Название | Повышение эффективности движения персонала |
Количество страниц | 50 |
ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение
1. Методы оптимизации кадрового состава организации. 1.1. Оценка эффективности использования персонала организации. 1.2. Разработка кадровой политики и планирование карьеры в организации 1.3. Проблемы совершенствования подбора и расстановки персонала. 2. Оценка эффективности движения и использования персонала организации. 2.1. Общая характеристика ООО «Теплый дом» 2.2. Анализ приема и увольнения кадров в организации. Анализ внутренних перемещений персонала организации. 2.3. Анализ эффективности использования персонала по квалификации 2.4. Разработка предложений по сокращению текучести, планированию карьеры и повышению квалификации персонала организации. 2.5. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий. Заключение Список использованной литературы |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |