Название	Основные проблемы управления персоналом в организации
Количество страниц	35
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание Введение 1. Теоретические основы управления персоналом 1.1. Понятие человеческих ресурсов и их роль в современной организации 1.2. Управление персоналом как процесс и система 1.3. Основные элементы системы управления персоналом: подбор, оценка, мотивация, развитие, высвобождение персонала 1.4. Методы решения основных проблем в управлении персоналом 2. Проблемы управления персоналом в современных организациях 2.1. Изменение характера и содержания труда как проблема управления персоналом в современной организации 2.2. Основные современные тенденции в управлении персоналом 2.3. Проблема изменения роли и функций кадровых служб в современных организациях Заключение Список литературы
Список литературы
Цена:	Договорная