Название | Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии |
Количество страниц | 35 |
ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 1
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАБОРА РАБОТНИКОВ 2 1.1 Система комплектования предприятия кадрами 2 1.2 Принципы формирования персонала 7 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «МЕРИДИАН» 11 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 11 2.2 Характеристика структуры персонала предприятия 13 2.3 Исследование принципов приема и отбора персонала предприятия 15 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАБОРА КАДРОВ В ООО «МЕРИДИАН» 22 3.1 Выявление проблем в системе набора кадров предприятия 22 3.2 Предложения по внедрению новых принципов приема и отбора персонала 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 33 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |