| Название | Дисциплинарная ответственность |
| Количество страниц | 70 |
| ВУЗ | |
| Год сдачи | 2009 |
| Содержание | ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 1.1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО КЗОТ РСФСР 1.2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТК РФ ОТ 2003Г. 1.3. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО КЗОТ, ТК РФ ОТ 2003Г. И НОВОЙ РЕДАКЦИИ ТК ОТ 30.06.2006Г. 2. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 2.1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА 2.2.ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА СОСТОЯНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА 2.3.СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 3. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 3.1. ПОНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 3.2.РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИИ И ЗАРУБЕЖОМ 3.3.МЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПОРЯДОК ИХ НАЛОЖЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ |
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |