Название	Оценка эффективности управления персоналом
Количество страниц	32
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Раздел 1. Оценка эффективности управления персоналом 5 1.1.Система оценки эффективности управления персоналом 5 1.2.Подбор, отбор, профессиональное развитие и обучение персонала 9 1.3.Современная модель оценки эффективности управления персоналом 12 Раздел 2. Анализ управленческого общения при оценке эффективности управления персоналом 16 2.1. Управленческое общение как фактор оценки эффективности управления персоналом 16 2.2. Роль менеджера в управленческом общении 18 2.3. Исследование уровня общительности 21 Раздел 3. Рекомендации по эффективности управления персоналом и уровню общительности 26 Заключение 30 Список литературы 32
Список литературы
Цена:	Договорная