| Название | Поиск и отбор персонала: отечественный и зарубежный опыт на примере ОАО «М» | 
| Количество страниц | 56 | 
| ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет | 
| Год сдачи | 2009 | 
| Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3 
 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 5 1.1. Поиск персонала в современных условиях 5 1.2. Этапы отбора персонала 10 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОАО «М» 21 2.1. Характеристика объекта исследования 21 2.2. Система поиска и отбора кадров в ОАО «М» 30 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОАО «М» 35 3.1. Мероприятия по совершенствованию системы поиска и отбора персонала 35 3.2. Расчет эффективности предложений по совершенствованию системы поиска и отбора персонала 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44 ПРИЛОЖЕНИЯ 48  | 
					
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |