: МЭСИ, 2002, 130с.. 41. Исмайлов Л. Э. Факторы спроса и предложения на рынке труда, безработица и формы ее проявления. ИЭ РАН, А., 1993, Рук. деп. в ИНИОН РАН, №48284, с. 1. 42. Использование ЭВМ в курсе промышленной статистики/ Фатеева С.А., Кузнецов В.И., Мизрохи С.В., Смирнов С.А.: Учебное пособие/ М.: МЭСИ, 1999. 43. Кадровая служба рыночной экономики. Вып.3: Работа с кадрами на предприятии (Документы и рекомендации). М.: 1991. 44. Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии // Человек и труд. – 2004. – №1. – с. 84-96. 45. Кайм Р. Социальная политика на предприятии // Человек и труд. – 2003. – №12. – с. 93-101. 46. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.: с ил. 47. Катульский Е. "Мотивация на рынке труда".//Вопросы экономики, №2, 1997, с.92-101. 48. Кемпински А. Психопатология неврозов, Варшава: 1975. 49. Киба Ю. И., Цибизов Н. И. Организационно-методические принципы унификации и стандартизации документации, используемой в АСУ / Науч. сов. по комплекс. пробл. "Кибернетика" АН СССР. - Подольск, 1974. 50. Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. М.: МИУ, 1990. 51. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 1993. 52. Киллен К. Вопросы управления. М.: 1981. 53. Китов А. И. Психология хозяйственного управления. М., 1984, с. 42. 54. Китов А. И. Экономическая психология. М., 1987, с. 41. 55. Ковалевский Г.В. Индексный метод в экономике. – М.: Финансы и статистика, 1989, 239с.. 56. Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду // Человек и труд. – 1996. – №10. – с. 70-72. 57. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 1995. – №7. – с. 83-87. 58. Кокорев В. И. Унификация документов управления. - М.: Мир, 1979. 59. Комаров Е. И. Культура управления: измерение и изменение, УП, №3, 1997 г. 60. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. – №10. – с. 90-92. 61. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: 1987. 62. Королев Ю.Г. Регрессионный анализ в социально-экономических исследованиях. М.: МЭСИ, 1978, 106с.. 63. Королев Ю.Г., Рабинович П.М., Шмойлова Р.А. Статистическое моделирование и прогнозирование: учебное пособие. М.: МЭСИ, 1985, -103с.. 64. Котляр А.Э., Трубин В.В. Проблемы регулирования перераспределения рабочей силы. – М.: Экономика, 1978,- 167 с. 65. Кочкина Н.В. Количественная оценка содержательности труда. –М.: Экономика, 1987,- 270 с. 66. Краснов Н. Ф. АСУ: проблемы и перспективы // Вестник Высшей школы, 1971, № 3. 67. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1996. 68. Кричевский Р. Л., Рыжак М. М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М., 1985, с. 132. 69. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель, элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: "Дело", 1996, 380. 70. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе М.: 1985. 71. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры, Управление компанией. / РЦБ. 72. Кузнецов А.В. "Соучаствующее управление" и его эффективность.//Идеологические и психологические аспекты исследования массового сознания. М.: 1989 -с.64-73. 73. Кузнецов В.И. Управление персоналом. –М.: МЭСИ, 1997, 104с.. 74. Кузнецова Т. В., Подольская И. А. Деятельность института техники управления по рационализации делопроизводства // Труды МГИА, т. 31, вып. 2. - 1975. 75. Кузнецова Т.В. Степанов Е.А., Филиппов Н.Г. Делопроизводство и техническая документация. - М.: Высшая школа, 1991. 76. Кулинина Г.В., Ковригин В.В. Анализ финансового состояния предприятия.//Консультант, 1993, №3,- с. 177-206. 77. Кунц Г., О’Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т.1,2 М.: 1981. 78. Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. – 1994. – №2. – с. 118-124. 79. Ларин М. В. Управление документацией и новые информационные технологии. - М.: Научная книга, 1998. 80. Лизер С. Эконометрические методы и задачи, М.: Статистика, 1971, 142с. 81. Логвинов И. И., Уваров А. Ю. Информационные управляющие системы в образовании. - М.: НИИ ОП АПН СССР, 1973. 82. Ломоносова С. Оплата труда как отражение системного кризиса // Человек и труд. – 1998. – №8. – с. 79-83. 83. Люфтганза. Программа работы с персоналом // Человек и труд. – 1993. – №12. – с. 102-111. 84. Лямин Б. Н., Марков И. П., Сокова А. А. Унифицированные системы документации для АСУ. - М.: ВНИИДАД, 1979. 85. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений, УП, №1, 2002 г. 86. Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации.//Управление кадрами, 1997, №7.- с.14-20. 87. Малахов С. Финансовое состояние и поведение российских предприятий.//Вопросы экономики, 1994, №8,- с. 51-58. 88. Мамиконов А. Г. Основы построения АСУ // Учебник. - М.: Высшая школа, 1981. 89. Мант А. Центры оценки управленческого персонала в странах Западной Европы.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалам). - М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 1979,- с.126-128. 90. Маркетинг и культура предпринимательства. Тезисы Международной конференции. Т. 1, 2. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1996. 91. Марр Р., Флиастер А. Словарь//Человек и труд 1994, №1- с.127. 92. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 1997. 93. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. – М.: ИНФРА-М, 1998, с. 40. 94. Медведева Е. К. Механизм поддержания покупательской способности заработной платы в развитых капиталистических странах // Труд за рубежом. – 1989. – №2. – с. 93-99. 95. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. - М.: Изд-во Мин-ва труда, 1995. 96. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1994,- 701с. 97. Методика (основные положения) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений. - М.: Экономика, 1977. 98. Мильнер Б., Торкановский Е. Приватизация и управление.// Вопросы экономики, 1994, №3, - с.36-48. 99. Миляева Л. Система оплаты труда на "Бийском олеумном заводе" //Человек и труд. – 1997. – №3. – с. 95-96. 100. Модин А. А. Основы разработки и развития АСУ. - М.: Наука, 1981. 101. Мухамбетов Т.И. Мотивационный механизм управления трудом. -Алма-Ата: Гылым, 1991,- 125 с. 102. Мхитарян В.С., Бамбаева Н.Я., Балинтова Д. Компьютерные исследования временных рядов и взаимосвязи показателей с использованием пакета MESOSAUR, методические указания, М.: МЭСИ, 1996, -79с.. 103. Назаров М.Г., Партешко Н.С., Румяенцев В.Н. Статистика труда, М.: "Финансы и статистика", 1981, 286с. 104. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1991. – 286 с. 105. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. М.:НИИ труда,1991. 106. Начальный курс рыночной экономики / Г. И. Фельдман, Ж. И. Илларионова, И. М. Каменецкая, Н. М. Шеремет; Под ред. Г. И. Фельдмана. – М.: Транспорт, 1992. – 272 с. 107. Неверовская А. Оценка эффективности труда специалистов и руководителей.// Социалистический труд, 1987, №7, - с. 29-36. 108. Невижин А. А. Содержание понятия унифицированных мероприятий // За рационализацию, 1929, №2. 109. Никифорова А. А. Оплата за производительность труда // Труд за рубежом. – 1996. – №3. – с. 51-65. 110. Никифорова А.А. “Рынок труда: занятость и безработица”, М.: 1991. 111. Новиков А. М. Научно-экспериментальная работа в образовательном учреждении. - М.: АПО, 1996. 112. Общая теория статистики./Под ред. А.А. Спирина, О.Э. Башиной. – М.: "Финансы и статистика", 1996, -296с.. 113. Омаров А.В. Руководитель, Размышление о стиле руководства. М.: Политиздат. 1987. 114. Организация оплаты труда при переходе к рынку // Человек и труд. – 1994. – №7. – с. 61-73. 115. Организация процессов управления /Под ред. Г. Х .Попова - М: Экономика, 1975. 116. Организация работы с документами: учебник / Кудряев В. А. и др. - М: ИНФРА-М, 1998. 117. Орлеанская Т. В. Фонды социального потребления на предприятиях США // Труд за рубежом. – 1989. – №2. – с. 107-114. 118. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес / Под ред. Ю. М. Осипова. – М.: Ассоциация "Гуманитарное знание", МП "Тригон", 1992, 432 с. 119. Оценка работников управления./ Под ред. Г.Х.Попова. – М.: Московский рабочий, 1986,- 352 с. 120. Панфилова Н. Новый механизм оплаты труда рабочих / Человек и труд. – 1994. – №5. – с. 97-98. 121. Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность, формирование. – М.: Экономика, 1985,- 160 с. 122. Патрушев В. Д. Методологические и методические вопросы изучения бюджета времени. – М.: Наука, 1980, с. 76. 123. Патрушев В.Д., Колмакин И.А. Удовлетворение трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993. 124. Патрушев В.Д., Темницкий А.Л. Реальное поведение рабочих промышленности в сфере труда в период перехода и рыночных отношений. М.: Наука, 1995, 67с. 125. Песаран М., Слейтер А. Динамическая регрессия, теория и алгоритм, М.: Финансы и статистика, 1984, -310с.. 126. Петров О. М., Валентинов В. В. Автоматизированные системы управления Хозрасчетного научного объединения Минвуза РСФСР. - Томск, Кибернетика и ВУЗ, вып. 19, 1984. 127. Питерс Т. Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: 1986. 128. Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. – Новосибирск: Наука. Сиб. Отделение, 1990 г. 129. Подольская И. А., Санкина Л. В. Методика и практика стандартизации и унификации документов. - М., 1987. 130. Портер М. Международная конкуренция, М.: Международные отношения 1993. 131. Предпринимательство и бизнес: Учеб. пособие / Авторы – составители Л. П. Дашков, А. И. Данилов, Е. Б. Тютюкина. – М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1995. – 304 с. 132. Прикладная статистика/под ред. Айвазяна С.А., в 3-х т., М.: Финансы и статистика,1985. 133. Проблемы теории и практики управления, Йоахим Хентце, Андреас Каммель "Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями", №1. 1995. 134. Пугачев В.Ф., Пителин А.К. Экономическая политика при избытке трудовых ресурсов.//Экономика и математические методы 1998, №2, - с.30-43. 135. Пшенко А. В. Основные нормативные требования к документам и документационному обеспечению управления // Учебное пособие - М.: ГУУ, 1999. 136. Пшенко А. В. Совершенствование документооборота в современных условиях // В кн.: Документоведение, документационное обеспечение управления: экспресс-информация. - М.: ВНИИДАД ОЦНТИ, 1985. 137. Радченко Я. Организационная культура руководителя. // ПТ и ПУ, 1992, №4. 138. Рак Н. Г. Методика комплексной оценки кадров управления. // Управление персоналом, 1997, №10, с. 14. 139. РД 50 - 524 - 84. Методические указания. Порядок хранения документов на машинных носителях. 140. Рейльян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. – М.: Финансы и статистика, 1989,- 210 с. 141. Реусс Г. Анализ производительности. М.: Иностранная литература, 1963, с.39. 142. Розанова В. А. Трудности управления и их психологические причины". // Управление персоналом, 1997, №3, с. 33-38. 143. Рочко А. В. Новейшие тенденции в сфере оплаты труда управленческих работников во Франции // Труд за рубежом. – 1989. – №4. – с. 50-54. 144. РЦБ. Управление персоналом, А. Кубанейшвили "Преобразование компании – начните с корпоративной культуры", №4, 2001. 145. Саати Т. Принятие решений. Анализ иерархических структур./ Пер.с англ.- М.: Радио и связь, 1991,- 320 с. 146. Санталайнен Т., Воутелайнен Э., Поренне П., Ниссинен Й. Управление по результатам. М.: 1988. 147. Сборник документов и материалов для документационного обеспечения управления органов федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации, в 2-х частях, Федеральная служба занятости России, М.: 1996. 148. Сборник учебно-методических и нормативных материалов и документов по профессиональному образованию. Справочное пособие, в 2-х частях, под ред. Смирнова И.П., М.: РУЦ, 1997. 149. Сейлс Л.Р., Штраусс Дж. Организационное развитие и подготовка управляющих.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалами).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 1979,- с.205-215. 150. Сильченков А.Ф. Повышение эффективности управленческого труда (методологические аспекты).- М.: Экономика, 1981,- 128 с. 151. Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М.: Прогресс, 1989, с. 87-270. 152. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления предприятием. -М.: Машиностроение, 1975 153. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 1996. 154. Смолкин А. М. Принятие решения как процесс управленческого труда. - М.: Экономика, 1977. 155. Сокова А. Н. Гавлин М. Я. Перспективы развития документоведения и документационного обеспечения управления: Теория и практика. - Вестник архивиста, 1997, № 3. 156. Сокова А. Н. История унификации и стандартизации документов в СССР (1917-1970 г.г.). Автореферат дисс. ... к.и.н. - М., 1971. 157. Сокова А. Н. Пути сокращения документооборота. - Сов.архивы, 1990, №4. 158. Сооляттэ А. Попутного ветра, "Парус"! // Человек и труд. – 1996. – №12. – с. 73-76. 159. Социальные и экономические аспекты повышения эффективности науки. Тезисы общественного симпозиума. - Звенигород: Институт социологических исследований АН СССР, 1983. 160. Социальный менеджмент,// под ред. Ильенковой С.Д. –М.: ЮНИТИ, 1998, 271с.. 161. Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.: с ил. 162. Статистика рынка товаров и услуг//под ред. Белиевского И.К. М.: Финансы и статистика, 1997,-432с.. 163. Статистика, под ред. Ионина В. Г. – М.: ИНФРА-М, 1997, с. 261-264. 164. Статистика,// под ред. Ионина В.Г. М.: "ИНФРА-М", 1997. 165. Статистическое обозрение//под ред. Соколина В.Л., Гомкомстат России, 1992-1997. 166. Статическое моделирование и прогнозирование//под ред. Гранберга А.Г. М.: Финансы и статистика,1990, -382с.. 167. Степанов Е. А. Теория и методика информационного обеспечения управления // Учебное пособие - М.: МГИАИ, 1984. 168. Стимулирование коллектива к повышению производительности (США) // Человек и труд. – 1994. – №3. – с. 117-118. 169. Стоимость в условиях социализма / Под ред. Г. Т. Ковалевского и Э. А. Лутохиной. – Минск: Наука и техника, 1971. – 435 с. 170. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982, - 471с.. 171. Суханов В. И. Система пожизненного найма и ее роль в трудовых отношениях Японии // Труд за рубежом. – 1989. – №1. – с. 106-114. 172. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры, УП, №11(53), 2000 г. 173. Татарников А.А. Содержание оценки персонала управления.// Кадры 1993, №12,- с.15-19. 174. Теория статистики, //под ред. Шмоловой Р.А. –М.: Финансы и статистика, 1996, 464с.. 175. Типовая инструкция по ведению делопроизводства в министерствах и ведомствах Российской Федерации. - М.: Росархив, 1993. 176. Тихомиров Ю. А. Управленческое решение. - М.: Наука, 1972. 177. Тичи Н., Девана М.А. Лидеры реорганизации. М.: Дело,1990. 178. Томилов В. В. Культура предпринимательства. – Спб: "Питер", 2000. – 368 с. 179. Торкановский Е. Приватизация и внутрифирменное управление.//Вопросы экономики, 1994, №6,- с.58-66. 180. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы управления персоналом. – М.: Дело, 1997, с. 16. 181. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы управления персоналом, М.: "Дело", 1997.-336с.. 182. Укрупненные нормативы времени на работы по делопроизводственному обслуживанию. - М.: Экономика, 1988. 183. Унификация текстов управленческих документов // Метод. реком. - М.: Росархив, ВНИИДАД, 1998. 184. Управление персоналом организации. // под ред. Кибанова А. Я. – М.: ИНФРА-М, 1998, с. 63. 185. Управление персоналом организации//под ред. Кибанова А.Я., -М.: ИНФРА-М, 1998.-512с.. 186. Уткин Э. А. Управление фирмой – М.: Аклис, 1996, с. 240. 187. Уткин Э.А. Управление фирмой, М.: "Аклис", 1996. 188. Ушанова Ю. А. Управленческие нововведения в США: проблемы внедрения. М., 1986. 189. Ушанова Ю.А. Управленческие нововведения в США: проблемы внедрения. М.: 1986. 190. Фатхудинов Р. "Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности".//Вопросы экономики №5, 1997, с.118-127. 191. Фатхудинов Р. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности. // Вопросы экономики №5, 1997, с. 118-127. 192. Федеральный закон от 20 февраля 1995 № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" // Собрание законодательства РФ. - 1995, №8. 193. Федотов В.Н. Структура аппарата управления промышленным предприятием: сущность, формирование, тенденции, Л.: ЛГУ, 1975, 176с. 194. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. – 1998. – №3. – с. 79-81. 195. Фигунов Э.Б. Статистическое измерение интенсификации производства.//Вестник статистики, 1983, №10, с.10-18. 196. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах. -М.: Бухгалтерский бюллетень, 1997, 96с.. 197. Френкель А.А. "Производительность труда, проблемы моделирования роста". М.: Экономика, 1984, 173с.. 198. Френкель А.А. Многофакторные корреляционные модели производительности труда. М.: Экономика, 1966.- 95 с. 199. Френкель А.А. Статистический анализ обобщенных факторов роста производительности труда в промышленности. В кн.: Статистическое изучение производительности труда. М.: Наука, 1981, с.209-233. 200. Хайниш С.В., Блиферних М. Вопросы принятия решений в организационных системах: Обзор. - М.:МЦНТИ, 1978. 