Название	Управлiння стимулюванням персоналу пiприемства
Количество страниц	78
ВУЗ	КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Год сдачи	2009
Содержание	ЗМІСТ ВСТУП 6 1.ТЕОРЕТИЧНІ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ 8 1.1 Змістовні теорії мотивації 13 1.2 Процесуальні теорії мотивації 21 2.АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ МОТИВУВАННЯ В СУЧАСНИХ УМОВАХ, УКРАЇНСЬКИЙ І ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД 30 2.1 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей 32 2.2 Методи поліпшення параметрів роботи 36 2.3 Економічна мотивація 40 2.4 Засоби поліпшення мотивації праці 42 2.5 Інтрапідприємництво 44 2.6 Мотивація - досвід закордонних країн 47 2.7 Мотивація – досвід України 51 3. АНАЛІЗ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТОВ“МЕХАНІК” ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО ЇЇ УДОСКОНАЛЕНЮ 55 3.1 Регулювання заробітної плати та пільг 64 3.2 Адаптація персоналу 66 3.3 Планування кар’єри. Переміщення та звільнення працівників 67 ВИСНОВКИ 73 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 75
Список литературы	ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 1. Бернард Ч. Функция руководителя. – М., 1999. –134 с. 2. Бізюкова І.В. Кадри управління - підбір та оцінка. М.: Економіка, 1998.– 212с. 3. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. Пособие для руководителей.- М., 1995. – 316 с. 4. Бурлакова В.В., Абрамова А.И. Совершенствование стилей и методов руководства предприятиями и организациями. – К., 1990. – 240 с. 5. Зайцева О.А., Радугин А.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов.- М.: Центр, 1998.- 264 с. 6. Івановська Л.В., Свистунов В.М. Забезпечення системи управління персоналом на підприємстві. -М.: ГАУ, 1995. – 132с. 7. Катаєва Л.Д., Абрамова Л.Г. Управління персоналом. – Новосибірськ, 1996. – 240с. 8. Коротков Є.М. Концепція менеджменту.- Харків: Просвіта, 1999.-258 с. 9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту –Київ: Либідь, 1999. -680 с. 10. Немцов В.Д., Довгань Л.Є., Сініок Г.Ф. –К.: УВПК, 2001.-392 с. 11. Оганесян І.А. Управління персоналом організації- Мінськ: Профіт, 2000. - 257 с. 12. Поручник А.М. Венчурний капітал: зарубіжний досвід та проблеми становлення в Україні: Монографія. – К.:КНЕУ, 2000 – 172с. 13. Пушкарев И.Ф. Кадровый менеджмент- М.:-Юнити, 1998.- 423 с. 14. Саакян А.К., Зайцев Т.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. – СПб: Питер, 2001.- 176 с. 15. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Шило С.И., Ильинский., Салимжанов И.Х. Управление персоналом. (Под. ред. С.И.Самыгина). Серия «Учебники, учебные пособия»- Ростов н/Д: Феникс,2001. –512 с. 16. Спивак В.А.Основы кадрового менеджмента- М.: Дело, 1995.-214 с. 17. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом.-М: Экономика, 1995. - 327 с. 18. Терещенко В.И. Наука руководить.-К: Наука, 1990.-286 с. 19. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент.-М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Издательство ЭКМОС, 1995.-256 с. 20. Уткин Э.А. Профессия – менеджер. – М.: Наука, 1992. –243 с. 21. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.-М.: ЮНИТИ, 2001. -346 с. 22. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие.-К.: Товариство «Знания», КОО, 1998. – 512 с. 23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: ЮНИТИ, 1996.- 432 с. 24. Щекін Г.В. Теорія та практика управління персоналом.- Київ: Просвіта, 1996. –296с. 25. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник в 2-х т.- Киев: Просвита, 1993.- 368 с. 26. Якокка, Ли. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1991.- 376 с. 27. Кучеров А.В.. Комерціалізація нових технологій з урахуванням суб’єктів іноваціонного бізнесу. // Науковий журнал “Економіний вісник донбасу” №1(2). 2005. – c.33-42 28. Гаузнер Н., Иванов Н., Михина М. Стратегия развития человеческих ресурсов в условиях перехода к рынку // МЭМО. – 1993.-№9.- с.30-45. 29. Завадский И., Червинская Л. Факторы мотивации персонала в менеджменте// Экономика Украины –1999 - №4.- с.79-84.
Цена:	Договорная