Название	Сущность и особенности оценки персонала
Количество страниц	20
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 1. Характеристика предприятия 2. Понятие, задачи и виды оценки персонала 3. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения) 4. Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации 5. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации 6. Состояние работы по аттестации персонала на предприятиях РФ Практическая часть Выводы Список литературы
Список литературы
Цена:	Договорная