201. Хейман С. Стратегия организационно-структурных решений. // Вопросы экономики, №5, 1996, с. 108. 202. Хейман С. Стратегия организационно-структурных решений.//Вопросы экономики, 1996, №5, с.106-114. 203. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность Т. 2. М.: 1986. 204. Холл Дж.Л. Технология производства и характеристики руководящих кадров.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалам).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 1979,- с.160-162. 205. Хоу У.С. Метод оценки эффективности труда руководителей.//Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалам).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 1979, с.163-166. 206. Цицин А. Г. Правовые базы данных и проблемы полнотекстового документооборота // Мат. конф. "Электронный документооборот и архивы: Теория и практика". - М.: ВНИИДАД, 1999. 207. Чернавский Д. А. Синергетика и информация. - М.: Знание, 1990, вып. 5. 208. Черников Б. В. Принцип лексикологического синтеза в технологии создания текстовых документов // Секретарское дело, 2000, № 1. 209. Чешенко Н. И. Оценка эффективности создания АСУ. - М.: Статистика, 1978. 210. Шарп К. Море документов // LAN, 1997, июнь. 211. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с. 212. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997, с. 48. 213. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997. 214. Шекшня С.В. Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра//Управление персоналом 1998, №6, с.18-24. 215. Шкурко С. И. Стимулирование качества и эффективности производства. – М.: Мысль, 1977. – 269 с. 216. Шпетер А., Каз М. Система оплаты труда (на примере АО "Домостроительный комбинат") // Человек и труд. – 1996. – №8. – с. 68-69. 217. Шютте Г. Г. Организация и оплата труда в условиях автоматизации производства в ГДР // Труд за рубежом. – 1989. – №2. – c. 3-14. 218. Экономика и статистика фирм,//под ред. С.Д. Ильенковой, М.: "Финансы и статистика", 1996. -239с.. 219. Экономика и управление в зарубежных странах, инф. бюллетень №4, 1998. 220. Экономика предприятия // Под ред. В. М. Семенова. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. 221. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений /Л.Б. Бутник-Сиверский, Р.С. Сайфуллин, Я.Р. Рейльян и др. М.: Финансы и статистика, 1982. 222. Экономико-математические модели в системе управления предприятиями// под ред. Н.П.Федоренко, Н.П. Шубкиной.- М.: Наука, 1983,- 393 с. 223. Экономическая статистика//под ред. В.М. Проскурякова, Е.Н. Фреймундт, М.Р. Эйдельмана, М.: Финансы и статистика, 1983, -600 с. 224. Эффективность системы управления персоналом: социально-экономический аспект//под ред. Ю.Г. Одегова М.: РЭА, 1993. 225. Эффективность труда руководителя./ Л.Н.Пономарев, В.П.Чичканов, Г.А.Ковалева, В.П.Мазырин.- М.: Мысль, 1988,- 316 с. 226. Эшотн Д., Тейлор П. Практика и проблемы оценки управляющих.//Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалам).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 1979,- с.167-172. 227. Эштон Д., Гиббон Б. Информационные потребности процесса повышения квалификации управляющих.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным материалам).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР, 1979,- с.216-222. 228. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот // Человек и труд. – 1995. – №10. – с. 72-73. 229. Якобсон Л. И. Экономические методы управления в социально-культурной сфере. - М.: Экономика, 1991. 230. Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный // Человек и труд. – 1998. – №11. – с. 91-95. 231. Яковлев Р., Федорова М. Формирование и порядок определения цены рабочей силы // Человек и труд. – 1996. – №1. – с. 83-86. 232. Янковая В. Ф. Документооборот учреждения: анализ понятия и методов совершенствования. - Советские архивы, 1990, № 4. 233. Янковая В. Ф. Оптимизация текстов управленческих документов (теоретический аспект) // Автореферат диссертации ... к.и.н. - М., 1987. 234. Яновский А. Информационное обеспечение управленческой деятельности.// Вопросы управления: дайджест руководителя, 1994, №2,- с. 18-20. 235. Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. – М.: Экономика, 1991.
Цена:	Договорная