Название | Менеджер исследовательского типа |
Количество страниц | 23 |
ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
3. ОЦЕНКА РОЛИ И МЕСТА МЕНЕДЖЕРА – ИССЛЕДОВАТЕЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 4. АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ -ИССЛЕДОВАТЕЛЯХ 7 2.1. Модель Лэрри Грейнера 9 2.2. Метод контрольных вопросов 11 2.3. Морфологический анализ 12 5. РАЗРАБОТКА КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ СПЕЦИАЛИСТА – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ТИПА 13 3.1. Методика разработки квалификационной характеристики специалиста 13 3.2. Метод экспертных оценок 15 6. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ К МЕНЕДЖЕРУ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ТИПА 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22 ПРИЛОЖЕНИЯ 23 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |